Как добиться своевременной выплаты заработной платы?

Здравствуйте, Валерий

поскольку вы говорите о начислениях на банковский счет, предполагаю, что Ваша жена трудоустроена официально. Следовательно, Вам нужно детально изучить коллективный договор, который подписала она и организация.

на сколько я знаю, пока человек не получил расчёт, он считается на работе и должен за это время получить з/п

не обязательно. в случае официального трудоустройства, нужно внимательно ознакомиться с договором. Как вы знаете или догадываетесь, очень часто составляя договора, в некоторые их пункты компании вносят изменения. Как раз для того, чтобы в подобной с вашей ситуациях выйти без каких-либо потерь.

...они задерживают з/п на месяц всем работникам...

Думаю, данный менеджер по персоналу несколько исказил информацию. зарплаты компания не имеет права задерживать (если только сам сотрудник не подписался при составлении договора под указывающими на это словами), поскольку, как вы верно указали, это является нарушением КЗоТа...

И вообще, через банк они получают только аванс, а з/п на руки в бухгалтерии

...а аванс они проводят именно для того, чтобы было видно какое-то финансовое начисление сотрудникам. Если зарплата в бухгалтерии выдавалась "не белая", то претендовать на ее возмещение невозможно

Имеет ли право жена при задержке расчёта при увольнении требовать з/п за период задержки?

как написал выше - предварительно нужно изучить договор, который она подписала с указанной организацией. на его основании можно будет дать какой-то ответ

В какие органы следует обратиться, для устранения данных нарушений?

суд

Сергей Довгич

Рынок труда

Задать вопрос этому эксперту

Рейтинг эксперта: 0