Below is the text of the page https://b-t.com.ua/test_mun.php stored 2011-09-29 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Бизнес-тренер. Методика Реана - Мотивация успеха и боязнь неудач

поиск по сайту [sss1.html] трудовое право в схемах задать вопрос новые тесты новые опросы новая статистика реклама на сайте главная карта статьи тесты партнеры вакансии услуги фото песни контакт задать вопрос Группы | Блоги • Онлайн-тесты • Архив • IT-разговоры • Результаты тестов • Уроки компьютера • Подписаться • Помочь ресурсу тема: [ мотивация ] автор: [ Реан ] возраст: [ для взрослых ] шкалы: [ мотивация достижения успеха | мотивация избежания неудач ] Методика Реана - Мотивация успеха и боязнь неудачи / МУН - Я сделаю это, потому что хочу добиться... - Чтобы избежать негативных последствий, я сделаю... Толчком к деятельности могут в равной степени стать и желание достичь успеха, и страх перед неудачей, наказанием и т.д. Существует типология: Мотивация достижения успеха Мотивация избегания неудачи Не стоит однозначно воспринимать одну мотивацию положительно, другую отрицательно. Как это часто бывает - "любая палка о двух концах". У каждой направленности свои плюсы и свои минусы. В разных условиях при решении разных задач эффективнее использовать ту или иную мотивацию, подбирать тех или иных исполнителей. Мотивация достижения успеха Личности этого типа обычно активны, инициативны. Если встречаются препятствия - ищут способы их преодоления. Продуктивность деятельности и степень ее активности в меньшей степени зависят от внешнего контроля. В основе активности человека лежит надежда на успех и потребность в достижении успеха. Мотивация избегания неудачи При данном типе мотивации активность человека связана с потребностью избежать срыва, порицания, наказания, неудачи, избеганием проблем, ухода от ошибок и лишней траты нервов. В основе этой мотивации лежит идея избегания и идея негативных ожиданий. Начиная дело, человек уже заранее просчитывает возможную неудачу, больше думает о путях избегания этой гипотетической неудачи. Все это, вместе с тем, может сочетаться с весьма ответственным отношением к делу. Мотивация достижения успеха Мотивация избегания неудачи + нацеленность на успех + мощная мотивация (исходя из привлекательности цели) + возможные препятствия на останавливают + знают, где и какие ошибки могут возникнуть + аналитические прогнозы (возможность продумать варианты действий и заранее решить возможные сложности) + четко знают, чего не хотят; - могут не замечают возможных проблем, соответственно, идут напролом и могут «вляпываются» - могут не видеть призрачности идей и результатов (чересчур увлечены) - трудно начать движение (долго раскачиваются перед тем, как приступить к проекту) - не знают, чего хотят - не понимают, зачем что-то менять, ведь еще не все так плохо *** Только для тех, кто хочет получать результаты теста *** Если Вы хотите получать результаты по электронной почте - укажите свои данные: -- я - HR и тестирую персонал я - хочу узнать свои результаты я - провожу исследования другое Я хочу, чтобы результаты теста (кодировка Cirilic Windows) присылали мне на электронный адрес (введите адрес): Инструкция: Вам предлагается 20 утверждений. Прочитайте их и оцените, насколько каждое из них соответствует вашему представлению о себе. Для оценки используйте 4-бальную шкалу: ДА Скорее ДА, чем НЕТ Скорее НЕТ, чем ДА НЕТ Отвечайте на вопросы быстро, не задумываясь надолго. Ответ, который первый приходит в голову, чаще всего является наиболее точным. Вы также можете высказывать свои спонтанные мысли напротив каждого вопроса (в поле КОММЕНТАРИИ) Ваше Имя или инициалы: *Пол: -- муж жен *Возраст (лет): -- до 18 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 за 60 *Ваше образование: -- начальное среднее среднее/специальное неполное высшее высшее 2 высших и более ученая степень *К какой социальной группе Вы себя относите: -- Предприниматель Руководитель предприятия/организации Руководитель подразделения Ведущий специалист, младший управляющий Специалист, менеджер, ИТР Специалист с частной практикой Квалифицированный рабочий Военнослужащий Обслуживающий персонал, неквалифицированный рабочий Студент Школьник Домохозяйка или в отпуске по уходу за ребенком Временно не работающий, самостоятельный поиск работы Безработный, зарегистрированный на бирже труда Пенсионер другое *Как бы Вы оценили нынешнее материальное положение своей семьи (лично Вас): -- денег не хватает даже на самые необходимые продукты все деньги расходуются на продукты и на покупку необходимых недорогих вещей деньги есть, но покупка товаров длит-го пользования (телевизор и др.) затруднительно живем обеспеченно, но некоторые покупки (квартиру, и т.д.) затруднительны можем себе практически ни в чем не отказывать не желаю отвечать на данный вопрос Утверждения ДА Скорее ДА Скорее НЕТ НЕТ Комментарии 1. Включаясь в работу, как правило, я оптимистично надеюсь на успех 2. В деятельности я активен(на) 3. Я склонен(на) к проявлению инициативности 4. Если необходимо выполнить ответственное задание, я по возможности стараюсь найти причины отказаться от него 5. Я часто выбираю крайности: либо слишком легкие задания, либо нереально трудные 6. При встрече с препятствиями я в большинстве случаев не отступаю, а ищу способы их преодоления 7. При чередовании успехов и неудач я склонен(на) к переоценке своих успехов 8. Продуктивность моей деятельности в основном зависит от моей собственной целеустремленности, а не от внешнего контроля 9. При выполнении достаточно трудных заданий, в условиях ограничения времени, результативность моей деятельности ухудшается 10. Я склонен(на) проявлять настойчивость в достижении цели 11. Я склонен(на) планировать свое будущее на достаточно отдаленную перспективу 12. Если я рискую, то, скорее с умом, а не бесшабашно 13. Я не очень настойчив(а) в достижении цели, особенно если отсутствует внешний контроль 14. Я предпочитаю ставить перед собой средние по трудности или слегка завышенные, но достижимые цели, чем нереально высокие 15. В случае неудачи при выполнении какого-либо задания, его притягательность, как правило, для меня снижается 16. При чередовании успехов и неудач я склонен(на) к переоценке своих неудач 17. Я предпочитаю планировать свое будущее лишь на ближайшее время 18. При работе в условиях ограничения времени результативность моей деятельности улучшается, даже если задание достаточно трудное 19. В случае неудачи при выполнении чего-либо - от поставленной цели я чаще всего не отказываюсь 20. Если задание я выбрал(а) себе сам, то при неудаче его притягательность для меня еще более возрастает Украина, г. Харьков, Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov e-mail: i@b-t.com.ua или отправить письмо с сайта Администратор сайта Типатов Н.В. Copyright © 2005 "Бизнес-Тренер"