Программа конференции «Мотивация персонала», 20 сентября 2012 (К

[] Календарь конференций Система обучения и развития персонала, 29 ноября 2012 +38 (044) 393-15-78 Архив Конференция 20 сентября 2012 Киев Мотивация персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA Программа Новости Партнеры Докладчики Информация О мероприятии Для партнеров Для докладчиков Для СМИ Место проведения Организаторы Генеральный партнер Генеральный интернет-партнер Партнеры Информационные партнеры Мотивация персонала глазами портала HRM.UA и журнала HRMagazine Мотивация персонала На одном дыхании прошла практическая конференция «Мотивация персонала», посвященная лучшим кейсам и инструментам по версии HRM.UA. Участникам конференции представили практические рекомендации по материальным и нематериальным способам мотивирования персонала, а также решению вопросов повышения эффективности его работы. Мероприятие уже состоялось! 08:15 - 09:00 Регистрация 09:00 - 09:20 [Доклад] Актуальные тенденции в формировании вознаграждения и поддержании мотивации персонала Ольга Горбановская Партнер Налогово-юридического департамента, Руководитель группы «Human Capital» Компании «Эрнст энд Янг» в Украине. Ernst & Young Ценность для участника Ознакомиться с актуальными тенденциями на рынке труда в сфере вознаграждения персонала. Подробнее 09:20 - 09:40 [Доклад] Причины демотивации сотрудников и возможности современного HR-менеджмента Марина Первушина Тренер-консультант по управлению персоналом BTG Ценность для участника В докладе будет освещен новый взгляд на процесс мотивированности сотрудников. Каждый участник сможет увидеть новые идеи и инструменты для инновационных и не стандартных подходов в феномене мотивации. Подробнее 09:40 - 10:00 [Кейс] Мотивационная стратегия развития персонала компании Рубен Мелконян Руководитель консалтингового направления SBS Consulting Алексей Журавлев Технический директор 1С-Теллур 10:00 - 10:20 [Доклад] Эффективность работы персонала. При чем тут мотивация руководителя? Владимир Банцер Доцент кафедри гуманітарного розвитку бізнес-школи МІМ-Київ МИМ-Киев Ценность для участника В докладе будет рассмотрена проблема мотивации, так званого, управленческого влияния на нее. Такое видение даст возможность компании предпринять шаги по профилактике и/или устранению деструктивного влияния на психологический климат и мотивацию сотрудников. Информацию можно использовать в работе с управленцами, преимущественно среднего звена, и кадровым резервом компании. Подробнее 10:20 - 10:40 [Кейс] Мотивация деятельности компании в период кризиса Татьяна Пашкина Главный специалист Отдела персонала ОДО «Альянс Украина» (СК Allianz) Ценность для участника Даст возможность участникам определить «водораздел» между стандартизацией (определенными рамками) и индивидуальной работой (эмоциональной вовлеченностью сотрудников в продуктивную деятельность). Именно эмоциональная вовлеченность сотрудников и может определить успешность деятельности организации. Подробнее 10:50 - 11:10 Кофе-пауза 11:30 - 11:50 [Доклад] Образ мотивирующего руководителя: как оценить и что развивать Юлия Кирилюк Управляющий партнер D&Y, тренер-консультант D&Y Ценность для участника В докладе будет рассмотрена мотивация, с точки зрения концептуальных подходов к проблематике мотивирующего руководителя, с глобальной целью оценки его потенциальных возможностей, успешности развития и реализации этих возможностей в практической деятельности управленца. Подробнее 11:50 - 12:10 [Кейс] Внедрение комплексной системы мотивации на основе KPI и оптимизации бизнес-процессов (на примере складского комплекса) Ксения Квятковская Заместитель директора по персоналу ЧП "Фауна-Днепр" Ценность для участника Даст возможность участникам разрабатывать технологии мотивации персонала основываясь на принципе не поиска мотиваторов, а изменения собственного взгляда на проблематику бизнес-процессов в компании, что позволит структурировать организацию деятельности и уменьшить затраты на удержание ключевых игроков компании. Подробнее 12:10 - 12:30 [Доклад] Разработка ценностного предложения сотрудникам как комплексный подход к мотивации персонала Мария Коваленко Консультант группы Human Capital Ernst & Young Елена Веселкова Старший консультант группы Human Capital Ernst & Young 12:30 - 13:30 Кофе-пауза 13:30 - 14:20 [Мастер-класс] Проектный бизнес и различные способы вознаграждения персонала в проектах Елена Гапич Директор Right People Management Ценность для участника Мастер-класс даст возможность участникам научиться выбирать правильный подход и обосновывать бизнес-необходимость пересмотра структуры вознаграждения ключевого персонала. Компания может тратить деньги на ФОТ более эффективно. Подробнее 13:30 - 14:20 [Мастер-класс] Томография личностной мотивации Александр Макаревич Начальник лаборатории психодиагностики НМЦ КП МОУ Ценность для участника Каждый участник лично ратскроет для себя свою мотивацию, определив при этом мотивационную направленность (внутреннюю и внешнюю), сформирует индивидуальные мотивационные зоны и определит собственную мотивационную модель. Компания получит действенный инструмент определения мотивационной модели личности для ее коррекции и развития. Подробнее 14:20 - 14:30 Перерыв 14:30 - 15:20 [Мастер-класс] Инструменты внедрения организационных изменений: от стандартных подходов до уникальных решений Сергей Сироткин Старший консультант ЭКОПСИ Консалтинг Ценность для участника Каждый участник узнает передовые инструменты, имплементации систем управления в крупных холдинговых структурах и их дочерних зависимых обществах и ознакомиться с успешной практикой реализации аналогичных проектов. Компания в лице ее HR — а или консультанта сможет обоснованно выбрать оптимальную для себя компанию, сотрудничая с которой сможет оптимально внедрить систему управления эффективностью. Подробнее 14:30 - 15:20 [Мастер-класс] Система вознаграждения и система оценки: «Неслучайные связи» Ирина Грабская Бизнес - консультант Ценность для участника Участники форума могут ознакомиться с лучшими практиками построения системы вознаграждения для крупных производственных компаний и использовать этот опыт при построении политики вознаграждения и системы периодической оценки персонала в своей компании. Подробнее 15:20 - 15:30 Перерыв 15:30 - 16:20 [Мастер-класс] Календарь мотивационных мероприятий Наталья Старжинская Сертифицированный коуч ICF, психолог, тренер, консультант в сфере человеческих ресурсов с практическим опытом более 14 лет. Ценность для участника Вы получите практичный календарь мотивационных мероприятий на год, который сможете применить у себя в компании. В результате вы получите: систему нематериальной мотивации; копилку мероприятий; цель и результат применения каждого мероприятия; расчет бюджета каждого предложенного мероприятия; максимальное вовлечение сотрудников и повышение мотивации к работе и лояльности к компании; Подробнее 15:30 - 16:20 [Мастер-класс] Мотивирующая структура заработной платы Елена Адаменко Директор Консалтинговая компания «ТУРАНА» Ценность для участника Участники освоят технологию и подходы к разработке мотивирующей структуры заработной платы, ознакомятся с практическим примером внедрения корпоративной системы мотивации в компании, получат рекомендации по применению рассмотренных инструментов. Подробнее 16:20 - 16:40 Кофе-пауза 16:40 - 18:00 [Круглый стол] Мотивационные «фишки» работы HR 2012, "Персонал Груп", тел.: (044) 393-15-78, e-mail: conference@hrm.ua Работа на Jooble Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить об этом редакции.