Новости

Диктофоны помогают организовать рабочий процесс

Современный бизнес все чаще использует такое понятие, как тайм-менеджмент, для организации рабочего времени и возможности контролировать и управлять временем, затраченным на тот или иной вид деятельности. При этом для многих тайм-менеджмент сводится к планированию, то есть к составлению плана действий, а затем отчета по нему. В то время, как эта интересная современная наука предлагает также использовать дополнительно технологии. Вот, к примеру, цифровой диктофон. Читать далее »

Чем привлекательна работа в Киеве?

Украинский столичный мегаполис с каждым годом приобретает все больше сходства с российской столицей по части трудовых отношений. В условиях отсутствия полноценного регулирования рынка труда силами государства происходит массовый отток трудоспособного населения из депрессивных районов Украины в Киев. Читать далее »

Как найти хорошего юриста по семейным делам в Киеве?

Вопрос для многих на сегодня стал актуальным. Если Вы открыли страничку нашего сайта, считайте, что попали как раз в точку!

Вы нашли хорошего юриста по семейным делам в Киеве!

Основные направления профессиональной деятельности нашей юридической компании:

В области права:

• Защита по семейным делам в судах, а также других органах государственной власти;


• Представительство прав, интересов потерпевших в семейном деле.

В области гражданско-правовых отношений в Европейском суде по правам человека на территории Украины:

• Консультирование юриста по семейным делам по вопросам возможности подачи жалобы и обращения в Евросуд по правам человека;


• Правовая и юридическая подготовка всех необходимых документов по семейному спору для обращения в Европейский суд по правам человека;


• Надёжная защита интересов, прав и свобод, участие семейного юриста при рассмотрении дела в Европейском суде по правам человека.

Как найти хорошего семейного адвоката? - ответ найден!

Услуги адвокатов можно разделить на много груп по разным значениям. Но не каждый адвокат может оказывать услуги семейного адвоката в Киеве. Профессия семейного юриста, как специфическая разновидность гражданской деятельности, отличается от других целым рядом присущих ей свойств, обусловленных той ролью, которую имеют право и законность в жизни современного общества.

Мы любим свою работу, умеем её делать! Ибо именно от качественно выполненной работы юриста зависит повседневное спокойствие и благополучное будущее людей нашего государства. Уважайте свои права и защищайте их вместе с опытными юристами, семейными адвокатами, которые всегда способны профессионально выступить в Вашу защиту!

Юридические услуги нашей компании в семейном праве - многофункциональны и разнообразны по характеру. Мы занимаемся любым семейным делом от "а" до "я", т.е. взявшись за работу, обязательно выполним все, взятые на себя обязательства. Это могут также быть и очень актуальные на сегодня вопросы с дальнейшим ходом исполнений решений судебных инстанций (например заявление о пересмотре размера алиментов, взыскание задолжености и т.д.). Ибо ни для кого не секрет, что без участия адвоката по семейным делам многие решения суда так и остаются лежать "мертвым грузом", и не выполняются ответчиком.

Хорошие юристы оп семейным вопросам нашей компании предлагают следующие услуги по таким вопросам, как:

Исполнение решений судов Украины, а именно:

• Консультирование от юристов по вопросам выполнения решений судов Украины;


• Получение исполнительных листов и приказов суда;


• Представительство интересов граждан и юридических лиц в Государственной исполнительной службе и ее органах.

Кроме того, мы предоставляем хорошие юридические консультации по любым вопросам, касающихся гражданского и наследственного права, в том числе:

• Развод (расторжение брака) через ЗагС или суд;


• Взыскание алиментов (процент от зарплаты или твердая сума);


• Имущественные споры (например: взыскание задолженности, возмещение материального вреда);


• Споры о праве (обязательство к исполнению действий, преодоление преград);


• Споры о детях (порядок воспитания, место жительства и т.д.);


• Принятие наследства;


• Признание завещания недействительным;


• Признание права на наследство;


• Юридическое консультирование по процессуальным вопросам, оспаривание различного рода решений, постановлений;


• Споры супругов, раздел имущества.

Получите квалифицированную помощь хорошего семейного юриста на веб-сайте по адресу: http://semyeinyi-yurist.kiev.ua, и успех Вашего дела гарантирован! Обращайтесь к семейным юристам в Киеве!

Работа в Тюмени – нет тотальному контролю

Многие компании в Тюмени, озабоченные производительностью труда своих сотрудников, запрещают им на работе заниматься чем-то личным. Хотя такие запреты дают, скорее, обратный эффект, так как настроение сотрудника, даже если ему очень нужна работа в Тюмени, ухудшается, и снижается, вместе с тем, желание работать. Ведь эти небольшие перерывы для многих, словно глоток свежего воздуха.

Как же отличить вседозволенность и непримиримый контроль работодателя?

С заботой о здоровье
Часто, под видом заботы о здоровье, работодатели запрещают своим подчиненным курить во время рабочего дня. Но курение – это привычка и зависимость, с которой в один миг расстаться сложно. Именно поэтому сотрудник, лишенный необходимого для него удовольствия, будет просто считать минуты сначала до обеденного перерыва, а затем до конца рабочего дня. Будет ли его отдача полной? Скорее всего, наоборот, он будет постоянно отвлекаться от своих обязанностей. А вот сотрудники, которые «бегают на перекур», обычно берутся за свою работу с большим энтузиазмом, так как после необходимого им перекура испытывают своеобразный прилив сил. Конечно, есть в Тюмени и такие работники, которые перекурам уделяют большую часть рабочего времени, но здесь уже речь идет о нарушении своих обязанностей и с такими сотрудниками разговор особый. Тут нужно пойти другим путем, и еще на этапе поиска сотрудников, когда дают объявление вакансии, Тюмень, надо искать человека без вредных привычек, у которого перекуров на работе не будет в силу отсутствия такой привычки.

Пропавшие в Сети
Есть еще такая опасность для работодателей Тюмени, как социальные сети. Во всемирной паутине пропадают сотни и тысячи весьма ценных сотрудников. Они и работу свою успевают выполнять и в сети узнать все новое и интересное, и В контакте пообщаться (по работе, конечно, а как иначе). Но это мнение работника, а вот работодатели зачастую думают по-другому. Самый, казалось бы, локальный способ борьбы с «попавшими в сеть» – заблокировать доступ. Но, как показывает опыт – это занятие довольно бессмысленное, так как, во-первых, можно зайти в любимые социальные сети через специальные сайты в обход блокировке, а во-вторых, практически у всех сотрудников есть мобильные телефоны, которые позволяют беспрепятственно общаться на своих любимых сайтах. Тут проблема, скорее всего, в том, что, если сотруднику работа не интересна, то он все равно найдет, чем ему заняться, чтобы день пролетел незаметно, хоть книжку под столом читать будет.

Как найти баланс? Сами сотрудники считают, что они имеют полное право знать, что происходит в мире. Многие работодатели поступают разумно, разрешая работнику зайти на свою страничку в социальных сетях один-два раза в день, дабы утолить свой «информационный голод». Тут, как говорится, и работа в Тюмени будет идти полным ходом, и нового сотрудника искать не придется, обзванивая все сайты о вакансиях в Тюмени.

А поговорить?..
Не секрет, что некоторые сотрудники приходят на работу для того, чтобы…поговорить. Нет, конечно, не будем спорить, что тяга к социальному общению с себе подобными заложена в нас со времен глубокой древности. Но вот чтобы проговорить на работе весь день, причем на темы, которые работы в Тюмени совершенно не касаются, это не каждый работодатель выдержит. Часто работодатель, дабы не дать разговорам помешать компании получать прямую прибыль, запрещают вообще разговоры на любые темы, кроме служебных. Но, как показывает практика, люди в таких компаниях долго не задерживаются и пополняют сайты: вакансии Тюмени. Просто невозможно находиться на своем рабочем месте и бояться обратиться к коллеге с каким-то вопросом, сотрудники живые люди, а не роботы, и общение им жизненно необходимо. Кроме того, запрет на общение сотрудникам, которые вполне выполняют свой объем работы, является нарушением их прав.

Поздравления в кругу коллег

Если Вы работает в коллективе, профессиональные праздники – неотъемлемая его часть. К числу знаменательных дней на работе можно также добавить Праздник весны и труда и дни рождения коллег. Поздравления с днем труда чаще всего проходят на природе либо же ограничиваются пожеланиями по телефону или СМС сообщениями. Читать далее »

Как найти работу

На первый взгляд, работа в Тюмени предлагается повсеместно, однако, многие соискатели страдают от того, что не могут подобрать подходящего места. Им приходится просматривать многочисленные объявления, регулярно посещать собеседования, но результат все равно остается нулевым. В чем же они совершают ошибки? Как лучше поступить, дабы быстро подобрать подходящее рабочее место? Читать далее »

Кадровый холдинг АНКОР в Украине стал членом «Американской Торговой Палаты»

Кадровый холдинг АНКОР в Украине присоединился к Американской Торговой Палате, организации, которая объединяет ведущих представителей бизнес-сообщества Украины и способствует лоббированию интересов своих членов во всех секторах экономики страны.

В рамках партнерства, АНКОР в Украине получит прекрасную возможность эффективного взаимодействия с более 800 компаниями-членами ACC, объединенными Торговой Палатой в многочисленные профильные комитеты и клубы.

Палата является членом и активным участником Совета отечественных и иностранных инвесторов при Президенте Украины и активно приобщается к деятельности общественных советов, экспертных и рабочих групп при центральных органах исполнительной власти и Комитетах Верховной Рады Украины.

По словам директора АНКОРа в Украине Елены Гриневой «АНКОР, обладая глубокой экспертизой как в Украине, так и за рубежом, во многочисленных отраслях экономики, готов плодотворно сотрудничать с Американской Торговой Палатой, а также выступать с исследованиями и экспертной оценкой рынка труда Украины ».

Холдинг АНКОР - крупнейшая кадровая компания в России и СНГ. С 1990 года АНКОР специализируется в области поиска, подбора персонала и лизинга персонала. В настоящее время сеть холдинга включает более 40 офисов в России, Украине, Казахстане, Беларуси. АНКОР является частной акционерной холдинговой компанией со 100% российским капиталом. В числе услуг холдинга АНКОР поиск и подбор персонала, выведение персонала из штата компании, предоставление временного персонала, лизинг персонала (предоставление персонала на длительные проекты), ресурсное обеспечение производственных процессов, экспертиза кадрового делопроизводства расчет заработной платы, кадровое администрирование и бухгалтерское обслуживание предприятий.

Ежегодно АНКОР обслуживает более 1600 клиентов, международных и национальных компаний, трудоустраивает свыше 7000 человек на постоянную работу и более 12000 на временные проекты. За 2010 год консолидированная выручка холдинга составила 970 млн. грн. (+21% к уровню предыдущего года), за 1-е полугодие 2011 года - 660 млн. грн. Холдинг АНКОР входит в ICM Group.

Что нужно знать о работе в Китае

Еще лет десять-пятнадцать назад Китай не мог предложить иностранцам ничего, кроме туризма и достопримечательностей. Ни достойной работы, ни престижного образования для иностранных граждан в то время у китайцев не было. В последнее время ситуация серьезно изменилась, и работа в Китае начала пользоваться большим спросом во всем мире. Поэтому, многим нашим соотечественникам будет интересно узнать основные моменты, касающиеся трудоустройства в этой азиатской стране. Читать далее »

ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА

Лояльны ли ваши сотрудники? Удовлетворены ли они своей работой и положением в компании? Такие вопросы задает себе каждый HR-директор, потому что укрепление лояльности персонала — действенный механизм повышения эффективности организации. Читать далее »

Итоги конкурса «КАДРОВИК РОКУ’2011»

В декабре 2011 года завершился финал престижного Всеукраинского профессионального конкурса «КАДРОВИК РОКУ’2011». Читать далее »