This version of the page http://qaclub.com.ua/?cat=1 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2011-12-23. The original page over time could change.
QAClub | Новости
Linkedin button

QAClub

Харьковский клуб инженеров по качеству

Archive for the ‘Новости’

10% скидка на оплату участия в Программе-2012 проекта Стратоплан.Ру

Декабрь 22, 2011 Автор: pm Рубрика: Новости

В качестве партнёров, рады представить вам:

12 клубов профессионального и карьерного развития в Программе-2012 проекта Стратоплан.Ру

Первый сервис профессионального и карьерного развития Стратоплан.Ру стартует Программу активного обучения на 2012 год.

Клубы Стратоплан.Ру:

  1. Для специалистов, инженеров и менеджеров — это уверенный профессиональный и карьерный рост в ориентированной на результат программе
  2. Для компаний — это оптимизация затрат на развитие персонала: стоимость 3-х месячной корпоративной программы по цене 2-х дневного тренинга
  3. Простой, доступный и выгодный формат получения современного бизнес-ориентированного образования — без отрыва от работы!

 

Программа-2012 включает 12 клубов профессионального роста для:
— инженеров и специалистов
— руководителей и лидеров команд
— менеджеров проектов и руководителей подразделений
— программистов и тестировщиков ПО
— всех, кто планирует активно развиваться и профессионально расти!
Какие Клубы Стратоплан входят в первую программу 2012 года

  1. Клубы профессионального развития: практического подхода в тестировании и разработке ПО, управления проектами в PMI, Agile-практик, работы с сотрудниками и командой, управления отношениями с заказчиком
  2. Клубы карьерного развития: для тех, кто хочет стать руководителем, думает перейти в формат работы предпринимателя, видит необходимость развития лидерской компетенции или хочет стать тренером

 

Что такое Клуб

  1. Программа, группа и тренер
  2. Как это работает: что такое вебинар и форум поддержки
  3. Почему вам нужен Стратоплан
  4. Почему это работает: наша практика и опыт выпускников
  5. Список Клубов, которые войдут в Программу-2012 проекта Стратоплан.Ру

 

Программа, группа и тренер

 

Подумайте, почему люди ходят тренироваться в зал?

Для того, чтобы тренировки работали, нужно:

  1. Желание и готовность работать,
  2. Рабочая обстановка,
  3. Четкая и последовательная программа,
  4. Контроль выполнения заданий,
  5. Расписание занятий: периодичность и методичность,
  6. Тренер, который видит, что ты делаешь так и, самое главное, что ты делаешь НЕ так,
  7. Активная группа, которая вкалывает вместе с тобой и заставляет тебя двигаться вперед: «если все могут,значит и я могу».

 

Подробнее о формате и действующих Клубах Стратоплана

Как это работает: что такое вебинар и форум поддержки

 

Вебинар — это форма семинарского занятия с помощью интернет.

Вы слушаете голос ведущего или ведущих, видите презентацию семинара или рабочий стол компьютера спикера, на котором он показывает опорный материал или выполняет вместе с группой упражнение курса.

Вебинарский формат больше всего напоминает привычные лекции в университете: потоковая аудитория, материал, преподаватель. Вебинары могут быть расширены домашним заданием после или до вебинара. Кроме этого на закрытом форуме каждого клуба вы можете задать свой вопрос и получить на него квалифицированный и своевременный ответ.

Подробнее:

  1. Подробнее о формате вебинаров
  2. Подробнее о формате тренинга, воркшопа или семинара

 

Почему вам нужен Стратоплан

 

Задачи, которые решают Клубы Стратоплана.

Стратоплан.Ру — сервис профессионального и карьерного роста.

Мы помогаем нашим клиентам быть ориентированными на цели бизнеса, применять в работе простые и проверенные практикой приемы, повышаем вашу привлекательность и востребованность на современном рынке труда.

Мы увеличиваем ценность наших клиентов и помогаем вам расти!

Почему это работает: наша практика и опыт выпускников

 

Архитекторами Программы-2012 выступили основатели Стратоплан.Ру Александр Орлов и Слава Панкратов.

Мы работаем на рынке бизнес-образования более 7 лет. Суммарно через наши тренинги прошло более 2.500 участников из более чем 100 отечественных и зарубежных компаний.

Наш проект сочетает опыт лучших корпоративных университетов, в которых мы обучались и преподавали, а также внутренних программ развития таких компаний, как SUN, Intel, Luxoft и Яндекс. В основу программ Стратоплана заложена наша обширная тренерская практика , а также боевой опыт наших коллег по тренерскому цеху.

Статистика и специфика проекта:

Стратоплан.Ру — сервис, который мы запустили в 2010 году. За первый год работы с платформы Стратоплана мы стартовали 5 профессиональных клубов, которые объединили более 330 студентов из России, Украины, Беларуси, Израиля, США и других стран.

Клубная система обучения работает по нескольким причинам:

  1. В наших Клубах мы даем только практически полезные материалы.
    Мы не даем воды или пространных теоретизирований. Наш фокус — только то, что может помочь человеку в достижении его конкретных целей.
  2. Наши Клубы ведут только лучшие эксперты в своей теме.Мы специально приглашаем к ведению Клубов лучших экспертов, консультантов и тренеров в своей теме. Мы не хотим ставить эксперименты над слушателями, поэтому Клубы ведут только те, чьему опыту и знаниям мы сами очень доверяем.Кроме этого, во все Клубы мы приглашаем гостей, которых очень сложно услышать в живую. В Клубе менеджеров набора 2010-2011 у нас выступали ТОР-менеджеры и вице-президенты ведущих мировых и отечественных компаний. В Клубе практического тестирования 2011 у нас выступали мировые эксперты Рекс Блэк, Майкл Болтон и Джеймс Бах.Программа 2012 обязательно включит в себя гостевые выступления ТОР-экспертов и лучших специалистов-практиков
  3. Методическая подготовка тренеров.
    Все ведущие Клубов прошли серьезную методическую подготовку по технологиям преподавания, в том числе, преподавания онлайн. Поэтому все программы правильно выстроены методически, чтобы эффективно лечь в голову слушателям.
  4. Групповая динамика.
    Группа людей с активной жизненной позицией, желающих развиваться, собранная в одном месте, творит чудеса. Мы видим это в каждом Клубе, который стартуем на платформе Стратоплан.РуЛюди подпитываются и заряжаются энергией друг друга, делятся полезными материалами и наработками, статьями, книгами, советами. Участники Клуба менеджеров 2011 самостоятельно организовали три живые конференции Stratoplan World, участники Клуба практического тестирования 2011 организовали Львовское сообщество тестировщиков. Честно говоря, мы не ожидали такой мощной групповой динамики, но видя как это работает, теперь ставим это однозначным плюсом программы.
  5. Это работает!
    Многие выпускники Клубов 2011 года достигли тех целей, к которым они стремились. Отзывы участников Клубов.

 

Список Клубов, которые войдут в Программу-2012 проекта Стратоплан.Ру

 

  1. Клуб профессионального развития: рост в менеджеры
  2. Клуб профессионального развития: предпринимательство
  3. Клуб профессионального развития: лидерство
  4. Клуб профессионального развития: тренерский бизнес
  5. Клуб по работе с сотрудниками
  6. Клуб по работе с командами
  7. Клуб по работе с заказчиком
  8. Клуб практического тестирования
  9. Клуб практического программирования
  10. Клуб управления проектами в PMI
  11. Клуб управления проектами в Agile
  12. Бонусный клуб по вопросам персонального стратегического планирования!

 

Все Клубы будут работать с 1-го февраля по 30-ое апреля 2012 года.

А еще мы приготовили более 20 часов бонусных материалов участникам любого Клуба!

 

Стоимость участия в Клубе

 

Запуски предыдущих Клубов сопровождались десятками писем «Прямо сейчас нет возможности оплатить, если бы я знал о Клубе заранее!» — мы учли это и анонсируем Программу-2012 за несколько месяцев до старта, чтобы у всех была возможность собрать нужную сумму на свое обучение.

Для того, чтобы поощрить наиболее активных участников, которые готовы оплатить свое участие заранее, мы предусмотрели специальные цены за раннюю регистрацию.

Специальные условия:
— Участие в 4 и более клубах оговаривается индивидуально
— Корпоративные пакеты предусмотрены!

Финальная стоимость участия в Клубе при оплате в январе 2012 года составит 600 долларов за участие в одном Клубе — оплачивайте заранее!

Зачем Клуб нужен Специалисту

 

Как выбрать нужные мне Клубы?
Мы понимаем, что у вас могут быть самые разные планы собственного профессионального роста.

Проектируя Программу-2012, мы ориентировались на распространенные сценарии карьерного роста инженеров и менеджеров.

Инженеру мы предлагаем программы роста в:

  1. Технические или тим.лидеры (Клубы практического тестирования и практической разработки)
  2. Менеджеры или лидеры команд (Клуб ИТ-менеджеров)
  3. Предприниматели (Клуб Предпринимателей)
  4. Тренеры (Клуб Тренеров)

 

Менеджерам и тим.лидам наши программы позволят развиваться в направлении:

  1. Менеджеров проектов в методологиях PMI или Agile
  2. Руководителя программ и продуктов (PMI)
  3. Предпринимателя или тренера

 

Зачем Клуб нужен Компании

 

В проекте Стратоплан.Ру мы работаем над тем, чтобы современное бизнес-образование было доступным и качественным.

Клуб — это 3-месячная обучающая программа по цене двух-дневного корпоративного тренинга.

Сложности с корпоративным обучением:

  1. Самый эффективный корпоративный тренинг ограничен по времени взаимодействия со слушателями. В несколько дней тренинга тренер пытается уместить как можно больше полезных концепций и приемов, что может вызывать естественную усталость группы.
  2. Отработав программу, тренер обычно надолго теряет контакт с группой: наша практика показывает, что с дальнейшими вопросами по поводу внедрения полученных навыков к нам обращаются буквально единицы слушателей.
  3. Приглашать тренера каждый месяц для контроля и отработки применения навыков и практик, может себе позволить далеко не каждая компания. Сотрудникам HR-департаментов или менеджерам, которые отправляли слушателей на тренинг, в силу большой загрузки, обычно, сложно контролировать как участники тренинга начинают использовать полученные знания и навыки в реальной жизни.

Какие решения предлагаем мы:

  1. Клуб — это 3-х месячная программа обучения с длительным контактом тренер-группа. Обучение сотрудников вашей компании в Клубах Стратоплана — это долгосрочная программа обучения и удобный формат, который позволяет специалистам учиться в свободное от работы время.
  2. Наши программы — это прежде всего качественный обучающий материал, поддержка слушателей программы в закрытом кампусе, пост-тренинговое сопровождение и профессиональное общение в закрытом сообществе выпускников Стратоплана: все это по цене обычного двух-дневного корпоративного тренинга.
  3. Среднее время одной рабочей сессии в Клубе: 1-1.5 часа. Перерыв между учебными сессиями позволяет участникам программ применить полученные рекомендации или приемы на практике. Ответы на простые (быстрые) вопросы, наши слушатели получают буквально в течении одного-двух рабочих дней. Более сложные вопросы, связанные с разбором практических примеров проходят в формате бонусных вебинаров-консультаций, по мере накопления вопросов в кампусе группы.

Клуб не отрывает людей на несколько дней от работы (как это происходит в случае тренингов), рабочий процесс не останавливается. Клуб дает материал постепенно, что позволяет так же постепенно применить его к реальной жизни, получая поддержку и корректировку со стороны тренера.

Говоря о доступности клубных программ Стратоплана, стоит упомянуть, что компания не оплачивает сотруднику командировку, стоимость перелета и проживания, как в случае с очными программами.
Как выбрать нужные вашим сотрудникам Клубы? Исходя из ваших задач:

  1. Клубы по управлению проектами в PMI и Agile будут полезны: менеджерам проектов и техническим лидерам
  2. Клубы практического тестирования и разработки могут стать для специалистов по тестированию, программистов, а также лидеров команд возможностью структурировать накопленный опыт и применять его в рамках рабочих задач в сжатые сроки
  3. Клубы посвященные лидерству, работе с подчиненными и работе с командой просто необходимы менеджерам, тим.лидам и техническим лидерам
  4. Клуб по управление отношениями с заказчиком — практическая программа для менеджеров проектов и технических лидеров
  5. Задачу развития тренеров для компании, может решить Клуб тренеров

Корпоративная лицензия

Стоимость корпоративной лицензии составляет три стоимости обычного участия. В эту стоимость входит:

  1. Участие 3-х участников от компании в работе Клуба(ов)
  2. Все материалы Клуба(ов) (видео, аудио, слайды документы и пр.) в высоком разрешении
  3. Лицензия на полное использование всех материалов Клуба(ов) внутри компании

Мы готовы обсуждать условия корпоративного участия — расскажите нам о своих задачах!

Кому Клуб не нужен

Клуб не нужен, если вы не готовы активно работать над собственным развитием и двигаться к поставленным целям: обучение — сложная работа, которая требует не только Программы и Тренера, но и внутренней готовности участников инвестировать в собственное развитие и профессиональный рост.

Хотите узнать больше?

Приходите!

Что делать дальше?

 

  1. Выберите Клуб, исходя из своих задач
  2. Если вы представитель компании — свяжитесь с нами для обсуждения условий корпоративного сотрудничества.
  3. Если вы специалист и выбрали Клуб, в который хотите вступить — регистрируйтесь и вносите предоплату (ссылки ниже) прямо сейчас: цена будет расти!
  4. Если вы специалист и готовы предложить своей компании оплатить ваше участие в Клубе, отправьте ссылку или текст этого анонса своему руководителю и специалисту отдела HR.

 

Предоплата участия — забронируйте свое место!

 

Текущая цена $500 действует до 31-го декабря 2011.

Прямо сейчас вы можете внести предоплату, чтобы зафиксировать цену до нового года.

После нового года цена будет расти для всех.

Внимание! Для участников наших клубов – скидка 10%!!! (оплата по ссылкам ниже)

(Наши клубы: QAClub, PM Zone, DevTime, Agile фан-клуб, Startup-Club, IT HR Club, Sales Club)

Внести предоплату сейчас (ранняя регистрация до 24 декабря!):

— Предоплата за участие в одном Клубе
— Предоплата за участие в двух Клубах
— Предоплата за участие в трех Клубах

Предоплата и оплата для компаний осуществляется по корпоративной лицензии — для осуществления предоплаты от компании пишите на corp@stratoplan.ru

До встречи!

 

С уважением,
Команда Стратоплан.Ру и QAClub

28 декабря в 18.00 новогодний детско-взрослый благотворительный “вечерник”

Декабрь 22, 2011 Автор: admin Рубрика: Новости

Виктория Мусияченко и Елена Миколенко
фаундер QAСlub/PMZone/DevTime/Startup и др. (recent update of clubs’ list тут) и фаундер Информационно-психологического Центра “МиК“
приглашают Вас и Ваших детей
28 декабря 2011г. в 18.00
на
традиционный ежегодный новогодний детско-взрослый благотворительный “вечерник”
«С Добрым годом!»
Несмотря на не очень снежную погодку, зима, традиционно воодушевляющая нас своим предновогодним теплом, теоретически – в самом разгаре. А значит, СОВСЕМ СКОРО – веселый праздник встречи Нового года. И мы с радостью зовем Вас успеть завершить этот год добрым делом – участием в благотворительном детском празднике (с в-меру-не-детскими элементами для взрослых ), который мы проводим уже год третий или четвертый подряд:).

Дата: 28 декабря (ср.) 2011. Время: 18.00-20.00.

Главные гости праздника – дети и большие люди, любящие ребенка внутри себя. Какой же новый год без Деда Мороза! Наш – Вас просто очарует! Остальные сюрпризы Вы обязательно прочувствуете, придя к нам на праздник .

Именно для них будут проводиться конкурсы, самым ярким из которых будет уже традиционный «СуперСнегурка-2012». Кроме того, в программе:
  • Детская анимация и тусовка (конкурсы-призы-подарки)
  • Праздничные номера с песнями/танцами
  • Новогодние мультики на большом экране
  • Взрослые развивающие игры
  • Благотворительный аукцыон hand-made изделий
  • Праздничная фотосессия с трехметровой красавицей-елкой, Дедом Морозом и огромной ростовой ходячей куклой – Белкой из Ледникового периода, любезно предоставленной нам event-агентством Винегрет.
  • Еще: полюбившаяся в прошлом году девушка – художник-аквагриммист, которая с удовольствием превратит Вашего ребенка в котенка, например, или в юного дракошу (разукрасив его мордашку специальными и безопасными для кожи красками – аквагримом). Кстати, взрослым тоже можно . Как показала практика – выстраивается очередь, в которой дети как-то почти в меньшинстве

Специальные гости нашего праздника дети – сироты и дети, лишенные родительской опеки Дергачевского района (временами живущие в детском отделении Дергачевской районной больницы), дети с детским церебральным параличом (физические дефекты), ну и наши с Вами дети/кресники, родственники и племяшки!

Почему Ваше участие будет добрым делом?
Во-первых, оплата Вами входного билета (40 грн./взрослый) частично поможет нам создать для всех детей праздничное настроение – мы закупим новогодние подарки и сувениры для конкурсов, новогоднюю аттрибутику, а также организуем чай-кофе-плюшки для всех. Большая часть входных денег и деньги, вырученные с аукцыона hand-made работ (о нем ниже) будет передана уже знакомой вам Томочке Пашаевой (см.отсканированную историю болезни в пдф на форуме QAClub) – ребенок продолжает борьбу с болезнью и сейчас, надеемся, даже сможет доехать на наш праздник. Так что Вы сможете и лично посмотреть адресата нашей общей нескольколетней помощи, и поддержать это маленькое сокровище. Повторю – надеемся на ее приезд, многое будет зависеть от состояния здоровья девочки. Кроме того, часть денежных средств планируем потратить на закупку детдому самого необходимого.
Во-вторых, в рамках праздника уже традиционно будет проводиться благотворительный аукцион hand-made творений: картины, бижутерия, фотоработы, елочные украшения и многое другое, созданное талантливыми харьковскими мастерами – все это поможет продолжить лечение славной девчушке Томе и создать деткам праздничное настроение.
По Вашим многочисленным просьбам –те, кто не сможет быть, но хочет поучаствовать материально, пишет в скайп Виктории vikkimus и договаривается о том, как лучше встретиться и передать деньги. Как всегда, на празднике нужны волонтеры, фотографы и те, кто готов поделиться hand-made предметами – пишите тоже Виктории в скайп.
Ведущие праздника – Елена Миколенко и Виктория Мусияченко. Надеюсь, вы помните, что с нами нескучно и позитивно Оттамадим на совесть .
Место проведения: Харьков, ул. Новгородская, 3-Б, 9 этаж. Спасибо компании Intetics за хостинг нас в прекрасном зале с елкой!
Как добраться: станция метро Ботанический Сад (выход – к Дому проектов), идете по правой стороне, Вам нужен первый поворот направо, вниз к Клочковской, и опять же по правую руку увидите 10-ти этажное здание бизнес-центра. Когда смотрите на здание – вход слева. Внутри – когда зашли – говорите, что Вы на детский праздник в Intetics (Интетикс) и поднимайтесь в лифте на 9 эт., там Вас встретят у лифта! Карту прилагаем:)–> Новгородская 3-Б на Яндекс.Картах
Запоминаем главное:

28 декабря (среда) в 18.00 Детский благотворительный праздник

Для тех, кто планирует потеряться – телефон Виктории 066 175 16 32, 067 575 0448.

Будем ждать вас, хорошие люди.

Виктория Мусияченко & Елена Миколенко
Tags: благотворительность

Новогодняя скидка -5% в магазине Umnicum в IT Cafe

Декабрь 19, 2011 Автор: pm Рубрика: Новости

ТРЕБУЙТЕ скидку -5% в магазине Umnicum www.umnicum.com в IT cafe (волшебное слово получения скидки - vikkimus). Действительно до 31.12.2011 для всех моих сообществ.

21 декабря – тусовка Agile фан-клуб на тему “Хард тайм-менеджмент практики в Agile”

Декабрь 13, 2011 Автор: pm Рубрика: Новости

21 декабря 2011 г. (ср.) в 19.00 состоится Agile-фан-клуб тусовка на тему “Хард тайм-менеджмент практики в Agile”. Будет 2 доклада: “Agile по самые pomodoro” от Александра Луцаевского и “Агрессивный Тайм Менеджмент” от Антона Марюхненко. Надеюсь, что еще и поиграем  .

О чем поговорим:
Доклад номер РАЗ “Хард тайм-менеджмент практики в Agile: Agile по самые pomodoro” от Александра Луцаевского.

В этой короткой и увлекательной презентации вы вспомните или ознакомитесь заново с организованными методами борьбы с прокрастинацией, послушав не только о сладко звучащей теории, но и услышав то, как это работает и не работает на практике. В программе рассматриваются классические техники, такие, как GTD, Pomodoro, матрица Эйзенхауэра и т.д.

Доклад номер ДВА “Агрессивный Тайм Менеджмент” от Антона Марюхненко.

Вы ведете несколько различных проектов в разных сферах? Не хватает 25-го часа в сутках?
Постоянно звонит телефон? Отвлекают друзья, коллеги? Нет времени на семью?
Ждёте выхода на пенсию чтобы наконец-то почитать книги и выспаться? 
Агрессивный Тайм Менеджмент – не откладывай жизнь на потом.
(млин, все про меня – прим. Vikkimus)
Осторожно, материал содержит мощные инструменты развития личности. Уже завтра Вы можете не узнать свою жизнь…
Основано на реальных событиях.

Остальные оргподробности и регистрация >>тут

До встречи!

14 декабря – PMZone#11 на тему “Мифы о СMMI, или кому и зачем она нужна”

Декабрь 07, 2011 Автор: pm Рубрика: Новости

Приглашаем Вас 14 декабря в 19.30 на тусовку PMZone#11 на тему ”Мифы о СMMI, или кому и зачем она нужна”, эксперт - Елена Петрова.

О чем поговорим:  будут рекомендации для тех, кто размышляет – пробовать CMMI или нет, а если пробовать - то какие необхимы для этого условия для того, чтобы CMMI заработала, а также попробуем «развенчать» некоторые мифы о CMMI:

Миф 1: СMMI применим только в крупных компаниях
Миф 2: CMMI – это только эффектный и эффективный маркетинговый ход
Миф 3: CMMI – это бюрократия и тяжеловесные процедуры
Миф 4: CMMI неприменим в Agile-проектах.
Миф 5: Давайте назначим кого-нибудь, кто будет отвечать за CMMI

Чего НЕ БУДЕТ:

- не будет рассказа о том, что такое CMMI (об этом тоже будет, но это не главное)
- не будет пропаганды CMMI

Елена Петрова - работаю в компании TEAM International, основные обязанности – поддержание соответствия CMMI Level 3, системы управления качеством и инициатив по усовершенствованию производственного процесса.

Прочие детали и оргподробности найдутся >>тут.

До встречи!

3-4 декабря – двухдневный тренинг “Островок согласия или Осознанное родительство”

Ноябрь 23, 2011 Автор: admin Рубрика: Новости

Всем привет!

В качестве инфопартнера публикуем анонс.

Клуб общения не о работе – Хобби Time – приглашает Вас 3-4 декабря 2011г. (сб. вс.) на двухдневный тренинг родительского мастерства от детского и семейного психолога Светланы Алексеевой на тему “Островок согласия или Осознанное родительство”.

Для кого этот тренинг?

Тренинг не только для тех, у кого есть дети, но и для тех, кто только планируют стать родителями.

Тренер программы – детский и семейный психолог Светлана Алексеева.

Светлана Алексеева о себе: работаю практическим психологом всю свою осознанную жизнь, поэтому еще с детства знала, кем я буду. В психологии выбрала свою нишу  – это детско – родительские отношения, хотя и другие направления мне интересны. Например, Сказкотерапия - но об этом позже.

В моей 15 летней практике есть опыт работы в детских благотворительных программах, опыт работы в детской воспитательной колонии, опыт работы в частных центрах, в области психиатрии, а также опыт преподавания в университете. Всё это багаж знаний и умений с которыми я готова поделиться с Вами.

Сама люблю учиться и никогда не перестану удивляться новому и неизведанному. Считаю, что мир спасет душевная красота. Для этого и учусь.

На своих тренингах предлагаю главное – понимание и осознание своих поступков и поступков ваших детей. Тренинг родительского мастерства – это взаимообмен опытом, и только так, мы становимся мудрыми и любящими родителями. Со мной  не всегда весело, но всегда – интересно.

Что будет?

Главная задача всех родителей – воспитать счастливого ребенка. Мы все хотим быть хорошими, правильными родителями. Мы хотим быть друзьями своим детям. Но есть одно но… нам катастрофически не хватает времени, а это главное, в чем нуждаются наши дети. На своем тренинге, я предложу вам такие игры, упражнения и информацию, которая поможет вашему ребенку не сомневаться в вашей любви, также мы попробуем понять, как правильно построить процесс воспитания, чтобы в конечном результате вы бы получили счастливого ребенка и комфорт в партнерских отношениях, даже за то короткое время, которые вы проводите вместе.

Разработанный психологический тренинг для родителей  поможет Вам превратить процесс воспитания в семье в процесс взаимного удовольствия, а также поможет:

- правильно построить процесс семейного воспитания;

- понять причины  поведения ребенка;

- дать ребенку ощущение защищенности и надежности;

- провести время с пользой для малыша;

- научить ребенка взаимодействовать правильно с родными и близкими;

- гордиться своим умением в воспитании детей.

Ответить на все вопросы родителей, даже  если тренинги будут еженедельно, я не смогу. Я смогу Вам дать ПОНИМАНИЕ того что происходит с вашими детьми, объясню СУТЬ проблемы и этого будет достаточно для мудрого родительства.

Цель программы  – создание условий для установления и развития отношений партнерства и сотрудничества родителей с детьми.

В результате программы родитель:

- повысит свою родительскую компетентность;

- научится говорить о своих чувствах, стараясь не реагировать привычным способом на поступки ребенка;

- овладеет навыками «активногослушания»(методика Ю.Б. Гипенрейтер);

- научится правильно говорить ребенку слова «нет» и «нельзя»;

- вводить в жизнь ребенка необходимые правила и запреты, не вступая в противоречие с важнейшими потребностями ребенка;

- сможет лучше узнать своего ребенка, стать ему настоящим другом.

Мой многолетний опыт общения с детьми утверждает меня в том, что все проблемы из детства. Не допустить эти проблемы у своего ребенка, не упустить «угол отклонения», понять дорогого вам человечека мы поможем на тренинге  родительского мастерства.

Не упустите шанс посетить наш тренинг по воспитанию детей и подростков -  запишитесь прямо сейчас!

Прочие детали и орг. подробности найдутся тут.

До встречи!

10-11 декабря – двухдневный тренинг “Как менеджеру или тимлиду управлять эмоциями и логикой в работе с людьми”

Ноябрь 23, 2011 Автор: admin Рубрика: Новости

Всем привет!

В качестве инфопартнера публикуем анонс.

Приглашаем Вас 10-11 декабря (сб.-вс.) на двухдневный тренинг Владимира Железняка и Дмитрия Снисаря “Как менеджеру или тимлиду управлять эмоциями и логикой в работе с людьми».

РЕГИСТРАЦИЯ!

Тренинг для тех, у кого есть подчиненные.
Для тимлидов и техлидов, руководителей групп, менеджеров проектов и подразделений.

Тренера:

Владимир Железняк – активный посещатель PMZone. 12 лет в IT на самых разных должностях. Если кратко, то мой карьерный путь можно записать так:

  • FFPK, игровой стартап, полгода работал программистом. Во время кризиса доткомов, стартап был свернут;
  • DataSoft, продуктовый стартап, начинал с роли программиста. Уходил через 7 лет с роли менеджера проектов. Вытесненные конкуренты, 6000+ проданных лицензий, пользователи по всему миру;
  • Mondo DK и Sphere, оффшорная разработка, 4 года в роли программиста и тимлида.

За это время я видел, как создаются и разрушаются команды. Работал с гениями и с джуниорами. Слышал и разбирал конфликты. Обонял бурление эмоций и видел, как от этого разлетаются в щепки проекты. Год назад совместно с Дмитрием Снисарем стартовал общий проект «IT-Boost.com - Психология в IT: Эффективная психология, конфликтология и язык жестов для программистов, менеджеров, QA и HR».  Докладчик конференций: CoolIT, Stratoconf, Stratoplan-Kharkov, IT-Jam.  Спикер PMZone #4

Дмитрий Снисарь – Психолог, тренер. Опыт самостоятельной работы с 2004 года, соведение с 2002 года. Специализация: эксперт в области коммуникации: * ораторское мастерство; * переговоры; * обучение; * разрешение конфликтов; эксперт в визуальной психодиагностике – составление психологических портретов по внешнему виду и поведению людей; автор и ведущий эксклюзивных тренинговых программ по ораторскому мастерству, переговорам, эффективной коммуникации, визуальной психодиагностике.

Образование: диплом магистра психологии (МАУП, 2005 г.); диплом магистра менеджмента организаций (ХНАУ, 2004 г.); защищаю кандидатскую; сертификат НЛП-практик (Институт Практической психологии и психотерапии); сертификат Синтон-лидер.

Опыт работы: проведение командообразующих тренингов для компаний из разных сегментов рынка – более 1000 тренинговых часов; проведение тренингов по ораторскому мастерству – более 30 групп по 30-40 часов каждая; проведение тренинговых выездных семинаров по эффективной коммуникации - более 10, от 3 до 14 дней каждый; проведение тренинговых циклов: “Язык Переговоров”, “Читай человека, как открытую книгу”, “Риторика”; индивидуальное консультирование по подготовке важных выступлений, решение рабочих и личных конфликтов, психологическому профилированию, психологии продаж, личностного роста – более 500 часов.

Год назад совместно с Владимиром Железняком стартовал общий проект «IT-Boost.com - Психология в IT: Эффективная психология, конфликтология и язык жестов для программистов, менеджеров, QA и HR».  Докладчик CoolIT и спикер PMZone #4

Что будет?

  • Проверенные способы перевода собеседника в конструктивное/деловое/активное состояние;
  • Практические способы контроля своих эмоций;
  • Рабочие способы общения с людьми в разных эмоциональных состояниях: разгневанных, огорченных, демотивированных, депрессивных, обрадованных и т.д.

Читай дальше!

(далее…)

6 декабря в 19.00 семинар №14 на тему Инициирование проекта

Ноябрь 23, 2011 Автор: admin Рубрика: Новости

6 декабря (вт.) в 19.00 приглашаем Вас на семинар №14 цикла “Кулинарная книга IT-шника” на тему Инициирование проекта от Сергея Поволяшко

В честь наступающих праздников мы дарим всем, кто посетит предновогодний семинар, 100% скидку на PMZone!

Итак о семинаре:

Часто ПМ-у и проектной команде выдаются уже готовые условия для выполнения проекта – сроки, бюджет, объем работ (или без него ), и прочее. Но оказывается, что существует масса нерешенных вопросов – организационных, инфраструктурных, коммуникационных и т.п. И приходится их как-то решать, зачастую с невероятными усилиями, нервами, несбывшимися ожиданиями.

Рассмотрим процедуру инициирования проекта, откуда начинать, какие шаги предпринимать, на  какие документы (условия) обращать внимание, какие kick-off совещания проводить и каков должен быть их результат.

Что рассмотрим:

  • Процесс «предпродажной» подготовки
  • Что и как спрашивать у заказчика
  • Определение подхода к выполнению и развитию проекта (фазы, методологии, технологии и т.п.)
  • Ознакомление с контрактной документацией
  • Основные управленческие практики при инициировании
    • Планирование
    • Управление рисками
    • Управление конфигурациями
    • Оценка потенциальных ресурсов (люди, оборудование)
  • Разворачивание проектной среды (люди, инструментарий, коммуникации)
  • Документация, сопутствующая инициированию

В результате:

  • Увидим важность вовлечения исполнителей на ранних этапах
  • Рассмотрим суть и шаблоны документов инициирования
  • Рассмотрим взаимодействие с «продажниками» и заказчиком
  • 3 PDU для допуска к PMP-шному экзамену, сертификат
  • Получим домашнее задание

Прочие детали и оргподробности найдутся тут.

До встречи!

Отчёт о встрече QAClub #20, 15 ноября на тему “Проектный аудит по-аудиторски. Где тут тестировщик?”

Ноябрь 17, 2011 Автор: pm Рубрика: Новости

Во вторник, 15 ноября состоялась встреча QAClub #20. Второй юбилей прошёл в камерной обстановке в уютном и полюбившем нас GL-клубе. Тем не менее, обсуждения получились довольно активными, т.к. тема была затронута весьма обширная и трактовать различные её аспекты можно по-разному, а также благодаря тому что нас посетили такие эксперты, как Дмитрий Ефименко и Сергей Поволяшко, которые задавали каверзные, но интересные вопросы. Дмитрий Марков достойно выполнял роль guest-спикера, дополняя ответы Светланы Яковлевой информацией из собственного опыта.

Света в докладе обобщила свой опыт проведения проектного аудита с прошлой работы, подчеркнув наиболее важные моменты, с которыми может столкнуться как команда аудиторов, так и команда, работу которой изучают. К тому же, аудит применительно к экономике – специальность Светланы, и она находит много общего в проведении этого процесса в любых отраслях, включая IT. В частности, из-за неправильной изначально постановки вопроса, коллективы в большинстве случаев начинают “дружить” против аудиторов. В связи с чем у нас с Глебом Рыбалко возникла мысль, что это может быть темой, например, для доклада на IT HR клубе: “Внешний аудит, как инструмент сплочения команды.”

После перерыва команды поиграли в аудит Agile-процесса, а некоторые заодно и узнали что это такое. Участники прочувствовали на какие вопросы нужно быть готовыми ответить по своему рабочему процессу. А некоторые даже показали, что уверенные ответы могут повлиять на личное отношение аудитора к команде и, соответственно, результаты аудита. В общем, получить сертификат “для галочки” – не так уж и сложно.

Традиционно делимся презентацией доклада, фото- и видео-материалами встречи:

Видео – часть 1. Доклад Светланы Яковлевой ”Проектный аудит по-аудиторски. Где тут тестировщик?”:
 

Видео – часть 2. Игра и обсуждение:
 

Спасибо всем кто дошёл на двадцатую встречу клуба, несмотря на ненастную погоду, лень, начало рабочей недели и отсутствие календаря.

QAClub всегда открыт для всех желающих, ждём вас на следующих встречах!

15 ноября QAClub #20 на тему «Проектный аудит по-аудиторски. Где тут тестировщик?»

Октябрь 31, 2011 Автор: admin Рубрика: Новости

Приглашаем Вас 15 ноября (вторник) в 19.00 на тусовку QAClub #20 на тему«Проектный аудит по-аудиторски. Где тут тестировщик?» от Светланы Яковлевой. Guest-спикер – Дмитрий Марков, который выступал с “аудиторской” темой на QAClub Conf 1.0.

О теме:

Поговорим о проектном аудите глазами профессионального аудитора. В своей работе в сфере IT я столкнулась с мифами и заблуждениями о целях и задачах аудита и с еще большими мифами о процессе его проведения. Как человек, изучавший и проводивший аудит в течение 7 лет, постараюсь развеять мифы и расставить точки над «і», рассказать о том как нужно его провести, чтобы достичь максимальной эффективности и отдачи. Ведь принципы, цели и задачи аудита остаются одинаковыми, независимо от сферы его проведения. Это будут минимально теоретические выкладки, и максимально реальные советы «Бери и используй». +СДЕЛАЕМ практический кейс, поиграем .

О докладчике:

Светлана Яковлева – выступала на SQA days в Харькове. Ставила процесс обеспечения качества в 2 продуктовых компаниях. 5.5 лет в IT, от системного администратора и джуниор тестировщика до руководителя команды. ISTQB-сертифицированный специалист. Автор нескольких тренингов по различным техникам и инструментам тестирования. Спикер QAClub #16 и нашей конференции QAClub Conf 1.0.

О guest-спикере:

Дмитрий Марков – опыт в тестировании ПО c 2004 года, из них 4 года опыта в автоматизированном. Последние 3 года занимаюсь исключительно автоматизированным тестированием с использованием .NET C# и Test Complete. Был тестировщиком в CDD, затем тест-менеджером в I-Techs, сейчас работаю ведущим тестером-автоматизатором в Global Logic. Веду блог http://testingforall.com/. Спикер QAClub #9 , QAClub #10 и прошлого QAClub, докладчик нашей конференции QAClub Conf 1.0. (тема – Аудит процесса тестирования или учимся задавать вопросы”).

Роль guest-спикера – комментировать доклад, исходя из собственного опыта, отвечать на вопросы зала.

 
Регистрируемся!

Агенда:

19.00 – регистрация

19.10 – вводное слово от организаторов

19.25 – начинаем

~ 22.00 – окончание

Стоимость: оргвзнос 65 грн, неработающим и студентам – скидки 50% (при регистрации укажите в поле место работы – студент или безработный). Кто не осиливает эту сумму – приходит волонтером со 100% скидкой помогать нам! 50% пожизненная скидка всем докладчикам тусовок QAClub  – напоминайте нам

Место встречи: GL-клуб, спасибо компании GlobalLogic за хостинг нас!  

Адрес:Харьков, ул. Новгородская, 3-Б.

Как добраться: ст.м. Ботанический Сад (выход – к Дому проектов), идете по правой стороне, первый поворот на право, вниз к Клочковской, по правую руку увидите 10-ти этажное здание. Когда смотрите на здание – вход прямо по центру. Внутри – когда зашли - на 1м этаже справа!

Карту прилагаю:)  «Новгородская 3 Б» на Яндекс.Картах

Для тех, кто планирует потеряться, а также кто зарегистрировался, но не сможет быть  – телефон 066 538 0191  Инна (координатор).

Все остальные вопросы – в скайпе: innayaros1 ( Инна), vikkimus (Виктория – орг).

До встречи!

  • Qэфир

    RealVikkimus: T-Shirt Test for organizations from Jurgen Appelo http://t.co/EEwn4nIa #pmzone #qaclub #agilekh #ithunt #sctestkh #salesclub
    6 ч. назад из Tweet Button
    RealVikkimus: 28/12 в 18.00 жду на новогодний детско-взрослый благотворительный вечерник http://t.co/3Q8YLVgS #pmzone #qaclub #agilekh #sctestkh #ithunt
    7 ч. назад из Tweet Button
    RealVikkimus: Цикл семинаров "Кулинарная книга ИТ-шника". Сезон 2012 - голосовалка +первым 5 голосующим подарочки http://t.co/9wvth7jT #pmzone #qaclub
    3 д. назад из Tweet Button
    Airanius: RT @RealVikkimus: Подарок от магазина няшных штучек @itcafe_ -5% до 31.12.2011 по промокоду vikkimus, требуйте #qaclub #pmzone #ithunt #agilekh #devtime
    6 д. назад из web
    RealVikkimus: Подарок от магазина няшных штучек @itcafe_ -5% до 31.12.2011 по промокоду vikkimus, требуйте #qaclub #pmzone #ithunt #agilekh #devtime
    6 д. назад из web
    darkpashka: Из сегодняшней встречи вынес несколько интересных кейсов, хотя формат конечно немного размазался, слишком много флуда #qaclub
    1 нед. назад из Twitter for Android
    13PM_: 21 декабря Agile фан-клуб "Хард тайм-менеджмент практики в Agile" http://t.co/XxYlT398 #agilekh #pmzone #devtime #qaclub #ithunt #salesclub
    1 нед. назад из web
    13PM_: 14 декабря – PMZone#12 “Мифы о СMMI, или кому и зачем она нужна” http://t.co/lDVNT89E #pmzone #devtime #ithunt #qaclub #salesclub #agilekh
    2 нед. назад из web
    RealVikkimus: RT:@ovaice "Give them quality. That's the best kind of advertising." - Milton Hershey #qaclub
    2 нед. назад из web
    RealVikkimus: @globallogic_ua что за плагиат с названием? ;) http://t.co/bMXfA66R может расстроится - это я авторитетно заявляю #qaclub
    3 нед. назад из web
    RealVikkimus: RT: @jcQualitystreet Agile Testing Days 2011: Days 2… a report http://t.co/0mW5OL0D #qaclub
    4 нед. назад из web
    Emfimbria: RT @RealVikkimus: спасибо @Emfimbria - выручила! будем в выходные #ciklum с тренингом Sales in IT http://t.co/jdUMx5JH #salesclub #pmzone #qaclub
    4 нед. назад из web
    summersunny: RT @RealVikkimus: спасибо @Emfimbria - выручила! будем в выходные #ciklum с тренингом Sales in IT http://t.co/jdUMx5JH #salesclub #pmzone #qaclub
    4 нед. назад из web
  • Летопись

    • Декабрь 2011 (5)
    • Ноябрь 2011 (4)
    • Октябрь 2011 (6)
    • Сентябрь 2011 (15)
    • Август 2011 (11)
    • Июль 2011 (4)
    • Май 2011 (6)
    • Апрель 2011 (2)
    • Март 2011 (2)
    • Февраль 2011 (3)
    • Январь 2011 (4)
    • Ноябрь 2010 (4)
    • Октябрь 2010 (5)
    • Сентябрь 2010 (7)
    • Июль 2010 (2)
    • Июнь 2010 (4)
    • Май 2010 (8)
    • Апрель 2010 (12)
    • Март 2010 (2)
    • Февраль 2010 (4)
    • Январь 2010 (1)
    • Декабрь 2009 (5)
    • Ноябрь 2009 (3)
    • Сентябрь 2009 (5)
    • Апрель 2009 (1)
    • Март 2009 (3)
    • Февраль 2009 (1)
    • Январь 2009 (22)