Смотреть программу Школы Организационного Коучинга>>>

Коучинг – это тип консультации (деловой или личной) между коучем и клиентом. Запросом могут быть конкретные поступки, решения, события «принять ли мне предложение от новой компании на другую позицию», поведенческие запросы «как научиться вести собрания?» или жизненные события «стоит ли переезжать в другой город и покупать там дом?».

Что мы предлагаем:

- Индивидуальный коучинг

- Бизнес-коучинг – это целенаправленный процесс решения задачи.

Коучинг способствует увеличению производительности работы за счет пошагового плана решения задачи. План разрабатывается совместно с коучем и коучи несет ответственность за решение. Дополнительный эффект коучинга – раскрытие потенциала и мотивации сотрудника за счет веры в свои силы и понимания процесса достижения результата.

- Лайф-коучинг – это работа по определению и достижению личных целей сотрудника.

Коуч не предлагает готовых ответов, а помогает клиенту найти собственное наилучшее решение, опираясь на собственные способности. Основным инструментом коучинга являются специальные вопросы, фокусирующие клиента на его целях, ресурсах и решениях.

- Коучинг Здоровья™ - одно из инновационных направлений современного коучинга.

С практической точки зрения, это системный подход к личному, семейному и организационному здоровью, самоменеджменту и самопомощи, помогающий клиенту стать еще более эффективным  в вопросах стресс-менеджмента, качества жизненного баланса и эмоционального благополучия.

- Групповой коучинг

- Командный коучинг

Это особая технология групповой работы, в процессе которой формируется высокоэффективная команда. Каждый сотрудник наилучшим образом осуществляет то, к чему он имеет талант. Результат для компании: план и результат в меньшие сроки с максимальной эффективностью. Обычно рекомендуется 4-5 встреч по 3-4 часа.

- Проектный коучинг

Полезен для сработанной команды, которая разрабатывает проект. Помогает прописать задачи, сроки, распределить роли и ответственности. Воспитывает в участниках проектах «взрослую» ответственную позицию, пресекает на будущее желание перебрасывать работу на других, учит отстаивать свои и уважать чужие границы полномочий. Обычно рекомендуется 3-4 встречи по 4 часа.

Коучинг от «Golden Staff» - проверенные решения для Вас и Вашего бизнеса!