Группа компаний «Golden Staff» заняла почетное 3-е место среди сотен компаний и 5-и номинантов рейтинга TOP-5 в рамках конкурса «Best of Kyiv 2010» (номинация Best HR agency).
Ознакомиться с результатами конкурса можно по ссылке.
Спасибо всем тем, кто за нас болел!
Алгоритм работы
Этапы работы с Клиентом:
1. Подготовительный
Цели этого этапа: подготовиться к предстоящей работе и сделать ее максимально качественной, а также усилить мотивацию участников. Шаги:
Формирование запроса (руководство, участники, количество, категории, требования к результатам обучения)
Собеседование с руководством для обозначения целей обучения
Определение уровня сформированности навыков и умений,необходимыхдлявыполнениясвоихфункциональныхобязанностей
формат «фокус-группы» и входного тестирования (безадресного или адресного) по тематике, близкой заказу тренинга и на общие ожидания по обучению со стороны сотрудников
Мотивация участников на участие в программе обучения
Результатами такого этапа обычно являются:
Список проблемных зон в работе компании, на которые возможно повлиять в ходе проведения обучения (тренинга и пост-тренинговых консультаций).
Рекомендации по развитию персонала (зоны обучения)
Дополнительно: психологический портрет участников (характеристика, зоны потенциала, рекомендации, проблематика)
2. Дизайн тренинга (разработка программы тренинга)
Проводится на основе данных, полученных в ходе подготовительного этапа.
Обучение может проводиться в форме одно-, двух-, трех- и пяти -дневных тренингов или обучающих семинаров, исходя из целей руководства и выявленных потребностей.
Рекомендуется разработка 10-недельного плана выполнения заданий тренинга на рабочем месте.
3. Заключительный этап
По итогам проведения программы обучения руководству предприятия предоставляется аналитический отчет о результатах работы участников обучения с рекомендациями и предложения по дальнейшим программам развития персонала.
После проведения тренинга рекомендуется также проведение двух 2-часовые закрепительных сессии : первая – две недели и вторая – два месяца после проведения тренинга.
Также этап включает обязательное анкетирование и тестирование участников сразу же после окончания тренинга.
Наши контакты:
Украина, г. Киев,
ул.Шота Руставели, 39/41, 13 этаж
Телефоны/факсы:
(044) 234-09-94
(044) 234-35-58
training@staff.ua
Филиал в Запорожье:
просп. Металлургов д.20, оф.4
Телефоны/факсы:
(061) 236-77-72
(061) 236-43-47
zap@staff.ua
Ближайший тренинг:
25-26 марта 2011 Подбор. Интервью. Метапрограммы.
Рассылка наших новостей:
Cмотрите также:
Реклама:
Хостинг Украина Подбор домашнего персонала Школа бизнес-тренеров Уборка помещений Английский Онлайн
