Чётко описано в гражданском кодексе, но так же его нормы содержат ссылку на то что по согласованию сторон такое удостоверение (в случае мотивации причин) не требуется.

            В случае оспаривания условий и судебного разбирательства – всё, что касается физических лиц (подписи) лучше иметь заверенным нотариально. Есть ссылки в специальных отраслях права (аренда, земля и др.).

Могут посчитать отдельно штраф и пеню если они не дублируют друг друга по способу начисления или названию. Если дублируют то суд принимает одну санкцию.

 Описано выше. Практика говорит, что последствия со стороны налоговой могут случится более чем не приятные, а иногда и фатальные для предприятия.

Всё перечисленное как способ проверки полномочий не будет лишним (все копии за подписью директора и печатью либо нотариальные). Проверять легитимность контрагента Вы не обязаны, достаточно достоверных данных (документальных) о присутствии предприятия в гос. реестре. Так же можете уточнить через Ваш запрос в налоговую о номерах свидетельств. Проверка директора, бухгалтера, собственников – вне Вашей компетенции (официально конечно).

1. В этой строке данные об уполномоченных представителях исполнительного органа предприятия по учредительным документам (директор, дирекция и др.), но они чрезвычайно не корректны.
2. «чтоб не попросить лишнего» и не спугнуть существуют простые (косвенные) способы проверки (не требующие значительного бюджета) при помощи личностной коммуникации с государственными органами. Такая информация в полном объёме представлена на семинаре либо может быть изложена в частном порядке.

            Предлагаю за более детальной консультацией обратится лично через устроителей семинара (Григорьева Екатерина) либо по электронной почте advokat.jj@mail.ru.

Практически с любыми при правильной организации трудовых правоотношений на предприятии. На пример существует положительная практика исключения из трудовых договоров слова «трудовой». В данном случае такой контракт имеет двойную юридическую природу и в нём могут быть использованы как нормы трудового так и общего гражданского законодательства (любые формы материальной и другой ответственности по гражданскому кодексу).

            Информация о порядке заключения и форме таких договоров предоставляется на семинаре или в частном порядке.

            Предлагаю за более детальной консультацией обратится лично через устроителей семинара (Григорьева Екатерина) либо по электронной почте advokat.jj@mail.ru.

Такие формулировки возможны при уходе от календарности, но требуют привязки к др. условиям (наступление событий, исполнение обязательств и др.).

            Но по практике могу сказать, что налоговая очень плохо на это смотрит и всячески стремится не принимать. Это вне законодательного поля, но правовые обычаи у нас весьма устойчивы и показывают огромное значение для правозащитной практики.

Чётко описано в гражданском кодексе, но так же его нормы содержат ссылку на то что по согласованию сторон такое удостоверение (в случае мотивации причин) не требуется.

            В случае оспаривания условий и судебного разбирательства – всё, что касается физических лиц (подписи) лучше иметь заверенным нотариально. Есть ссылки в специальных отраслях права (аренда, земля и др.).

Простите – буква закона, регламентирующая специфику аренды госимущества, занимает по объёму не один талмуд размером с «Войну и мир». Ответ на Ваш вопрос даже в устной форме займёт не один час.

            К сожалению это не формат интернет конференции.

От греха по дальше - тендер проведите, поставки разбейте на части, чтоб уйти от значительной суммы каждого договора, в идеале используйте разных поставщиков (по возможности).

В нашей стране всё может быть. Но в случае противоречий и судебного спора в первую очередь будут рассматриваться положения договора.

            Дополнения могут только изменять, детально трактовать, разъяснять, дополнять условия договора но не противоречить им.