This version of the page http://tim.com.ua/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2012-08-12. The original page over time could change.
Обучение Agile управлению проектами, Scrum методологии, Agile управлению требованиями, организации командной работы, тренинги, командный коучинг

Дисфункциональные команды и компании

То, о чем пойдет речь дальше, это не какая-то стройная теория, а скорее тема к размышлению, некий синтез опыта прошлого и настоящего.

Речь пойдет о дисфункциональных компаниях и командах.  Строго говоря, дисфункция – это нарушение деятельности. Этот термин применим не только к нарушению функционирования личности или семьи, но и к группам, командам и даже целым компаниям. Как только дисфункциональное поведение начинает допускаться в работе, оно как волна может захлестнуть целую организацию, и как симптомы мы можем наблюдать отсутствие заинтересованности в работе, неэффективное выполнение задач, вплоть до бессознательного саботажа.

Читать дальше »

9 августа — Agile своими силами: отвечаю на вопросы по всему курсу

Позади три месяца курса «Agile своими силами«, в котором мы успели рассмотреть много практических аспектов. Всего было более 1500 регистраций, и на протяжении всего курса аудитория была очень активной.

Вопросов по каждому модулю задавали немало, и я не всегда успевал ответить за отведенное время. Что-то старался ответить в виде статей, а о чем-то меня потом спрашивали лично в письмах. Тем не менее, уверен, вопросов осталось немало как у тех, кто был почти на всех сессиях, так и у тех, кто участвовал выборочно.

Приглашаю всех желающих на сессию вопросов-ответов по всему курсу. Я покажу обзор всех модулей и буду готов ответить на вопрос по любой из тем, которые мы рассмотрели. Это уникальная возможность задать свой вопрос или просто послушать ответы на вопросы других участников и еще раз освежить свое понимание.

Регистрируйтесь на Q&A сессию в четверг 9 августа 2012 года, в 11:00 по киевскому времени (GMT+3 UTC, EEST).

Читать дальше »

В поисках творчества

Не так давно мы провели встречу PechaKuchaNight, которая была посвящена творчеству. Я искренне верю в то, что творчеству есть место в любом деле, поэтому решила поделиться размышлениями на тему поиска творчества.

Вы можете посмотреть и послушать слайдкаст. Понятно, что за 6 минут 40 секунд, предписанных форматом PechaKucha 20×20, сложно досконально раскрыть такую объемную тему, но, я уверена, получить некое представление можно В своем рассказе я обращаюсь к предыдущим ораторам, поэтому если хочется составить более полное представление, рекомендую посмотреть и все остальные слайдкасты.

Читать дальше »

Оптимизируем процессы и когда переходить от Scrum к Kanban — завершающие модули из цикла Agile своими силами

Всего три месяца и одиннадцать модулей спустя мы подобрались к логическому завершению онлайн курса “Agile своими силами”, который состоит из еженедельных вебинаров на отдельные темы, посвященные внедрению Agile процессов и деталям Scrum методологии.

Читать дальше »

В жизни каждого человека есть место для творчества

12 июля в 19-00 в Киеве в Музее Сновидений мы будем разрушать стереотипы Приглашаем всех на PechaKuchaNight, которая будет посвящена творчеству во всех его проявлениях. Количество мест ограничено, но пока еще можно зарегистрироваться и прийти, тем более, что это абсолютно бесплатно!

В формате PechaKucha 20х20 мы услышим такие рассказы:

Читать дальше »

Что важнее для Владельца Продукта: данные или интуиция? Или чему мы можем научиться у «Звездных Войн»

В преддверии «Бэклоговедение в Scrum» — следующего модуля из цикла «Agile своими силами», я перебирал заметки и мысли на тему того, как владельцы продукта расставляют приоритеты. Положа руку на сердце, если судить из моего личного опыта, многие делают это спонтанно и интуитивно.

Достаточно ли руководствоваться одной интуицией или этого мало? Вопрос риторический, и как иллюстрацию можно привести диалог Люка Скайуокера и Оби Вана Кеноби из IV части «Звездных войн». Когда Люк только только тренировался на борту «Тысячелетнего Ястреба» обращаться с лазерной саблей, то его учитель предложил ему закрыть глаза щитком и продолжить вслепую. «Твои глаза могут тебя подвести. Не доверяй им. Полагайся на свои чувства», — сказал Кеноби.

Читать дальше »

Agile своими силами: финишная прямая и изменения в датах

Очень быстро пролетело время, и вот уже позади 9 модулей, а в остатке — еще 4 Так как программа формировалась более 2 месяцев назад, то как я и предполагал, в конечных датах произошли изменения, о чем собственно и хочу сообщить.

  • Бэклоговедение в Scrum: управление требованиями и приоритетами

04 июля 2012 года, среда, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

  • Agile управление требованиями: Истории рассказанные пользователями

12 июля 2012 года, четверг, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

  • Agile процессы: метрики и оптимизация

18 июля 2012 года, среда, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

  • Переход от Scrum к Kanban

19 июля 2012 года, четверг, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

Читать дальше »

Как работать с «трудными» людьми

Понятие «трудный человек» достаточно субъективное: Что значит «трудный человек»? Насколько он «трудный»? Для кого он «трудный»?

Не буду уходить в философию, а так как каждому из нас приходилось иметь дело с «трудными» людьми, то вопрос как с ними взаимодействовать, остается открытым.

Что можно сделать

Читать дальше »

Пиццерия как пример построения Kanban процесса или Kanban-Pizza Game

На прошедшей недавно конференции AgileBaseCamp я не только выступал с докладом, а еще и проводил мастер-класс о построении Kanban процесса. Участники много веселились думали, и в ходе игры мы все получили много интересных наблюдений и опыт.

После конференции меня уже несколько раз спрашивали, что это была за игра и где о ней можно узнать больше. Думаю, самое время рассказать, как в нее играть

Сразу уточню, игру Kanban-Pizza Game придумали мои коллеги-коучи (и хорошие знакомые) из компании Agile42. Они опубликовали ее под лицензией Creative Commons и сделали доступной для всех желающих, главное не забывайте упоминать первоисточник. Я же публикую инструкцию на русском и заодно покажу свои слайды, которые использовал во время мастер-класса.

Читать дальше »

Успех не всегда означает победу — рассказ на онлайн конференции ITBrunch: «Учимся на чужих ошибках»

На прошедшей недавно онлайн конференции ITBrunch все докладчики делились своими ошибками и опытом, который из них почерпнули. Тема «Учимся на чужих ошибках» была выбрана не случайно, ведь именно из опыта мы выносим уроки и уж лучше это делать на чужом опыте, чем на своем

Мой рассказ был из личного опыта, об одном проекте, о внедрении Agile методологий и о том, почему им ничего не помогло. Помимо самой истории, что и как я делал, я рассказал свои мысли о том, что повлияло на «провал» всего проекта.

Успех внедрения процессов не всегда приводит к успеху проекта. К сожалению, ИТ специалисты не всегда задумываются об этом, хотя могли бы.

Ниже сама презентация и ответы на вопросы участников…

Читать дальше »