«Бизнесмены оказались зажаты тисками сложившейся ситуации. С одной стороны, стало трудней  заключать сделки по причине снижения покупательского спроса. С другой,  любой компании, чтобы не оказаться на дне, необходимо не просто выживать, ее менеджерам следует активно расталкивать руками конкурентов. К сожалению, иногда переговорщики   делают это чуть ли не буквальном смысле слова: ведут грубые, агрессивные переговоры, добиваюсь своих целей любой ценой. Такой эффект носит всегда краткосрочный характер, в итоге нанося бизнесу непоправимый урон» - утверждают директор тренинг-центра «СПИКЕР»  Наталия Лозийчук.

Людмила Мельник, эксперт по бизнес-коммуникациям, также утверждает, что излишняя агрессивность переговорщиков — ныне типичное явление. «Неэкологичные для партнеров переговоры часто  ведут  лишь потому, что  переговорщики просто не знают как это делать иначе. Используют  угрозы, шантаж, обман, блеф и т.п..  Я не говорю о том, что следует идти на какие-то компромиссы в принципиальных вопросах, нет.  Нужно достойно договариваться так, чтобы добиваться своих целей в переговорах, «сохраняя лицо» своему партнеру — оппоненту. А научиться этому можно, пройдя соответствующую подготовку. Это вполне реально».

«С 1 октября у нас стартует СПИКЕР- Школа бизнес-переговоров (www.speaker.com.ua), в вечернем формате» -  комментирует Наталия Лозийчук.  - «Как показывает практика, за 5 лет ее существования, на первом занятии все участники тренинга демонстрируют исключительно агрессивный стиль переговорного мастерства.   Особенно в последние месяцы. Но наработанный многими отечественными и зарубежными специалистами опыт ведения других, цивилизованных, переговоров можно перенять. Поэтому тех, кто хочет совершенствовать свой переговорный стиль и знать как добиваться результата в общении с партнерами, приглашаем активно работать над собой. А мы подскажем как это лучше делать».