Trainings.UA — портал об обучении и развитии персонала

Зарегистрироваться [/registration/] Войти Trainings.ua Амплуа Наша лента Лента провайдеров О проекте Анонс HR-изданий от издательства HRD Екатерина Вербицкая , 10 февраля 2010 Время нельзя остановить или повернуть вспять. Но с ним можно подружиться. Готовя номер, посвященный теме «Управление рабочим временем», мы сосредоточились на трех его «китах»: нормировании труда, тайм-менеджменте и управлении дисциплиной. Свежий номер журнала «Управление персоналом – Украина» будет доступен уже 15 февраля. тайм-менеджмент , управление временем , HRD , Праця і Закон , «Управление персоналом – Украина» , пресса , СМИ Больше всего при попытке трудоустройства соискателей раздражает отсутствие обратной связи Анна Пихота , 9 февраля 2010 Своеобразной кульминацией процесса трудоустройства является собеседование, в ходе которого между представителем компании и соискателем может возникнуть как плодотворная беседа, так и непонимание, а подчас и раздражение. Как выяснилось, у значительной части соискателей раздражение вызывают не манера поведения или фразы кадрового работника, а последствия интервью. рекрутинг , исследования , интервью , собеседование , ошибки рекрутера , трудоустройство "Воля" внедрила систему ежегодной оценки эффективности работы сотрудников Надежда Садовая , 9 февраля 2010 Компания ведет работу над внедрением функциональной схемы управления и структурированием бизнес-процессов, которые должны стать более организованными. Во всех городах компанией "Воля" унифицированы трудовые отношения с персоналом, внедрена система ежегодной оценки эффективности работы сотрудников. оценка персонала , Оценка деятельности , новости , брендирование , "Воля" Реформа системы управления на «Электротяжмаше» Алена Лысак , 9 февраля 2010 На госпредприятии «Электротяжмаш» начался процесс реструктуризации системы управления. В рамках этой работы создано новое подразделение - управление персоналом, которое объединило ряд разрозненных ранее структурных единиц, таких как отдел кадров, управление социального развития, жилищно-коммунальное управление. В подчинение нового управления также вошли заводская фабрика-кухня, поликлиника и магазин. Кроме того, в ближайшее время созданная структура пополнится и отделом труда и зарплат. управление персоналом , обучение сотрудников производства , новости , Электротяжмаш , система управления , Вячеслав Рубцов «Евраз» в 2010 году увеличит затраты на профобучение работников ДМЗ им. Петровского на 40% Анна Пихота , 9 февраля 2010 Расходы на профессиональную подготовку персонала составят 387 тысяч гривен. Эти средства будут направлены на повышение квалификации, овладение смежными профессиями, совершенствование знаний сотрудников в сфере охраны труда и промышленной безопасности, трудового законодательства и т.д. Предполагается, что в 2010 году обучение пройдут 1686 работников ДМЗ им. Петровского. В 2009 году обучение прошли 1338 человек. обучение сотрудников производства , новости , обучение персонала , Евраз Весь бизнес могут погубить "идеальные" корпоративные установки Анна Пихота , 9 февраля 2010 Все сотрудники компании испытывают гордость за свою фирму, считают себя частью большой семьи. В компании низкая текучесть кадров. Многие сотрудники работают в ней со дня основания. Все высшие менеджеры сделали карьеру внутри компании и поднялись до своих постов с младших и средних управленческих должностей. Эта компания похожа на идеал, но.. корпоративная культура , мнения , имидж компании Брендирование под микроскопом Надежда Садовая , 9 февраля 2010 Обучение простейшим путем - самостоятельным чтением профильной литературы - никто не отменял, а бизнес-периодика - наиболее подходящий для расширения кругозора материал.Вышедший номер журнала "&.СТРАТЕГИИ" за февраль 2010 года многими материалами обращает нас к теме брендирования. брендинг , стратегии , пресса , СМИ , брендирование Как правильно "делиться информацией" с сотрудниками? Опыт компании МКС Анна Пихота , 8 февраля 2010 Генеральный директор компании МКС Татьяна Дьячкова: "Совместная "битва" за трофеи помогла ближе познакомиться друг с другом". В условиях стремительного роста компаний, увеличения количества региональных офисов и численности персонала особенно ярко проявляет себя одна из частых HR и коммуникационных ошибок – непонимание необходимости "делиться информацией" с сотрудниками и организовывать оперативный информационный обмен. командообразование , личности , HR-опыт , работа над ошибками , внутренние коммуникации , МКС , Татьяна Дьячкова , информационный обмен Лучшие бизнес-школы мира Надежда Садовая , 5 февраля 2010 Авторитетное деловое издание Financial Times опубликовала рейтинг лучших бизнес-школ мира 2010 года. В этом году лучшим бизнес-университетом признана Лондонская бизнес школа. Выпускники этого учебного заведения получают в среднем после окончания обучения $142,340. При этом, по данным школы, за три последних месяца среди ее выпускников трудоустроились 81 человек. исследования , новости , бизнес-школа , London Business School , Harvard Business School , Insead , Stanford University GSB , University of Pennsylvania: Wharton Компании не довольны поведением сотрудников в социальных сетях Анна Пихота , 4 февраля 2010 По результатам опроса 500 компаний, 72% респондентов отмечают обеспокоенность поведением сотрудников в социальных сетях и полагают, что они создают дополнительные риски для бизнеса и ИТ инфраструктуры предприятия. Наибольшую опасность, с точки зрения пользователей, представляют Facebook (60%), MySpace (18%) и Twitter (17%). ИТ , новости , социальные сети , Facebook , MySpace , Twitter 1 ... 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 ... 71 Поиск по сайту Рассылка Еженедельная рассылка про обучение персонала может приходить вам на e-mail: Подписаться Популярные разделы мероприятия 196 новости 187 мнения 127 исследования 126 HR-опыт 100 пресса 45 технологии 45 личности 34 скачать 28 Посмотри вокруг 13 работа в Украине Загрузка... Работа в Донецке...