Below is the text of the page https://ny.liga.net/horo/monkey.htm stored 2012-08-06 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Обезьяна Восточный гороскоп 2012 / Китайский гороскоп

[http://calendarium.ua/?utm_source=ny&utm_medium=brendirovanie&utm_campaign=megobrend] www.liga.net Все проекты ЛIГА.net закрыть Новости Политика Экономика Общество Происшествия Мир Культура Спорт Столица Киев Новини Бизнес ТЭК Индустрия Телеком IT Авто Транспорт Недвижимость Продовольствие FMCG Реклама и маркетинг Новости экономики Бизнес-кейсы Финансы Финансовые новости Курсы валют Конвертер валют Курсы НБУ Торги на UX Торги на ПФТС Кредиты Депозиты Проекты Рейтинги Досье Мониторинг СМИ Подарки Форумы Блоги Телепрограмма 8 марта смс 8 марта Группа компаний ЛІГА ЛІГА:ЗАКОН ЛІГА:ЗАКОН СИСТЕМИ ЛІГА:ЗАКОН ЮРЛИГА Всеукраїнська мережа Практикумів Мое Право Вища ЛІГА ИА ЛІГАБізнесІнформ Информационное агентство ЛІГАБізнесІнформ ЛІГА.net 3Doma.ua Calendarium AdRock ПРЕСС-ЦЕНТР LBI Production IBG Group ЮСКУТУМ ЛЕТА АФИНА СОЛАНО Ресторан Cartel Контакты Реклама Правила перепечатки sd Овен Телец Близнецы Рак Лев Дева Весы Скорпион Стрелец Козерог Водолей Рыбы Крыса Бык Тигр Заяц Дракон Змея Лошадь Коза Обезьяна Петух Собака Свинья Главная Все о Новом годе Новый год 2012 День Святого Николая Рождество Христово Гороскоп – 2012 Как празднуют НГ в странах мира В чем встречать Новогоднее меню Конкурс Новогодних рецептов Все рецепты Условия конкурса Архив конкурса Открытки Наша галерея Создай свою открытку! Поздравления Новогодние обои ЛІГА.net на Facebook Китайский гороскоп Обезьяна на 2012 год Загрузка... Обезьяна (1908, 1920, 1932, 1944, 1956, 1968, 1980, 1992, 2004) Обезьяна в 2012 году Чёрного Водяного Дракона будет вынуждена много и настойчиво работать, чтобы продолжить своё основное дело, или начать новое, более перспективное. Представителю этого зодиакального знака потребуется намного больше усилий, чем любому другому знаку Зодиака, чтобы осуществить задуманное. По большому счёту, предстоящий год будет трудной, но очень необходимой школой для Обезьяны, успешно выдержав которую, она станет намного сильнее и дисциплинированнее. В 2012 году Чёрного Водяного Дракона Обезьяна может достичь больших высот в бизнесе или созидательном труде, если займётся, прежде всего, воспитанием себя. Она должна полностью отказаться от тех своих качеств, которые мешают ей идти вперёд – импульсивности, высокомерия, чрезмерной гордыни, поверхностности в работе. Ей необходимо развивать свою интуицию, чтобы видеть те благоприятные возможности, которые предоставляет сама судьба. С самого начала года она может заняться вопросами своего образования, получения квалификации, чтобы начать продвижение вверх по карьерной лестнице. Она очень нуждается в поддержке и покровительстве, так как является довольно нерешительной и мнительной особой, поэтому должна уделить максимальное внимание отношениям с окружающими людьми и построению дружеских связей и честных партнерских взаимоотношений. Обезьяна легко и непринуждённо общается, оптимистична и жизнерадостна, и поэтому может активно участвовать в различного рода беседах, совещаниях, обсуждениях, где требуются её красноречие и оптимизм. В делах Обезьяна, как правило, осторожна, и не выпустит из руки одной ветки прежде, чем схватится за другую. Ошибки в делах представителя этого зодиакального знака могут возникать из-за излишней доверчивости, большого желания добиться успеха всеми способами – даже весьма сомнительными. Все проблемы 2012 года, которые будут неизменно вставать на её пути, Обезьяна должна рассматривать, как хорошие шансы продемонстрировать свои способности и таланты – тогда трудности покажутся ей не такими пугающими и тотальными. Многие идеи, которые переполняют Обезьяну, могут быть воплощены в жизнь уже в 2012 году, если она будет целеустремлённо двигаться вперёд, и не поддаваться на провокации проблем. Проявляя свои творческие способности, Обезьяна может обнаружить в себе новое призвание, которое может стать причиной её нового мировоззрения, а также новой профессиональной деятельности. Но резко менять положение дел в этом году нельзя – все свои последующие шаги Обезьяне необходимо хорошо продумать со всех сторон, в том числе и с финансовой. Не нужно искать только личную выгоду в новых делах, но материальная заинтересованность Обезьяны поможет ей поднять своё дело с нуля, выводя его на новую, более успешную орбиту. Заботясь о себе, Обезьяна не должна забывать и о тех, кто работает рядом с ней – соратники и коллеги должны быть также награждены по итогам каждой работы. В связи с высокой интенсивностью своей работы в 2012 году Чёрного Водяного Дракона, Обезьяна имеет риск лишиться своей личной жизни – а она так нуждается в поддержке партнера! Уютный и спокойный тыл, безопасность и стабильность семейного гнёздышка Обезьяне так же необходимы, как и успешная профессиональная деятельность. Для создания ауры доброжелательных отношений в семье представитель этого зодиакального знака должен, прежде всего, отказаться от своей импульсивности, завышенных требований к партнеру, обращая больше внимания на свои собственные недостатки и упущения. Одинокая Обезьяна имеет все шансы встретиться с человеком своей мечты в те периоды 2012 года, когда она будет наиболее расположена к романтическим отношениям – весной или в конце осени. Источник: goroskop-na-god.ru Читайте также зодиакальный гороскоп Выбрать знак зодиака Овен Телец Близнецы Рак Лев Дева Весы Скорпион Стрелец Козерог Водолей Рыбы Китайские / Восточные гороскопы на 2012 год по знакам Крыса Бык Тигр Заяц Дракон Змея Лошадь Коза Обезьяна Петух Собака Свинья Выбрать год рождения 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940 1939 1938 1937 1936 1935 1934 1933 1932 1931 1930 1929 1928 1927 1926 1925 1924 1923 1922 1921 1920 1919 1918 1917 1916 1915 1914 1913 1912 1911 1910 1909 1908 1907 1906 1905 1904 1903 1902 1901 Загрузка... работа в киеве | киев погода | новости it технологий | кинотеатр Украина | телеканал стб | Хундай Loading... AdRock Все проекты ЛIГА.net Новости Политика Экономика Общество Мир Новини Культура Спорт Столица Киев Бизнес ТЭК Индустрия Телеком IT Авто Транспорт Недвижимость Продовольствие FMCG Реклама и маркетинг Новости экономики Бизнес-кейсы Финансы Финансовые новости Курсы валют Конвертер валют Курсы НБУ Торги на UX Торги на ПФТС Кредиты Депозиты Проекты Рейтинги Досье Мониторинг СМИ Форумы Блоги Телепрограмма Олимпиада 2012 в Лондоне Группа компаний ЛІГА Всеукраїнська мережа ЛІГА:ЗАКОН ЛІГА:ЗАКОН СИСТЕМИ ЛІГА:ЗАКОН ЮРЛИГА Всеукраїнська мережа Практикумів Право Украины Мое Право Вища ЛІГА ИА ЛІГАБізнесІнформ Информационное агентство ЛІГАБізнесІнформ ЛІГА.net 3Doma.ua AdRock Аренда квартир в Киеве ПРЕСС-ЦЕНТР LBI Production IBG Group ЮСКУТУМ ЛЕТА АФИНА СОЛАНО Ресторан Cartel Контакты Реклама Правила перепечатки RSS Реклама Карта портала Рассылки Контакты Правила перепечатки Принимаем предложения по улучшению сайта! Пишите нам на marketing@liga.net © Информационное агентство ЛIГА БiзнесIнформ , 2007-2012 © Информационно-аналитический центр "ЛІГА" , 1991-2012 Все права на материалы, размещенные на портале ЛІГА.net , охраняются в соответствии с законодательством Украины. Правила использования материалов ООО "Информационное агентство "ЛIГА БiзнесIнформ " (портала ЛІГА.net) >>> Редакция не несет ответственности за содержание материалов, размещенных посетителями. Запрещается размещать материалы, которые пропагандируют ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержат оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, нарушает любые применимые нормы. Если посетителями сайта был добавлен контент, нарушающий нормы действующего законодательства Украины, в частности, авторские права, он будет удален или дополнен ссылкой по требованию настоящего автора.