-
Recent Posts
- Переход на новую концепцию офиса в Philips
- Уникальные проекты слабо регламентированы и их успех полностью зависит от …
- Яркие ответы на кандидата на собеседовании (принят в Google)
- Максим Тимченко и Борис Патон вместе. Наконец то!
- Паттерны социальных экосистем
Recent Comments
- Взаимовыгодное внедрение | Просто о CRM/XRM on Несколько советов по изменениям
- Навыки менеджмента при внедрении ИТ решений | Просто о менеджменте, организации и людях on Кто более полезен для перемен?
- Планируйте, меняйте, отменяйте | Просто о менеджменте, организации и людях on Наши любимые дохлые лошади
- Еще про “команду руководителей” | Просто о менеджменте, организации и людях on Команда топ менеджмента
- Снижение качества | Управление проектами on Снижение качества продукта в проекте
Archives
- March 2012
- February 2012
- January 2012
- December 2011
- November 2011
- October 2011
- September 2011
- August 2011
- July 2011
- June 2011
- May 2011
- April 2011
- March 2011
- February 2011
Categories
- Uncategorized
- Бизнес
- Видео
- Внедрение
- Время
- Изменения
- Инновации
- Информация
- Кейс
- Клиентоориентированность
- Книги
- Команда
- Коммуникации
- Лидерство
- Макроэкономика
- Маркетинг
- Менеджмент
- Мотивация
- Найм
- Новости
- Офис
- Переговоры
- Полезные ресурсы
- Полезные ссылки
- Построение организации
- Продажи
- Работа с людьми
- Реклама
- Решение проблем
- Социальные сети
- Стратегия
- Управление проектами
- Управление продуктом
- Цитата
- Юмор
Meta
- Log in
- Entries RSS
- Comments RSS
- WordPress.org
Category Archives: Мотивация
Игрушки в кабинет!
По результатам исследований установлено, что взрослые становятся более общительными, реже лгут и чаще вспоминают о социальной ответственности, если в помещении есть детские вещи, скажем плюшевый мишка или цветные карандаши. Все, что связано с детьми, подсознательно активизирует наши представления о добре, … Continue reading
Posted in Коммуникации, Мотивация
Leave a comment
У вас тоже работают волшебники?
Posted in Мотивация, Найм
Leave a comment
Набор обоев для предпринимателя
DISCIPLINE “Discipline is the bridge between goals and accomplishments. For every disciplined effort there is a multiple reward.” – Jim Rohn 2. MOTIVATION “People often say that motivation doesn’t last. Well, neither does bathing – that’s why we recommend it daily.” … Continue reading
Posted in Мотивация
Leave a comment
Характеристики новой модели организации бизнеса
1. Бизнес-лидер, который не ставит задачи «сделай вот так»,а формирует критерии результата. Проще говоря,сотрудник имеет высокую свободу действий в достижении цели. 2. Высокий информационный обмен внутри команды. Каждый должен ощущать результаты своих действий,и потому все дела компании доносятся досотрудников. 3. … Continue reading
Posted in Коммуникации, Менеджмент, Мотивация, Полезные ссылки
Leave a comment
Когда человек раскрывается
“Человек раскрывается в зоне дискомфорта. Не даром психологи советуют внимательно слушать человека в стрессе. Только тогда он говорит правду!” Взято у Эдуарда Колотухина
Posted in Мотивация, Работа с людьми, Цитата
Leave a comment
Демотиваторы – взять в фокус внимания
Прежде чем ломать голову о средствах мотивации сотрудников следует обратить пристальное внимание на то что их демотивирует. Демотиваторы – это то что мешают человеку любить свою работу, эффективно и результативно работать. Сила демотиваторов намного сильнее эффекта от мотиваторов. Именно по … Continue reading
Posted in Мотивация, Работа с людьми
Leave a comment
Неприятная работа и пчелки
Многие люди выполняют только ту работу, которая им нравится, и пренебрегают неприятной для них работой. Руководитель счастлив когда в его команде появляются более “всеядные” к работе сотрудники. Таких сотрудников называют “рабочие пчелки” – и они очень важны для успеха работы … Continue reading
Posted in Менеджмент, Мотивация, Работа с людьми
Leave a comment
Innere Führung: внутреннее руководство
Подчиненный – свободная личность. Его индивидуальность и чувство собственного достоинства уважаются так же, как и его права и свободы. Руководство у него исходит изнутри, а не снаружи. За ним не надо следить, его достаточно направлять. Только свободный человек будет действовать … Continue reading
Posted in Менеджмент, Мотивация, Работа с людьми
Leave a comment
Компактный видео курс – Инструменты для работы с людьми
Рекомендую вам просмотреть набор видео роликов курса “Инструменты для работы с людьми” – http://www.stratoplan.ru/manager-tools/video-list.htm
Posted in Менеджмент, Мотивация, Полезные ссылки, Работа с людьми
Leave a comment
Ларри Константин, Человеческий фактор в программировании
Несмотря на то что название книги Ларри Константина “Человеческий фактор в программировании” заканчивается на слове “программирование” я бы позволил себе настойчиво рекомендовать прочтение данной книги всем менеджерам работающих с командами людей. Большое внимание социальным аспектам работы в команде делает книгу … Continue reading
Posted in Книги, Менеджмент, Мотивация, Полезные ссылки, Работа с людьми
Leave a comment