|
|
| |
 Поиск по сайту |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
СЕЗАМ |
|
| Описание |
|
|
| Возможности |
|
|
| Технические аспекты |
|
|
| Скриншоты |
|
|
| Демо-версия |
|
|
| Документация |
|
| Прайс-лист |
|
| Поддержка |
|
| Новости |
|
|
|
|
|
|
| Сезам>Описание |
|
|
версия для печати |
|
|
|
|
Система учета рабочего времени и контроля персонала
СЕЗАМ ВЕРСИЯ 3.XX
Основное назначение системы - учет и контроль рабочего времени персонала предприятия, а также формирование табелей сотрудников по данным объективного учета рабочего времени. В качестве средства идентификации и контроля, система «СЕЗАМ» предполагает выдачу сотрудникам предприятия именных пластиковых карт. Пластиковые карты могут быть магнитные или штрихкодовые.
Технология организации работы с системой
На предприятии оборудуются рабочие места для контроля прихода-ухода персонала и рабочие места для сотрудников, работающих с отчётной информацией системы.
Каждый сотрудник должен быть зарегистрирован в системе, при этом ему выдаётся персональная пластиковая карта. При выдаче пластиковых карт за каждым сотрудником закрепляется информация, которая хранится на сервере баз данных системы. Эта информация включает в себя данные о владельце пропуска, его режиме работы, форме допуска, фотографию в электронном виде, номер отдела или подразделения, табельный номер, учетный код и т.п. Система предполагает наличие сотрудников различных категорий.
Отдельно настраиваются общие параметры системы: обеденные перерывы, начало, окончание рабочего дня, группы персонала, роли персонала и т.д.
Организация учёта рабочего времени персонала базируется на событиях, которые фиксируются по каждому сотруднику и привязаны к времени и месту. По каждому сотруднику система фиксирует факт его прохода через рабочее место контроля и автоматически определяет вид события: приход на работу, уход с работы, выход на обед, опоздание на работу, опоздание с обеда и т.д.
Для каждой пластиковой карточки, выданной сотруднику, имеется установка срока до которого она может использоваться, с возможностью его продления. Кроме того имеется возможность временно её блокировать. В этом случае при предъявлении карты будет выдано сообщение о невозможности её использования.
Итоговая информация по сотруднику и в целом по предприятию доступна в виде отчётов. Существуют различные виды заранее предусмотренных отчётов. Кроме этого возможна подготовка отчёта того вида, который интересует конкретно Ваше предприятие.
В итоге Вы получаете полную картину по использованию рабочего времени сотрудниками Вашего предприятия.
В системе предусмотрен вывод на печать результатаов анализа в виде отчётов. Отчёты формируются согласно выбранных параметров фильтра отчёта.
Существуют следующие виды отчётов:
- отчёт о нарушениях персонала;
- отчёт о переработках персонала;
- табель персонала.
Состав системы
1. Серверное программное обеспечение системы «Сезам».
2. Клиентское программное обеспечение системы «Сезам» в составе:
- автоматизированное рабочее место контроля персонала;
- автоматизированное рабочее место менеджера персонала.
3. Устройства чтения пластиковых карт (не обязательно).
В зависимости от количества сотрудников вы можете выбрать одну из версий системы:
- СЕЗАМ МИНИ-10 (версия для учёта до 10 сотрудников);
- СЕЗАМ МИНИ-20 (версия для учёта до 20 сотрудников).
- СЕЗАМ СТАНДАРТ (версия для учёта до 50 сотрудников).
- СЕЗАМ ПРЕДПРИЯТИЕ-250 (версия для учёта до 250 сотрудников).
- СЕЗАМ ПРЕДПРИЯТИЕ-600 (версия для учёта до 600 сотрудников).
- СЕЗАМ ПЛЮС (версия без ограничений).
Цены на приобретение Системы приведены здесь
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|