Работа менеджер по персоналу Львов, вакансия менеджер по персоналу (C.C.B.)

Обов'язки:
1.Пошук і підбір персоналу на існуючі вакансії у відповідності з вимогами.
2.Організація потоку шукачів.
3.Проведення співбесід з кандидатами, в тому числі і на ТОП- позиції (телефонні і особисті інтерв’ю), використання методу прямого пошуку претендентів на вакантні місця.
4.Підготовка та розміщення реклами в ЗМІ, Інтернет, робота з представниками зовнішніх організацій (кадрові агентства, ярмарки вакансій, ВУЗи)
5.Проведення первинного відбору претендентів на вакансії і організація наступних співбесід лінійними менеджерами і керівниками структурних підрозділів.
6.Проведення комплексної оцінки кандидатів на вакантні посади, підготовка рекомендацій для відібраних кандидатів
7.Щоквартальний аналіз ринку праці з цілю визначення рівня заробітних плат і компенсацій для відповідних вакансій.
8.Робота по створенню кадрового резерву, управління кадровим резервом.
9.Робота в системі оцінки та моніторингу персоналу. Складання всіх видів звіту.
10.Організація і вдосконалення бази даних кандидатів на всіх носіях інформації.
11.Організація і контроль проведення стажувань.
12.Організація проведення навчальних семінарів для співробітників (визначення задач та потреб навчання, організація тренінгів, забезпечення матеріалами, аналіз результатів).

Ми пропонуємо:
• високопрофесійний та захоплений своєю справою колектив;
• здобуття досвіду роботи згідно з європейським стандартам;
• можливість професійного та кар'єрного розвитку,
• підвищення рівня професійних навичок;
• гарантована оплата праці та її регулярне підвищення;
• індивідуальні премії;
Вимоги:
Орієнтація на якісний та своєчасний результат.
Відкритість до новітніх методик роботи.
Бажано досвід роботи.

Резюме надсилати за адресою Отправить резюме з позначкою вакансії в темі листа