Аутстаффинг.

[http://consulting-ukr.com/index.php] [ eng ] [ ua ] [ ru ] О компании Услуги Сотрудничество Контакты Блог Аутстаффинг Аутс­таф­финг ( Outs­taf­fing ) — про­цеду­ра вы­веде­ния пер­со­нала за штат, при ко­торой ра­бот­ни­ки офи­ци­аль­но чис­лятся как сот­рудни­ки ком­па­нии-про­вай­де­ра, а у ра­бото­дате­ля тру­дят­ся по до­гово­ру ока­зания ус­луг или пре­дос­тавле­ния пер­со­нала. Аутс­таф­финг поз­во­ля­ет ре­гули­ровать (уве­личи­вать или сок­ра­щать) фак­ти­чес­кое чис­ло сот­рудни­ков ком­па­нии без из­ме­нения чис­леннос­ти пер­со­нала в шта­те. Тех­но­логия аутс­таф­финга яв­ля­ет­ся уни­вер­саль­ной и мо­жет быть ис­поль­зо­вана на лю­бом предп­ри­ятии. Се­год­ня мно­гие ком­па­нии при­меня­ют аутс­таф­финг для сни­жения из­держек и рис­ков, свя­зан­ных с пер­со­налом, для ре­шения воп­ро­сов, свя­зан­ных с ог­ра­ниче­ни­ем штат­но­го рас­пи­сания и бюд­же­та ком­па­нии. Ком­па­ния-про­вай­дер ус­лу­ги аутс­таф­финга от­ве­ча­ет за по­иск и под­бор не­об­хо­димо­го ко­личест­ва сот­рудни­ков, ве­дет все юри­дичес­кие вза­имоот­но­шения с сот­рудни­ками, вып­ла­чива­ет за­работ­ную пла­ту и осу­щест­вля­ет иные дей­ствия по тре­бова­нию за­каз­чи­ка. Преж­де все­го, аутс­таф­финг при­меня­ют ком­па­нии, ко­торые: -име­ют ог­ра­ниче­ния по штат­ной чис­леннос­ти; -ком­па­ния на­ходит­ся в сос­то­янии при­нятия ре­шения о вы­ходе на ры­нок Ук­ра­ины и ре­ша­ет на вре­мен­ном про­ек­те оце­нить це­лесо­об­разность при­сутс­твия. -пла­ниру­ют сок­ра­тить штат­ную чис­ленность без по­тери ква­лифи­циро­ван­ных кад­ров; -пла­ниру­ют на­нять ра­бот­ни­ков в ре­ги­оне, не отк­ры­вая при этом предс­та­витель­ства; -ре­али­зу­ет вре­мен­ные про­ек­ты и на­мере­ны офор­мить вре­мен­ный пер­со­нал че­рез пос­редни­ка; -хо­чет оце­нить ра­боту вновь при­нятых сот­рудни­ков в те­чение ис­пы­татель­но­го сро­ка, не при­нимая на се­бя до­пол­ни­тель­ных обя­затель­ств; -за­ин­те­ресо­ван­ны в сни­жении ад­ми­нист­ра­тив­ных рас­хо­дов на ве­дение кад­ро­вого уче­та, рас­чет и вып­ла­ту за­работ­ной пла­ты и свя­зан­ных с ней на­логов. В па­кет ус­луг ока­зыва­емых ком­па­нии-кли­ен­ту вхо­дит : оформ­ле­ние тру­довых от­но­шений с сот­рудни­ками, вы­води­мыми за штат, на ого­ворен­ный сто­рона­ми срок ве­дение тру­довых кни­жек и всей кад­ро­вой до­кумен­та­ции свя­зан­ной с вы­веден­ны­ми сот­рудни­ками и пре­дос­тавле­ние не­об­хо­димой от­четнос­ти; рас­чет и вып­ла­та за­работ­ной пла­ты; рас­чет и вып­ла­та со­от­ветс­тву­ющих на­логов, пре­дос­тавле­ние не­об­хо­димой от­четнос­ти. Outs­taf­fing поз­во­ля­ет ком­па­ни­ям: сок­ра­тить штат­ную чис­ленность без по­тери ква­лифи­циро­ван­но­го пер­со­нала оформ­лять в штат кад­ро­вого агентства сот­рудни­ков на вре­мя их ис­пы­татель­но­го сро­ка сни­зить рас­хо­ды, свя­зан­ные с ад­ми­нист­ри­рова­ни­ем пер­со­нала; осу­щест­влять де­ятель­ность в ре­ги­онах Ук­ра­ины, не отк­ры­вая при этом предс­та­витель­ства или фи­ли­ала пе­ревод рас­хо­дов на за­работ­ную пла­ту и на­логи, вхо­дящие в ФОТ, в статью ва­ловых рас­хо­дов ком­па­нии. Пре­иму­щест­ва, ко­торые по­луча­ет ра­бото­датель, поль­зу­ющий­ся та­кой ус­лу­гой, не­сом­ненны. Сох­ра­няя ру­ководс­тво ра­ботой сот­рудни­ков, предп­ри­ятие ос­во­бож­да­ет­ся от обя­затель­ств по тру­довым от­но­шени­ям с вы­веден­ным за штат пер­со­налом. НАЗАД Copyright A&T CONSULTING Copyright A&T CONSULTING Ukraine - Lviv, Saksaganskogo Str. 14 Ukraine - Kyiv, Mykhaylivska Str. 12 tel/fax: +38 032 244 57 67 www.consulting-ukr.com e-mail: info@consulting-ukr.com