Имущество юридического лица может формироваться за счет различных источников, но одним из основных являются взносы учредителей (участников). Совокупность взносов учредителей (участников), предназначенных для обеспечения деятельности созданного юридического лица, традиционно называют уставным капиталом компании.

Лишь теоретически инвестиции в приобретаемые и создаваемые необоротные активы (основные средства и нематериальные активы) столь отличны от текущих, что это не вызывает затруднений. На практике проблемный вопрос «капитализировать или нет» может быть очень многогранен.

О мотивации как одной из сфер HR-менеджмента сегодня не писал, наверное, только ленивый. Но от большого количества публикаций эта тема не становится менее актуальной. К тому же, я думаю, многие коллеги со мной согласятся, из всех HR-функций (поиск, подбор, обучение и развитие, оценка) управление мотивацией является одной из самых непростых.

Смена аудитора: теоретически неплохая идея превращается в кошмар на практике.

Статистика показывает, что смена аудитора – это не то решение, которое крупные компании принимают легко, даже в случае когда они переходят от одной из компаний «Большой Четверки» к другой.