This version of the page http://www.business.ua/articles/trends/Za_hleb-8307/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2011-04-07. The original page over time could change.
Авторизация
// Тенденции

За хлеб

БИЗНЕС №13(844) от 30.03.2009 Демченко Дмитрий Михайлович

40

Версия для печати

  • Материал
  • Комментарии(0)

Западные страны захлестывает небывалая безработица. При этом многие соискатели не имеют возможности найти работу только потому, что их потенциальные работодатели, подвергаясь ковровой бомбежке резюме со стороны отчаявшихся претендентов, просто не могут выбрать достойных.

Как не могут уделять внимание всем обращающимся и кадровые агентства. Эту досадную тенденцию обнаружило исследование, проведенное международной организацией Development Dimensions International(DDI; г.Бриджвиль, штат Пенсильвания, США; консалтинг, с 1970 г.) среди работодателей и соискателей в США, Великобритании, Австралии, Канаде, Франции и Германии.

Для просмотра полной версии статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь:

Авторизация


 
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Логин:
Пароль:
Регистрация
Если вы впервые на сайте, заполните пожалуйста регистрационную форму.
Забыли свой пароль?
Следуйте на форму для запроса пароля.
После получения контрольной строки следуйте на форму для смены пароля.
Tweet
В рубрике "Тенденции" читайте также:
Іржа праці (БИЗНЕС № 14 (949) от 04.04.2011)
Непрестижные профессии “уходят” на пенсию вместе с их носителями, тогда как спрос на их носителей растет с каждым годом
Домушники (БИЗНЕС № 37 (816) от 15.09.2008)
Европейские работодатели все больше ценят труд своих сотрудников на дому. Нам бы таких работодателей
Компенсаторы давления (БИЗНЕС № 8(839) от 23.02.2009)
Компании существенно урезают компенсационные бюджеты на 2009 год
Рекрутизна (БИЗНЕС № 12(947) от 21.03.2011)
Рекрутинговая активность в Западной Европе замедляется, в Украине — растет
Видная персона (БИЗНЕС № 36 (815) от 08.09.2008)
Российские работодатели начали осваивать новую “игрушку” — видеособеседование. Украинские менеджеры пока считают это баловством, но предпосылки для применения подобного инструмента у нас уже имеются
Обсуждение на Facebook