Employment 

Кадровик України

Профессиональное издание для сотрудников службы персонала. На 128 страницах: изменения в законодательстве, трудовое право, кадровый учет и делопроизводство, примеры из практики, образцы документов. Спецрубрика для менеджеров по персоналу — до 24 страниц ежемесячно!

Учись. Работай. Отдыхай

Содержит информацию по трудоустройству, вакансии, резюме, курсы, образование, статьи по трудоустройству, новости.

Работа и учеба 

Содержит информацию по трудоустройству, частные объявления, вакансии, резюме, курсы, образование, статьи по трудоустройству.

VIP-вакансии

Содержит информацию по трудоустройству, вакансии, резюме, новости ведущих компаний по трудоустройству, образование.

День

Содержит информацию по трудоустройству, частные объявления, вакансии резюме, новости, статьи, рекламную информацию.

20 хвилин

Рекламно-информационный еженедельник с информацией про события города, области, Украины, мира, аналитические материалы, комментарии. Содержит информацию по трудоустройству, частные объявления, новости, вакансии, резюме, курсы, образование.

Управление персоналом — Украина

Содержит информацию по трудоустройству, материалы для HR-менеджеров.

Новый персонал

Содержит информацию по трудоустройству, новые подходы к практике управления персоналом

Менеджер по персоналу

Содержит информацию по планированию, поиску и подбору персонала. Адаптация, Оценка и обучение. Мотивация. Анализ ринка труда Украины. Юридические аспекты работы службы персонала.

Панорама ринку

Содержит информацию по трудоустройству, частные объявления, вакансии, резюме, курсы, образование.

Праця і закон

Журнал «Праця і закон» — журнал-консультант по организации работы отдела кадров предприятия в соответствии с действующим законодательством о труде и стандартами кадрового

Довідник кадровика

Журнал для руководителей предприятий, организаций всех форм собственности, работников кадровых и юридических служб, работа которых связана с управлением персоналом.

Я — Первый

Практическая и насыщенная информация о развитии личности, построении карьеры, образовании детей. Акцент — эффективность советов экспертов. Лидерство и эффективное общение, развитие памяти и мышления, популярная психология и «скорая помощь» для родителей. Количество рекламы — до 10

Кадровое дело

HRMagazine

Профессиональное всеукраинское издание для руководителей всех уровней, менеджеров по персоналу и специалистов в области L&D. HR-специалисты, линейные руководители и топ-менеджеры более 1500 ведущих компаний Украины ежемесячно читают журнал «HRMagazine», приобретая новые практические идеи и уникальный опыт.

Книга обліку наказів з персоналу

После подписания приказа по кадровым вопросам его необходимо зарегистрировать в специальной книге (журнале) учета приказов (распоряжений) по кадровым вопросам. Книга (журнал) является документом строгой отчетности, постоянно хранится, должна быть пронумерована (страницы), прошнурована, скреплена подписью должностного лица, ответственного за кадровое делопроизводство, и заверена печатью предприятия или кадровой службы (при наличии специальной печати).

Кадровий максимум

На CD-диску: перелік документів, що стосуються персоналу, їх створення, порядок і термін зберігання; зразки наказів, особової картки, особового листка, звітності тощо; нормативно-правова база; рекомендації щодо формулювання наказів з персоналу; записи в трудових книжках.

Мотивация и оплата труда

Уникальный журнал для специалистов, руководителей компаний и подразделений, занимающихся разработкой и внедрением систем мотивации и оплаты труда. Освещает основные подходы, методики, разработки, российский и зарубежный опыт решения вопросов, связанных с построением систем мотивации и вознаграждения.

Підручник для директора

новое издание. Личный консультант директора в практической работе. Директор как профессия. Нормативы, финансы, управление персоналом. Комментарии работников Министерства. Дистанционный учебник современных технологий управления.

Журнал "Управление персоналом"-  Россия

Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.