Об Исследовании "Лучшие Работодатели"

Исследование проводится при помощи трех опросников, выявляющих мнения трех основных категорий людей, работающих в компании: сотрудники, лидеры (топ-менеджеры) и HR-команда компании. Им предлагаются опросники «Вовлеченность Сотрудников», «Аудит Лидерской Команды» и «HR-Аудит».

Опросники для лидеров и сотрудников компании построены на основе позитивных утверждений о компании: «Я считаю, что хорошо информирован об основных изменениях, происходящих в нашей компании» или «Я могу представить себе, что буду работать в этой компании три года спустя». Отвечая, респонденты могут выбрать один из шести возможных ответов по шкале от «полностью согласен» до «категорически не согласен».

В основе исследования лежит изучение 20 факторов, предложенных Aon Hewitt, влияющих на вовлеченное поведение людей в компании. Для каждой компании отдельно выводятся индексы Вовлеченности и Удовлетворенности. Благодаря исследованию можно выяснить, какие факторы в большей степени влияют на вовлеченное поведение людей в компании, а какие напротив – снижают вовлеченность и желание работать.

Вовлеченное поведение людей в компании характеризуется тем, что сотрудники готовы позитивно отзываться о своем месте работы ("говорить", Say), оставаться работать в компании ("оставаться", Stay), а также прилагать дополнительные усилия для того, чтобы быть успешными в своей должности и в компании ("прилагать усилия", Strive).

На итоговый уровень каждой компании в рейтинге оказывает влияние как уровень вовлеченности компании в целом (этот показатель влияет на место компании в рейтинге на 60%), так и уровень согласованности мнений сотрудников, лидеров и HR-профессионалов компании (влияние этого показателя на место компании в рейтинге - 40%).

Основные принципы исследования вовлеченности и удовлетворенности – анонимность мнений сотрудников, добровольное участие в исследовании, а также полная конфиденциальность информации о компании, как участнике проекта (оглашаются только имена победителей рейтинга).

В базовом варианте участие в Исследовании стоит совсем недорого - 605 Euro. При этом все компании и организации, принявшие участие в исследовании получают отчет о собственных результатах, подробный отчет о результатах исследования в Украине, а также информацию о ключевых находках исследования в регионе Центральной и Восточной Европы, к которому принадлежит и Украина.

У компаний, принявших участие в исследовании на территории Украины есть возможность стать Лучшими Работодателями Центральной и Восточной Европы и попасть в соответствующий рейтинг.

Хотите узнать о вовлеченности больше? Посетите наши бесплатные семинары!