|
<<< Назад
20 мая 2009
Как защитить имущество и информацию предприятия от хищений персоналом. Внутренняя безопасность и противодействие корпоративной преступности
20 мая г. Киев, бульв. Шевченко, 4, отель «Cанкт-Петербург»
«Все хозяйственные операции можно, в конечном счёте, свести к обозначению тремя словами: люди, продукты, прибыль. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надёжной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать»
Цель – обучение слушателей методике построения на предприятии системы упреждающего характера, позволяющей исключить либо минимизировать возможность совершения персоналом преступлений и нарушений корпоративных правил. Категория участников: руководители и начальники служб безопасности коммерческих предприятий.
Обсуждаемые вопросы: 1. Классификация по умыслу преступлений и нарушений, совершаемых сотрудниками предприятия. Категории лиц из числа персонала, совершающих умышленные правонарушения. 2. Мотивы и цели совершения преступлений персоналом. Угрозы для предприятия, возникающие в связи с этим. 3. Разновидности хищений персонала. От чего зависят размеры ущерба, наносимого предприятию корпоративной преступностью. 4. Внутренняя безопасность как один из элементов системы экономической безопасности предприятия, её роль в противодействии корпоративной преступности. 5. Методические рекомендации по выявлению признаков противоправной деятельности сотрудников предприятия на различных стадиях приготовления и совершения преступлений. 6. Качественный подбор и проверка кандидатов на работу как упреждающий фактор возникновения корпоративной преступности. Практические рекомендации по организации проведения анкетирований, собеседований и проверочных мероприятий. 7. Использование IT-тестов «Midot System» и «Полиграфа» при проверке кандидатов на работу, аттестации персонала, анализе коллективных рисков, проведении внутренних расследований. 8. Методические рекомендации по предотвращению преступлений и нарушений персонала в областях информационной безопасности, хищений товарно-материальных ценностей, при осуществлении хозяйственно-договорной деятельности. Использование действующего законодательства, приказов, положений и инструкций, вводимых на предприятии. 9. Рекомендации по организации проведения на предприятии внутренних расследований. Увольнение сотрудника. Профилактическая работа в коллективе. Организаторы: Бизнес-Центр «Национальный» Тел.: (044) 237-90-05 Тел.: (044) 233-46-69 e-mail: nbc.ua@ua.fm http://www.nbc.ua/
<<< Назад
|
