// Тенденции
Не болит
БИЗНЕС №16(847) от 20.04.2009
Демченко Дмитрий Михайлович
Фармацевтическая отрасль — на взлете. В связи с чем испытывает потребность в специалистах. Об этом свидетельствует исследование международной рекрутинговой компании Morgan Hunt Selection (г.Москва, РФ; с 1994 г.), основанное на опросе 72 компаний — игроков российского фармрынка.
Причины, перечисленные в отчете, прозаичны — компании успешно проходят разнообразные реструктуризации, деления на бизнес-единицы и прочие финты роста и расширения. Исследование также продемонстрировало некоторую разницу в кадровой политике западных и российских фармацевтических компаний.
Для просмотра полной версии статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь:
В рубрике "Тенденции" читайте также:
Іржа праці
(БИЗНЕС № 14 (949) от 04.04.2011)
Непрестижные профессии “уходят” на пенсию вместе с их носителями, тогда как спрос на их носителей растет с каждым годом
Домушники
(БИЗНЕС № 37 (816) от 15.09.2008)
Европейские работодатели все больше ценят труд своих сотрудников на дому. Нам бы таких работодателей
Компенсаторы давления
(БИЗНЕС № 8(839) от 23.02.2009)
Компании существенно урезают компенсационные бюджеты на 2009 год
Рекрутизна
(БИЗНЕС № 12(947) от 21.03.2011)
Рекрутинговая активность в Западной Европе замедляется, в Украине — растет
Видная персона
(БИЗНЕС № 36 (815) от 08.09.2008)
Российские работодатели начали осваивать новую “игрушку” — видеособеседование. Украинские менеджеры пока считают это баловством, но предпосылки для применения подобного инструмента у нас уже имеются
Обсуждение на Facebook