This version of the page http://tim.com.ua/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2012-07-18. The original page over time could change.
Обучение Agile управлению проектами, Scrum методологии, Agile управлению требованиями, организации командной работы, тренинги, командный коучинг

В жизни каждого человека есть место для творчества

12 июля в 19-00 в Киеве в Музее Сновидений мы будем разрушать стереотипы Приглашаем всех на PechaKuchaNight, которая будет посвящена творчеству во всех его проявлениях. Количество мест ограничено, но пока еще можно зарегистрироваться и прийти, тем более, что это абсолютно бесплатно!

В формате PechaKucha 20х20 мы услышим такие рассказы:

Читать дальше »

Что важнее для Владельца Продукта: данные или интуиция? Или чему мы можем научиться у «Звездных Войн»

В преддверии «Бэклоговедение в Scrum» — следующего модуля из цикла «Agile своими силами», я перебирал заметки и мысли на тему того, как владельцы продукта расставляют приоритеты. Положа руку на сердце, если судить из моего личного опыта, многие делают это спонтанно и интуитивно.

Достаточно ли руководствоваться одной интуицией или этого мало? Вопрос риторический, и как иллюстрацию можно привести диалог Люка Скайуокера и Оби Вана Кеноби из IV части «Звездных войн». Когда Люк только только тренировался на борту «Тысячелетнего Ястреба» обращаться с лазерной саблей, то его учитель предложил ему закрыть глаза щитком и продолжить вслепую. «Твои глаза могут тебя подвести. Не доверяй им. Полагайся на свои чувства», — сказал Кеноби.

Читать дальше »

Agile своими силами: финишная прямая и изменения в датах

Очень быстро пролетело время, и вот уже позади 9 модулей, а в остатке — еще 4 Так как программа формировалась более 2 месяцев назад, то как я и предполагал, в конечных датах произошли изменения, о чем собственно и хочу сообщить.

  • Бэклоговедение в Scrum: управление требованиями и приоритетами

04 июля 2012 года, среда, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

  • Agile управление требованиями: Истории рассказанные пользователями

12 июля 2012 года, четверг, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

  • Agile процессы: метрики и оптимизация

18 июля 2012 года, среда, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

  • Переход от Scrum к Kanban

19 июля 2012 года, четверг, 11:00-11:30 (GMT +3, EEST)

Читать дальше »

Как работать с «трудными» людьми

Понятие «трудный человек» достаточно субъективное: Что значит «трудный человек»? Насколько он «трудный»? Для кого он «трудный»?

Не буду уходить в философию, а так как каждому из нас приходилось иметь дело с «трудными» людьми, то вопрос как с ними взаимодействовать, остается открытым.

Что можно сделать

Читать дальше »

Пиццерия как пример построения Kanban процесса или Kanban-Pizza Game

На прошедшей недавно конференции AgileBaseCamp я не только выступал с докладом, а еще и проводил мастер-класс о построении Kanban процесса. Участники много веселились думали, и в ходе игры мы все получили много интересных наблюдений и опыт.

После конференции меня уже несколько раз спрашивали, что это была за игра и где о ней можно узнать больше. Думаю, самое время рассказать, как в нее играть

Сразу уточню, игру Kanban-Pizza Game придумали мои коллеги-коучи (и хорошие знакомые) из компании Agile42. Они опубликовали ее под лицензией Creative Commons и сделали доступной для всех желающих, главное не забывайте упоминать первоисточник. Я же публикую инструкцию на русском и заодно покажу свои слайды, которые использовал во время мастер-класса.

Читать дальше »

Успех не всегда означает победу — рассказ на онлайн конференции ITBrunch: «Учимся на чужих ошибках»

На прошедшей недавно онлайн конференции ITBrunch все докладчики делились своими ошибками и опытом, который из них почерпнули. Тема «Учимся на чужих ошибках» была выбрана не случайно, ведь именно из опыта мы выносим уроки и уж лучше это делать на чужом опыте, чем на своем

Мой рассказ был из личного опыта, об одном проекте, о внедрении Agile методологий и о том, почему им ничего не помогло. Помимо самой истории, что и как я делал, я рассказал свои мысли о том, что повлияло на «провал» всего проекта.

Успех внедрения процессов не всегда приводит к успеху проекта. К сожалению, ИТ специалисты не всегда задумываются об этом, хотя могли бы.

Ниже сама презентация и ответы на вопросы участников…

Читать дальше »

Открытый тренинг в Днепропетровске «Как из того, что есть, сделать команду»

Рад сообщить, что выдалась возможность провести открытый тренинг в Днепропетровске, как говориться по многочисленным просьбам. Так 30 июня в субботу в Днепропетровске пройдет тренинг «Как из того, что есть, сделать команду»

Это мой авторский тренинг развития навыков работы в команде. Он уже не раз проводился в разных городах Украины, и в Днепропетровске в том числе. Некоторые отзывы участников можно почитать на нашем сайте.

Я не буду рассказывать,

Читать дальше »

О том, как рассказывать истории, вместо скучных докладов

Тема «о том как готовиться к выступлениям» имела неожиданные эффекты. Много людей поделилось с другими этой информацией и ссылками, пусть и пассивно. Также много людей при личной встрече говорили, что читали статьи, и они им помогли или просто понравились.

На мой взгляд, умение делать интересные доклады – это не только навык для докладчиков на конференциях (среди которых по-прежнему не так уж и много действительно хороших). Умение рассказать и подать информацию интересно нужно всем, кто хоть как-то взаимодействует с другими людьми. Особенно, если вы занимаете ведущие или руководящие должности и регулярно, что-то рассказываете подчиненным, коллегам или руководству.

Хочу поделиться видео Нэнси Дуарте, автора книги  “Slide:ology. Искусство создания выдающихся презентаций”, где она рассказывает о важности Историй и, особенно о том, как это может влиять на ваши презентации.

Читать дальше »

Agile для уже “живых” проектов — ответы на вопросы участников «Agile своими силами»

Прошлый модуль онлайн курса “Agile своими силами” был характерен тем, что я не накопил “вопросного долга” и за дополнительное время сумел ответить на все вопросы участников. Стараюсь потихоньку отвечать на вопросы с прошлых модулей

Один из мега популярных вопросов, которые мне доводится слышать на тренингах, конференциях и просто в частных беседах звучит как “Можно ли применять Scrum (Agile в целом) для уже существующих проектов?”. Участники первых модулей спрашивали подобные вопросы тоже:

Q: Можно ли применять agile для сопровождения продукта

Q: Чем может помочь уже в живых проектах, поддержке — постоянное исправление багов, планируется внедрение юнит тестов. Код legacy

Q: Как совместить разработку и корректировку ошибок (по саппорту) по одному продукту при скраме? Проблема в том, что объем саппорта нельзя запланировать.

Если ответить коротко, то ДА, можно и нужно (а какого ответа вы ожидали? ). Обычно уже идущие проекты характеризуются

Читать дальше »

Почему совместные оценки все-таки помогают Agile командам

На прошедшей недавно конференции Agile Base Camp | Crew Drill я умудрился выступить сразу с двумя сессиями: практической игрой-симуляцией Канбан процесса и докладом о том, почему коллективные оценки, все-таки работают для Agile команд.

Про игру напишу в одной из следующих статей, а сейчас спешу поделиться презентацией.

Уже успел добавить звук, поэтому те, кто не попал, но очень хотел, могут послушать слайд-каст. Конечно, эффект не тот, что от присутствия в зале, хотя общее представление о сути можно получить.

Попробую обобщить доклад до нескольких строк и выделить основные тезисы.

Читать дальше »