Управление знаниями

[/] UA RU EN О компании Услуги Новости Контакты Управление знаниями Причины Преимущества Система управления знаниями Методология внедрения Предлагаемое решение Разработка ИТ стратегии Внедрение бизнес систем Договорная деятельность Управление знаниями Компания, которая не сможет сохранить свои знания сегодня, завтра утратит все конкурентные преимущества Знания и опыт становятся решающим фактором в конкурентной борьбе. В классической системе управления знания и опыт всегда рассматривались как неотъемлемая часть специалиста. Сегодня специалист может покинуть компанию в любой момент. Полагаться на «человеческий фактор» в век автоматизации непозволительная роскошь. Знания и опыт, которые компания нарабатывала годами, могут быть утеряны или забыты. Управление знаниями рассматривает знания компании, как наиболее ценный ресурс, которым можно управлять Каждая компания обладает конкретными знаниями и опытом, с помощью которых ее сотрудники решают поставленные перед ними задачи. Внутри компании знания распределяются неравномерно. Ведущие специалисты, благодаря высокой квалификации, работают быстрее и качественнее. Управление знаниями позволяет сохранять опыт и знания профессионалов, делая их доступными для всего коллектива компании. Задача управления знаниями - предоставить знания именно тому, кому они необходимы, и именно тогда, когда они необходимы Управление знаниями позволяет справится с высоким темпом изменений и потоком информации, характерными для современного бизнеса. Командная работа всего коллектива позволяет справиться с задачей, невыполнимой для отдельного человека. Знания одного профессионала, сохраненные в электронном виде, использует вся компания. Сотрудник, только начавший работать, получает доступ к опыту, который нарабатывался годами. Использование информационных технологий делает управление знаниями незаменимыми для любой организации. © 2011 АрмадИТ