This version of the page http://fsnv.lg.ua/?pg=9 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2011-11-26. The original page over time could change.
Відділення ВД Фонду СНВ України в м. Стаханові: Страница 9

Шановні друзі!

Щиро вітаю вас із нагоди 10-річчя утворення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

За цей період завдяки вашим зусиллям та старанню Фонд пройшов шлях становлення і динамічного розвитку, забезпечуючи реалізацію державної політики соціального захисту громадян та сприяючи зростанню їхнього добробуту, поліпшенню охорони праці та якості життя.

Переконаний, що ваші досвід і знання, високий професіоналізм та відповідальне ставлення до справи слугуватимуть реалізації програм із модернізації виробництва, оновлення трудових відносин, розвитку системи соціального страхування, спрямованого на захист прав та інтересів працівників.

Бажаю вам щедрої долі, успіхів у здійсненні нових задумів і починань, міцного здоров’я, добра, щастя, благополуччя і злагоди в кожній родині.

Президент України
Віктор Янукович
 


Нарада щодо організації роботи з підготовки та проведення атестації робочих місць

30.03.2011 р. в приміщенні санітарно-епідеміологічної станції м. Стаханова проведено нараду з керівниками та спеціалістами служб охорони праці підприємств, установ та організацій міста за темою «Організація роботи з підготовки та проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємстві».

На нараді були присутні: завідувач відділу гігієни праці Стахановської СЕС Тимофієнко Н.І., завідувач сектору профілактики НВ та ПЗ Самодвига Т.А., страховий експерт з охорони праці відділення Чебаний К.А., представник УПСЗН Петренко Л.О., керівники та спеціалісти з ОП підприємств міста — всього 15 чоловік.

Завідувач відділу гігієни праці Тимофієнко Н.І. звернулась до присутніх з привітанням. Розповіла про загальні принципи гігієнічної класифікації умов праці, про підготовку до проведення атестації робочих місць та про особливості формування карт атестації робочих місць за умовами праці. По закінченні промови згідно плану проведення надала слово головному спеціалісту відділу праці Управління праці та соціального захисту населення Стахановської міської ради Петренко Л.О., яка доповіла про методичну та нормативно-правову основу атестації робочих місць за умовами праці…



Как проводят аттестацию рабочих мест

Заключая трудовой договор с работником, работодатель должен проинформировать его под расписку о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, о их влиянии на здоровье, а также о его правах на льготы и компенсации за работу в таких условиях (п. 1 ст. 29 КЗоТ). Чтобы выполнить это требование, необходимо провести целый комплекс исследований, установить наличие (отсутствие) таких факторов; включить в коллективный договор перечень льгот за работу во вредных условиях, нормы обеспечения средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и т. п. Подобные исследования проводятся в рамках аттестации рабочих мест. Детально эта процедура оговорена в Порядке проведения аттестации рабочих мест.

На его основе на предприятии утверждается собственный алгоритм, издается приказ о составе постоянно действующей аттестационной комиссии. Периодичность аттестации оговаривается в коллективном договоре, но не реже 1 раза в 5 лет.

Основная цель аттестации заключается в регулировании отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками в области реализации прав на здоровье и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях…



Засідання круглого столу по відзначенню 10-ї річниці створення Фонду СНВ

25 березня 2011 року о 10-й годині у відділенні відбулось святкове засідання круглого столу, присвяченого 10-й річниці створення Фонду СНВ за темою «Підведення підсумків за 10 років роботи відділення у м. Стаханові».

У засіданні круглого столу прийняли участь Борисов Ю.В. — міський голова м. Стаханова, Аргунов В.А — в. о. начальника управління Фонду у Луганській області, Скупінський В.Й. — засновник і колишній керівник управління Фонду у Луганський області, Чолак Е.О. — колишній генеральний директор ВО «Стахановвугілля», Мандровний Г.В. — голова ради ветеранів м. Стаханова, керівники громадських організацій інвалідів праці Кідалов В.Г., Карепін Г.Є. з представниками активів, керівники підприємств міста, лікарських закладів, банківських установ, представники засобів масової інформації…



Возмещение затрат пострадавшим на производстве в случае самостоятельного приобретения медикаментов или изделий медицинского назначения по чекам

Согласно п. 8 р. II и п. 4 р. III Положения об организации лечения, медицинской реабилитации и обеспечения потерпевших вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, утвержденного Постановлением правления Фонда СНС Украины 09.06.2010 г. № 18 в случае самостоятельного приобретения пострадавшими лекарственных средств и средств медицинского назначения их стоимость компенсируется не выше стоимости средств в аптечных учреждениях (поставщиков) с которыми заключены договора.

В соответствии с п. 6.1. заключенных договоров № 16 от 31.01.2011 г. и № 17 от 31.01.2001 г. между отделением ИД Фонда СНС Украины в г. Стаханове и ЦГА № 26 КП Луганская областная «Фармация», Стахановской городской больницей, возмещение стоимости ЛС и СМН, используемых во время лечения потерпевшего, производится по ценам со скидкой в размере 15% от действующей розничной цены.

На основании вышеизложенного, отделение обращает внимание на то, что при самостоятельном приобретении пострадавшими медикаментов на лечение (по чекам), расходы будут компенсированы не выше стоимости в аптеках КП «Фармация».

Заместитель начальника отделения
А.В. Прокопенко
 


Профилактика несчастных случаев на производстве — залог безопасной работы

Неотъемлемой составной государственной политики в сфере промышленной безопасности и охраны труда есть создание условий труда для человека по принципу приоритетности его жизни и здоровья. Нормами жизни должны стать соблюдение законов и других нормативно правовых актов по охране труда, своевременное выявление и устранение имеющихся недостатков, усиление ответственности за состоянием охраны труда и нарушения установленных норм и правил, обуславливающих многочисленные несчастные случаи, профессиональные заболевания и аварии на производстве.

Труд занимает центральное место в жизни людей, он определяет стабильность семьи и общества в целом. Достойный труд — это безопасный труд, поэтому люди стремятся иметь такую работу, которая бы гарантировала им безопасные и здоровые условия труда.

Одной из задач страхования от несчастных случаев является проведение профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов, предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и иных случаев угрозы здоровью застрахованных, вызванных условиями труда…



Затраты на охрану труда

Основная цель и задача Комплексных мероприятий по охране труда — устранение влияния на работников опасных и вредных производственных факторов или приведение их уровней на рабочих местах к требованиям нормативно-правовых актов по охране труда.

Статья 19 Закона Украины «Об охране труда» устанавливает, что 0,5% от суммы реализованной продукции (соответственно 0,2% от фонда заработной платы для бюджетных организаций) должно расходоваться на нужды охраны труда. Также указанная статья ссылается на то, что этот вопрос урегулирован и детализирован постановлением Кабмина № 994 от 27.06.2003 г. «Об утверждении перечня мероприятий и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы», принятого на основании и во исполнение ст. 19 Закона Украины «Об охране труда», расходами по охране труда, которые относятся в валовые являются:

  • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • проведение целевого обучения по вопросам охраны труда работников;
  • обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты согласно установленным нормам;
  • предоставление работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, специализированного питания, молока или равноценных пищевых продуктов, а также газированной соленой воды;
  • проведение обязательного первичного, периодического и внепланового медицинского осмотра работников, занятых на тяжелых работах, работах с опасными или вредными условиями труда;
  • устранение влияния на работников опасных и вредных производственных факторов или приведение их уровней на рабочих местах к требованиям нормативно-правовых актов по охране труда…



  • ««
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • »
  • »»




Останні статті

  • З турботою про людей2011-11-08
  • Юрій Мельников: «Однією з основних функцій Фонду є проведення профілактичних заходів»2011-07-01
  • Вниманию работодателей! О предоставлении отчетности в Фонд СНС Украины2011-06-30
  • Трудовий договір — права та обов’язки сторін2011-06-29
  • Об индексации страховых выплат2011-06-22
  • Позитивний досвід з профілактики виробничого травматизму на ВАТ «Стахановський вагонобудівний завод»2011-06-20
  • Сприяємо відновленню здоров’я потерпілих2011-06-08
  • «Система управления охраной труда: путь к постоянному совершенствованию»2011-04-19
  • Будто бы недавно, а уже 10! Презентация работы отделения.2011-04-18
  • Будто бы недавно, а уже 10!2011-04-01

Архів матеріалів

2011
янв. (6)
февр. (2)
марта (13)
апр. (11)
мая (7)
июня (13)
июля (4)
авг. (3)
сент. (6)
окт. (8)
нояб. (7)
2010
янв. (4)
февр. (4)
марта (8)
апр. (9)
мая (3)
июня (4)
июля (7)
авг. (1)
сент. (6)
окт. (8)
нояб. (6)
дек. (10)
2009
янв. (5)
февр. (12)
марта (4)
апр. (16)
мая (5)
июня (4)
июля (2)
авг. (5)
сент. (6)
окт. (4)
нояб. (5)
дек. (7)
2008
янв. (6)
февр. (6)
марта (2)
апр. (4)
мая (3)
июня (4)
июля (3)
авг. (2)
сент. (6)
окт. (4)
нояб. (5)
дек. (3)
2007
февр. (1)
марта (6)
апр. (4)
мая (2)
июня (5)
июля (5)
авг. (2)
сент. (2)
окт. (3)
нояб. (5)
дек. (2)

Нещодавні коментарі

  • Администрация отделения (О расчете трудового стажа шахтерам)

    Уважаемый Иван! Отвечаем на Ваш вопрос: Стаж может насчитываться: а) для предоставления отпусков (регулируется ст. 82 Кодекса законов о труде Украины, Законом Украины «Об отпусках»); б) для начисления пенсий …

  • Иван (О расчете трудового стажа шахтерам)

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, засчитываеться ли Армия, больничный и отпуска в стаж Шахтера. Заранее Спасибо.

  • Администрация отделения (Право на страховые выплаты в случае смерти пострадавшего на производстве)

    Шановна Наталя! Відділення ВД Фонду СНВ України у м. Стаханові розглянуло Ваш запит щодо призначення страхових виплат у зв’язку із втратою годувальника та повідомляє. Відповідно до ст. …