Корпорація «Оболонь»: Корпорація

Корпорація [/ukr/about/] Історія Структура корпорації Технології Системи управління Акціонерам Екскурсія на пивоварню Вакансії Контакти Продукція Пиво Безалкогольні напої Мінеральна вода Слабоалкогольні напої Промислові товари Партнерство Україна Світ Прес-центр Новини Підписка Архів новин Акції Преса про нас Медіатека Фотогалерея Відео Відеотур на броварню Питання-відповідь Корпоративна відповідальність Соціальна звітність Персонал Відповідальне споживання Соціальні інвестиції Екологія Корпоративний вхід вхід укр рус eng гаряча лінія 0 800 507 300 Корпорація Історія Структура корпорації Технології Системи управління Акціонерам Екскурсія на пивоварню Вакансії Контакти "В" Оцінка першого соціального звіту "Оболонь" за стандартом GRI Соціальний звіт відображає політику, стратегію та практику компанії в сфері корпоративної соціальної відповідальності. Перший соціальний звіт корпорації «Оболонь» складений на базі «Рекомендацій зі звітності у сфері сталого розвитку» Глобальної ініціативи зі звітності (Global reporting initiative, GRI). Корпорація Місія Щодня ми працюємо, щоб бути першими і не залишити спраглих на планеті. Політика АТ «Оболонь» Стратегія АТ «Оболонь» націлена на задоволення вимог та очікувань замовників і, за рахунок цього, на утримання лідируючої позиції на ринку пива та безалкогольних напоїв, при постійній увазі до збереження навколишнього середовища та врахування інтересів зацікавлених сторін. Невід’ємною складовою частиною даної стратегії є постійне удосконалення системи управління, яка відповідає вимогам стандартів та правильне передбачення тенденцій розвитку ринку. Спрямованість АТ «Оболонь» на удосконалення системи управління означає, що: Ми є надійним партнером для наших постачальників і замовників при безумовному виконанні нормативних, законодавчих вимог, та договірних зобов’язань. Ми підкреслюємо, що завтра ми повинні бути кращими в сфері якості, безпеки продукції та ставленню до довкілля та зменшення професійних ризиків для персоналу та людей, що знаходяться на території. Ми вважаємо, що нашим обов’язком є постійне виконання очікувань замовників, щодо смакових якостей, зовнішнього оформлення, асортименту продукції та обслуговування. Дії керівництва спрямовані на підвищення результативності системи управління. Забезпечується підвищення мотивації співробітників і задоволеності замовників та інших зацікавлених сторін Політика АТ Оболонь доводиться до співробітників та інших зацікавлених сторін. Корпорація | Продукція | Партнерство | Прес-центр | Корпоративна відповідальність | Пошук | Карта сайту © 2010 Корпорація «Оболонь» Created by World Web Studio