Воспользуйтесь аккаунтом
×
Или войдите по почте.
Регистрируйтесь на ДОУ, чтобы быть в курсе жизни разработчиков.
×
Технологии продвижения программных продуктов
16 сентября, Киев
Cтать участником
У нас уже 19 846 специалистов
Вход и регистрация
- Best Employer 2011
- ДОУ·Хакатон
- Зарплаты
- Профит ШОУ
-
Питер Харрисон, CEO GlobalLogic: «Украинцы фантастически талантливы» 9
CEO GlobalLogic в эксклюзивном интервью рассказал о текущих тенденциях в области R&D, Украине на рынке аутсорсинга, инфляции тайтлов, дефиците кадров, о преимуществах и планах компании.
-
Профит Шоу VII: из Кремниевой Долины в Киев 46
Тысячи людей уезжают в Кремниевую Долину в поисках самореализации и лучшей жизни. Мало кто из них возвращается обратно. Гости этого выпуска переехали в Киев после 10+ лет жизни в Долине. Зачем они это сделали и чем отличается Киев от Долины — см. видео.
-
Рейтинг языков программирования (результаты второго опроса) 66
Краткая сводка — лидеры все те же (С#, Java, PHP), JavaScript приобретает значение как основной язык разработки, разработка на чистом С маргинализируется, Scala пророчат большое будущее.
-
Должен ли программист получать больше своего менеджера? 363
Начну сразу с ответа на вопрос — при правильной организации труда, за редким исключением, ответ — «нет». Не должен.
-
19-й выпуск подкаста «Откровенно про IT-карьеризм». Беседа с РМ-ом в отставке 39В нашей студии — необычный гость. Он успешно (и быстро!) выстроил карьеру от тестера до директора филиала и...вышел в отставку. У него свой, особый взгляд на IT сферу, на её силу и уязвимость; на IT карьеру и IT карьеристов.
-
22 августа, 18:50 · ИнтервьюПитер Харрисон, CEO GlobalLogic: «Украинцы фантастически талантливы» 9
-
22 августа, 9:49 · ИнтервьюПрофит Шоу VII: из Кремниевой Долины в Киев 46
-
19 августа, 9:50 · СсылкиДайджест недели, 19 августа 3
-
16 августа, 10:38 · СтатьиРейтинг языков программирования (результаты второго опроса) 66
-
12 августа, 10:04 · СсылкиДайджест недели, 12 августа 3
-
11 августа, 21:31 · СобытияДОУ Хакатон — Харьков! 26
-
9 августа, 11:53 · СтатьиУчеба в Голландии или юзабилити-перековка мозгов 37
-
5 августа, 10:20 · СсылкиДайджест недели, 5 августа 5
Посмотреть все материалы
РСС
События
РСС
- ДОУ Хакатон — Днепропетровск! 23
- Мастер-классы по профессиональному JavaScript, AJAX/COMET, jQuery 3
- EPAM Open Camp 1
- SEMcamp
Колумнисты
РСС
|
Популярное на форуме
-
29 июня, 19:24 · РазноеНовый дизайн ДОУ 18
-
18 августа, 21:11 · РазноеНужна помощь в поиске девочки 56
-
8 августа, 23:22 · Ищу работуСуществует ли жизнь после физмата? 88
-
22 августа, 9:10 · Стартапы и предпринимательствоВыбор провайдера Email рассылок 2
-
21 августа, 12:09 · Стартапы и предпринимательствоРаскрутка вэб-сайта на уровне страны (не SEO) 4
-
22 августа, 17:21 · Стартапы и предпринимательствоPayPal теперь и Украине 5
-
20 августа, 18:32 · Администрация сайтаНовые комментарии 55
-
9 июля, 22:55 · УчебаНачинаю :-) 111
-
21 августа, 10:02 · Стартапы и предпринимательствоКак создать стартап и не потерять всё 6
-
4 сентября 2010, 11:08 · ПрограммированиеЧерез пятнадцать лет останется джава или останется C# в масcовом использовании? 224
Интересный комментарий
- Могу подтвердить факты, изложенные Михаилом. Но не согласен с такой негативной окраской поста. Недостатки были, и на них можно заострять внимание. А можно подумать, что было хорошего и чему можно научиться, что подтянуть. И не только организаторам, а и айтишникам. Низкий уровень докладов? А кто их докладывал? Думаю, докладчиков выбирали из тех, кто был, и какой смысл жаловаться? Выступите лучше, …
- Ода трудоголизму. Трудоголизм - болезнь, которую необходимо лечить отдыхом. Цитата "Почему нельзя обменять день отдыха на день работы" - вообще жжёт. По поводу пьяных в понедельник - интересно где такое было видено. Ни в одной из компаний в которых я работал люди под мухой в понедельник не выходили. По поводу того кем ты хочешь быть - да, я тоже хочу основать своё дело и продолжать программировать…
- Ребята, я очень уважаю то, что данный портал является свободной трибуной именно для IT специалистов, поэтому редко выхожу в эфир :), но позволю себе комментарий в защиту нашего ивента. Безусловно, конференции в их классическом виде необходимы, и они, я уверена будут проводится и иметь успех, но IT Jam не является и никогда не задумывался как конференция. Мы создаем возможность для встречи IT спе…
- Много сказано про то, как клево работать много, не отделять работу от жизни и отдыха, отдаваться работе - только не сказано, ради чего. Конечно, фаундеру сам бог велел вкалывать - потому что у него большой upside, он владеет тем, что создает компания, он будет щедро вознагражден за свои сверхусилия. А для наемного работника без мощного бонуса или доли в компании оптимальная стратегия - затратить м…
- По мне так предыдущий дизайн был попроще для восприятия, тут у меня почему-то глаза бегают по тексту и не знают за что уцепиться. Может с непривычки, хотя кажется из-за того что контент и "техническая часть" (Ответить, Ссылка, имя пользователя и тд) комментариев ни чем не отделены друг от друга.
-
Nikita KnyshTest Team Lead в Ciklum
-
Андрей БутенкоРаботаю на себя
-
Marina VyshegorodskikhHR Director в Ciklum
-
Aleksey Kolupaevproduct manager в glossybox.de
-
Владислав Максимчук
Горячая дискуссия
По-моему зарплата зависит от создаваемой работником ценности и рыночной ситуации, а не от названия его должности или функции. Если в стране избыток менеджеров, и недостаток программистов, и при этом ценность, которую они создают в своем проекте более или менее сравнима (а менеджер в аутсорсинге хорош скорее исполнительный и послушный, чем новационный и амбициозный, что проще) — то ничего удивитель…
Aleksey Kolupaev
product manager в glossybox.de
vs.
Продуктивность хорошего менеджера, организующего процесс, эквивалентна максимальной суммарной продуктивности всех участников команды. Без менеджера продуктивность этой команды примерно равна продуктивности одного человека.
Как следствие, хороший управленец куда более ценен чем всего 1 хороший исполнитель.
Denis
ASIC/FPGA expert
Новости компаний
|