Колумнисты | DOU
Воспользуйтесь аккаунтом × Фейсбук [javascript:;] Твиттер Гугл Линкедин Или войдите по почте . Вход Регистрация Восстановление пароля Почта Пароль Войти Неправильная пара почта — пароль Регистрация по email закрыта Почта Сбросить пароль Вы неверно указали свою почту Или воспользуйтесь аккаунтом . Главная Форум Лента Колумнисты Работа События Вход и регистрация × Закрыть Записи Авторы Последние комментарии Написать гостевую колонку Записи РСС Макс Ищенко 57 Игорь Кононученко 11 Pavel Obod 8 Роман Хміль 2 Николай Палиенко 5 Yuriy Silvestrov 19 25 авторов написали 307 заметок Alexander Zezulinsky 9 дней назад Собеседование — инструмент саморазвития Recruiter: Почему вы решили сменить место работы? Dude: Я пришел к вам ради собеседования. 104 Макс Ищенко 19 сентября 15:41 Поздравляю HR с профессиональным праздником! Украинские компании-разработчики растут и растут и HR-специалистам приходится много работать, чтобы этот рост был эффективным и сотрудники оставались довольными. Зато тем, кто пройдет «огонь, медь и трубы» быстрого роста уже никакие трудности не испугают! 8 Игорь Кононученко 19 сентября 10:42 Набор на новый онлайн-курс по JavaScript С момента окончания прошлого JavaScript-курса («Виджеты и интерфейсы с помощью JavaScript») уже прошло 5 месяцев. Курс себя более чем оправдал и дал мне мотивацию провести его еще как минимум один раз. Более того, я увидел, что моя методология обучения работает. 63 Pavel Obod 13 сентября 17:48 Обзор аналитики рынка ауторсинга по Восточной Европе IT аутсорсинг уже давно шагает по нашей стране, а аналитических материалов для маркетинга практически не существует. Поэтому удивительно, что как-то мимо ДОУ прошли любопытные отчеты по аутсорсингу в нашем регионе за 2010 и текущий год. 23 Макс Ищенко 10 сентября 12:11 Стартап-осень 2012: H&F Lviv, Dave McClure, Startup Sauna, Startup Weekend Я стараюсь не писать много о стартапах на ДОУ, т.к. проект о другом. Но осенью будет ряд интересных ивентов, кому-то из читателей наверняка будет интересно. Рассказываю: «H&F Дикий Захід», Mini Startup Weekend Moscow, Startup Sauna, «настоящий Startup Weekend», IDCEE 2012. 7 Михаил Завилейский 7 сентября 15:01 Мы в зеркале будущего, или DataArt на IT Jam Небольшой отчет о прошедшем IT Jam и результаты совершенно несерьезного исследования общественного мнения по вопросам, касающимся будущего, мобильных операционных систем, бессмертия и карьеры. 6 Kostyantyn Derets 27 августа 16:06 Современные офисные городки: другой взгляд Статья про современные офисные городки вызвала большой поток комментариев и обсуждений. Дело в том, что у меня тоже есть подобная идея, но с некоторыми отличиями. Я общался с Романом на эту тему, но для него мои идеи только прибавляют рисков при реализации, что действительно так, но есть и плюсы. Попробую поделиться тем, что года за два устаканилось в моей голове. 73 Pavel Obod 20 августа 11:24 Шесть мифов о старте аутсорсинг-бизнеса Каждый из нас хоть раз задумывался о старте своего дело. И лучше всего начинать предприятие в том, в чем сам отлично разбираешься. Если с технической стороной дела проблем обычно нет, то в плане организации бизнеса возникает множество вопросов и страхов, которые превращаются в мифы. 26 Роман Хміль 13 августа 11:52 Современные офисные городки в парковой зоне — мечта или реальность? В последнее время, периодически отвлекаясь от борьбы за качество офисной жизни, которая отнимает немало сил и времени, задумываюсь о том, ждет ли нас все-таки светлое будущее на рынке офисов для технологичных компаний? В частности, рынок ИТ вот уже 10 лет стремительно растет, потребляя все больше площадей, электроэнергии и мозгов. И если с мозгами и электроэнергией в Украине все обстоит неплохо, то вот офисов в последнее время не хватает катастрофически, да и качество тех, что есть, оставляет желать лучшего. 280 Николай Палиенко 30 июля 10:23 Про отказы и зарплаты Есть две спорные практики, которые используются HR-ами многих IT компаний, но иногда сильно не нравятся соискателям. Я постараюсь объяснить почему это так и почему компании используют их (даже Google, в который меня однажды не взяли). 345 Yuriy Silvestrov 18 июля 12:54 W30LUW Захотелось пошутить и озаглавить колонку так, как это принято в Linux/Unix мире – аббревиатурой. Полностью фраза из названия звучит как “Web 3.0 is like Unix Way”. Отчего именно Unix Way? 16 Alex Krakovetskyi 12 июля 11:21 Почему ДОУ уже не тот... Недавно я написал две статьи «Когда я говорил...» и «Как отпугнуть высококлассных специалистов. Руководство для компаний». Обе статьи получили много отзывов, а продолжение темы мне предложили написать на ДОУ. Тема нашлась очень быстро: почему ДОУ уже не тот. Как человек, не связанный с администрацией сайта и которому близка эта тема, хочу описать свою точку зрения. 270 Руслан Шевченко 10 июля 16:00 Що нового у світі програмування Напевно не існує області знань, якій не пророкують “теплову смерть” від відсутності розвитку. Програмування не є виключенням: досить часто можна почути що все, що можна було придумати в програмуванні вже є у Lisp/Fortran/Smalltalk (підкреслити вибране) і нічого принципово нового з тих часів так і не створено. 133 Sergii Maliarov 5 июля 11:44 Будьте проще (и к вам потянутся люди) Разработка программного обеспечения — такая штука, в которой есть много, очень много принципов, методологий, проверенных путей и всего такого. Среди них лично мне больше всего нравятся те, которые облегчают жизнь рядовому программисту. Как, например, YAGNI и KISS. Это два таких родственных принципа, они меня сегодня волнуют (тем, что их почти все знают, но далеко не все придерживаются), и я хочу об этом поговорить. 73 Владислав Курмаз 26 июня 15:10 Team 2.0 Анализируя различные аспекты работы компаний, то, как решаются те или иные управленческие задачи и разрешаются конфликтные ситуации, я пришёл к выводу, что многие из них, если не все, могут быть сведены к двум дилеммам: «Маленькая команда vs Большая компания» и «Статический vs Динамический». 17 Сережа Рябоконь 21 июня 11:20 Несколько слов о плохих HR’ах Все мои знакомые программисты жалуются на грубость, бестактность и навязчивость работников по подбору персонала, атакующих по Skype, LinkedIn и почте. Порой после мягкого отказа одному из кадровиков компании в тот же день к тебе стучится следующий - из той же компании. Зачем? 152 Dmytro Gadomsky 18 июня 17:51 Снова о регулировании Интернет После небезызвестного дела с изъятием серверов и прекращения делегирования домена сервиса ex.ua на законодательном уровне был поднят вопрос ограничения доступа к Интернет-ресурсам. По началу вопрос ограничения доступа касался лишь тех Интернет-ресурсов, на которых размещается контент нарушающий авторские права - Верховная рада даже приняла в первом чтении соответствующий законопроект № 6523. 24 Eduard Rubin 24 мая 14:55 Хотите прорывных проектов в системе образования? Подключайтесь! Скоро исполнится два месяца с того момента, как меня назначили руководителем Харьковского компьютерно-технологического колледжа. Сейчас, оглядываясь назад, вижу, что в эти два месяца спрессовалось какое-то безумное количество событий. Как ни странно, уже есть вещи, о которых можно говорить как о достижениях, и я скажу об этом чуть ниже. Но самое главное, ради чего я все это сейчас пишу: поиск поддержки, идей, которые мы могли бы воплотить вместе. 52 Pavel Obod 7 мая 13:18 Иная реальность: волонтерство в чужих странах для айтишника За последние несколько лет мне случилось восстанавливать семейный дом Баха в Тюрингии (Германия), работать web разработчиком в Иордании, возглавлять международный лагерь при работе с сиротами в Макеевке, вести группу волонтеров в Испании, а также спасть от СПИДа китайских сексуальных меньшинств в Китае. Думаю, мой опыт будет интересен жителям страны ДОУ. 57 Maxim Yemelyanov 28 апреля 16:05 Какой язык программирования учить? Учите английский! Вы крутой специалист в уникальных технологиях? Замечательно. Но этого недостаточно. Клиенту нужны perfect written AND communication skills. Это не просто строчка, которую HR-ы указывают в купе с остальными требованиями и которая относится к разделу “желательно, но не обязательно”. 217 ← Сtrl 1 2 3 4 5 6 ... 16 Ctrl → Активность Дело в том, что я ищу очень специфического человека. Ну разве шо так. Легкого на подьем. Для него не проблема сделать календарь. Даже интересно. Может я чего-то не понимаю. Но моя оценка на нормальный… 4 часа назад Дело в том, что я ищу очень специфического человека. Легкого на подьем. Для него не проблема сделать календарь. Даже интересно. В таком случае хорошо, что все люди кто не желает делать домашки и прочи… 5 часов назад Опытный разработчик отправит фирму требующую задание в конец списка Эт и от фирмы зависит. 5 часов назад Разве что юниора, которого никуда не берут. Опытный разработчик отправит фирму требующую задание в конец списка и станет его выполнять только если его не устроят оферы от всех остальных. 6 часов назад Если работодатель платит мне зарплату, имеет право давать мне задания какие считает нужным. Так а он еще не работодатель. Или вы на собеседование ходите, только после оплаты 1-4 часов рабочего времени… 9 часов назад С какого банана я должен делать какую то ерунду? Если работодатель платит мне зарплату, имеет право давать мне задания какие считает нужным. Ерунда это — не ерунда, если платит — заказывает музыку. 10 часов назад С какого банана я должен делать какую то ерунду бесплатно? Вот вы интересно сформулировали предложение :) Я бы спросил по другому: С какого банана я должен делать какую то ерунду? 11 часов назад Нет. Это к qwertysmerty :) Поясняю: с одной стороны, у меня есть законченные проекты, есть примеры кода на гитхабе и так — могу несколько простеньких игрушек переслать по запросу.В конце концов есть б… 11 часов назад Не пропустите 1 — 26 октября Стартовала регистрация на UA Web Challenge ІІІ 18 — 19 октября, Киев Международная конференция «IDCEE 2012. Интернет-технологии и инновации» 20 — 21 октября, Киев PyCon Ukraine 2012 Вакансии компаний Tech Lead/Senior DB Developer в Intetics Co QA Engineer for Tobii в Ciklum Senior QA Analyst for Playtech IMS в Ciklum Program Manager в SoftServe Разработчик Яндекс.Директ (Perl, MySQL) в Яндекс.Украина middle и Senior ASP.NET dev в лидирующий проект .Харьков в eOne Senior .Net developer for Cockpit в Ciklum HR Marketing Specialist в SoftServe Teacher of SoftServe IT Academy в SoftServe PHP программист в СЕВА НОВА Все вакансии © 2006—2012 ДОУ У нас уже 33 377 специалистов Материалы сайта распространяются под лицензией Creative Commons , если не указано иное. Условия использования сайта . Тел. : (044) 222-87-72 Контакты Услуги для компаний Забанить пользователя Пользователь не сможет комментировать ваши записи на сайте в течении суток Забанить Ctrl+Enter Отменить