Программа конференции «Коучинг-подход в управлении компанией», 1

[] Календарь конференций Система обучения и развития персонала, 29 ноября 2012 +38 (044) 393-15-78 Архив Конференция 15 ноября 2012 Киев Коучинг-подход в управлении компанией Программа Новости Партнеры Докладчики Информация О мероприятии Для партнеров Для докладчиков Для СМИ Место проведения Организаторы Генеральный интернет-партнер Партнеры Специальный деловой партнер Акция: ДВОЙНАЯ ПОЛЬЗА ОТ КОУЧИНГА Коучинг-подход в управлении компанией Развитие организации неотделимо от внедрения инноваций во всех сферах ее функционирования. Одна из таких инноваций — коучинг-подход в управлении, который одновременно является как технологией, так и культурой, философией. Причем по мнению специалистов, абсолютно все сотрудники должны иметь отношение к процессу внедрения коучинга в компании! Мероприятие уже состоялось! 08:30 - 9:00 Регистрация 09:00 - 09:10 Приветственное слово 09:10 - 9:40 [Доклад] Постановка целей и контроль их достижения в корпоративном коучинге Максим Цветков Президент Международная Академия Коучинга MAXIMUM Ценность для участника HR и руководители получат ответы на следующие вопросы: Как правильно подобрать коуча для сотрудника компании? Как организовать процесс контроля эффективности коучинга? Как вести переговоры с провайдерами данной услуги? Для коучей: Какой инструмент использовать с корпоративными клиентами в процессе коучинга для повышения эффективности достижения поставленных целей. Как оценить совместимость коуча с потенциальным клиентом? Подробнее 9:40 - 10:10 [Доклад] Мотивация в стиле Fun: как коучинговый подход помогает проявлять уникальные способности поколению Y? Анжела Ястреб Основатель и генеральный директор WPG. Профессиональный сертифицированный коуч, бизнес-тренер, лайф-консультант, Президент украинского представительства ICF, визитинг-спикер КМБШ. Академия Коучинга Working People Group Ценность для участника 1. Для всех: а) понять суть Теории Поколений и научиться практически различать у разных людей принадлежность к тому или иному Поколению; б) научиться в простом ежедневном общении слышать глубинные ценности, под влиянием которых живут и действуют Поколения; в) осознать ценностные различия между Поколениями; г) понять кто и как формирует сейчас тренды общественного развития; 2. Для HR-специалистов: а) расширить возможности привлечения и управления персоналом; б) понять глубинные ценности Поколений; в) разобраться в специфике подходов к мотивации Поколения Y. 3. Для коучей: а) обогатить свой коучинговый инструментарий пониманием специфики взаимодействия с представителями Поколения Y. Подробнее 10:10 - 10:40 [Кейс] Внутрикорпоративный коучинг для талантов Людмила Маслий Начальник департамента организационного развития ООО «Астелит», мобильный оператор life:) Ценность для участника Даст возможность участникам определить насколько эффективно можно использовать данную технологию в своей организации и что может стать доминирующим для развития талантов на примере опыта компании life. Подробнее 10:40 - 11:10 [Кейс] Коучинг-подход в обучении и развитии персонала Наталия Задоя Специалист по обучению и развитию персонала ООО «БаДМ» Ценность для участника Даст возможность участникам определить дифференцированный подход к обучению. На основании командного коучинга в стратегическом планировании можно создавать ценности компании, которые станут базой для оптимизации многих процессов: подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Подробнее 11:10 - 11:30 Кофе-пауза 11:30 - 12:00 [Кейс] Экзистенциальная тематика в коучинге Елена Ильченко Директор по персоналу Торгово-промышленная группа «Кронос» Ценность для участника Даст возможность участникам разобраться в особенностях методики проработки тревоги и мнительности, что априори должно усиливать чувство уверенности в своих силах и оптимизировать управленческий механизм профессиональной деятельности. Подробнее 12:00 - 12:30 [Кейс] Коучинг как способ развития руководителей Михаил Притула Исполняющий обязанности директора по персоналу. Телеканал «СТБ» Ценность для участника Даст возможность участникам разобраться в том, каким образом коучинг может повлиять на развитие творчества личности и способности завоевания доверия у подчиненных при управлении. Подробнее 12:30 - 13:00 [Кейс] Коучинг - подход в формировании общекорпоративной культуры компании Наталья Кусик Менеджер по обучению и развитию персонала PwC Ценность для участника Даст возможность участникам разобраться в особенностях внедрения коучинга в организации с позиции активного участия персонала и, соответственно, развития организации в целом. Подробнее 13:00 - 13:30 [Доклад] Классический менеджмент или коучинг-подход? Аргументы "за" и "против" Алла Заднепровская коуч организационного развития, коуч первых лиц, консультант по управлению CMC, учредитель и директор Консалтинговой Группы «Живое Дело» Консалтинговая Группа «Живое Дело» Ценность для участника Участники мастер-класса смогут провести параллель между классическим менеджментом и коучинг-подходом, что позволит увидеть аргументы "за" и "против" и понять подходит ли руководству Вашей компании, такой стиль управления. Подробнее 13:30 - 14:30 Обед 14:30 - 15:40 [Мастер-класс] Как предотвратить утечку эмоционального капитала и мотивации в бизнес-организации? 5 инструментов управленческого коучинга Юрий Кравченко Коуч-консультант Golden Staff Ценность для участника Управленец, или ключевое лицо научатся диагностировать существующие «дырки» через который утекает эмоциональный капитал - и получит в руки коучинг-инструменты для их ликвидации. Компания получает следующие выгоды от накопления эмоционального капитала: — более высокую внутреннюю мотивацию персонала; — меньше больничных; — больше идей и ответственности от починенных; — эффективные, мудрые, бизнес-оправданные решения ключевого лица (высокий эмоциональный интеллект); — уменьшение прямых и косвенных затрат на восстановление здоровья ключевого лица после перенесенных психосоматических, сердечно-сосудистых и т.п. заболеваний (крепкое эмоциональное здоровье); — здоровая культура коммуникаций и мотиваций (сильная эмоциональная компетентность). Подробнее 14:30 - 15:40 [Мастер-класс] Управление в стиле коучинг: как внедрить новый стиль руководства Наталия Романенко Президент Европейской Федерации Коучей – Украина, организационный коуч. ECF Ценность для участника Участники мастер-класса будут практиковать одну из коучинговых моделей, проведут коуч-сессию, получат обратную связь от ведущей. Компании получат информацию о построении программы коучинга, которую можно применять в собственных департаментах и подразделениях, а также рекомендации о создании оптимальных условий для внедрения нового стиля управления. Подробнее 15:40 - 15:50 Перерыв 15:50 - 17:00 [Мастер-класс] Коуч-подход в принятии и реализации организационных решений Леонид Богданов Коуч-консультант в области организационного развития, бизнес-коуч, бизнес-тренер, руководитель компании «Тренинг-решения» Тренинг-решения Ценность для участника Участники получат представление о коуч-подходе с использованием системной модели принятия решений для повышения качества организационных решений и эффективности их реализации. Приобретут практический опыт использования инструментов принятия организационных решений в ходе мастер-класса. Преимущество для компании: использование технологии определения причин происходящих сбоев в принятии и реализации организационных решений на основе системной модели принятия и реализации решений. Подробнее 15:50 - 17:00 [Мастер-класс] Коучинг как инструмент для создания личного бренда в компании Елена Юзькова Генеральный директор, сертифицированный коуч, консультант по управлению Эпоха Интернационального Образования Ценность для участника На мастер-классе участники смогут: — ознакомиться с выгодами персонального брендинга; — узнать, каковы функции человека-бренда; — получить формулу персонального брендинга; — выстроить послание своего личного бренда; — перестать делать 7 самых частых ошибок в персональном брендинге; — оценить акции «Компании имени себя». Компания сможет получить в свое распоряжение инструменты для превращения своих сотрудников в людей-брендов! Подробнее 17.00 - 17.40 [Круглый стол] Коучинг, который работает 2012, "Персонал Груп", тел.: (044) 393-15-78, e-mail: conference@hrm.ua Работа на Jooble Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить об этом редакции.