Карьера

[/] Горячая линия: 0-800-50-3333 О компании Продукция Корпоративным клиентам Пресс-центр Специальные акции Адреса и цены КартБланш Топливо оптом Карьера Год карьеры в компании «Параллель» Анкета соискателя Автомойщики Заправщики Менеджер АЗС + мини-маркет (г.Святогорск) Оператор-кассир на АЗС Начальник отдела организации и развития быстрого питания Программист 1С Автослесарь (г.Донецк) Менеджер по продажам (Луганское направление) Бухгалтер Бухгалтер сектора учета реализации PARALLEL MAGAZINE Пресс-кит Карьера Главным фактором успеха компании являются ее сотрудники — люди, которые ежедневной добросовестной работой обеспечивают эффективную работу сети АЗС. Высокая квалификация сотрудников, их профессиональный и творческий потенциал позволяют компании развиваться в конкурентной среде и постоянно внедрять новые решения. Кадровая политика компании «Параллель» направлена на создание условий для профессионального роста и карьерного продвижения каждого работника. Забота о сотрудниках, создание комфортных условий для работы, поддержка корпоративного духа компании, программа адаптации новичков — основа корпоративной философии. Компания «Параллель» способствует профессиональному росту молодых специалистов Компания «Параллель» способствует профессиональному росту молодых специалистов, обеспечивая выпускников вузов рабочими местами и обучая их необходимым навыкам для обеспечения высоких стандартов обслуживания клиентов. Вакансии Автомойщики ; Заправщики ; Менеджер АЗС + мини-маркет (г.Святогорск) ; Оператор-кассир на АЗС ; Начальник отдела организации и развития быстрого питания ; Программист 1С ; Автослесарь (г.Донецк) ; Менеджер по продажам (Луганское направление) ; Бухгалтер ; Бухгалтер сектора учета реализации . RU UK © 2003–2013 «Параллель» Электронная почта: post@parallel.ua Телефон горячей линии (бесплатный с мобильных и стационарных телефонов): 0 800 50 3333 83037, Донецк, ул. Петровского, 4/8 Телефон: (062) 386-00-48, 385-52-92 Телефон и факс: (062) 387-91-30 Заказ талонов и топливных карт: (062) 387-22-25(24)