Услуги бюджетным организациям

1.Какие услуги оказывает ПриватБанк бюджетным организациям?

В рамках действующего законодательства Украины ПриватБанк
осуществляет кассовое обслуживание бюджета:
- осуществляет выплаты по чекам органов Государственного казначейства
Украины,
- обслуживает зарплатные проекты бюджетных организаций
- обслуживает студенческие проекты (выплату стипендий по картам)
- оформляет и обслуживает корпоративные карты бюджетных организаций.

2. Может ли бюджетная организация разместить депозит в ПриватБанке?

В соответствии с действующим законодательством Украины депозиты в коммерческих банках могут размещать органы местного самоуправления и ВУЗы государственной и коммунальной форма собственности (На основании Законов Украины «Об органах местного самоуправления» и «О высшем образовании»).
Органы местного самоуправления имеют право размещать на депозитные вклады внебюджетные целевые (в т.ч. валютные) средства, если это предусмотрено Положением об этих средствах, утвержденного соответствующим решением Совета, ВУЗы имеют право размещать только средства, полученные от оказания ими платных услуг.
Для данной категории бюджетных организаций ПриватБанк предлагает следующие виды депозитных
вкладов:
- вклад "До востребования",
- текущий депозит,
- срочный депозит,
- долгосрочный депозит "Депозитная линия".

3. Может ли бюджетная организация открыть текущий счет в ПриватБанке?

Бюджетным кодексом Украины определена казначейская форма обслуживания бюджета,
Таким образом, все бюджетные организации переведены на обслуживание в органы Государственного казначейства.
Однако, в рамках действующего бюджетного законодательства бюджетные организации могут открывать текущие счета в коммерческих банках в следующих случаях:
- Открытие текущих счетов в иностранной валюте. При этом бюджетная организация в обязательном порядке предоставляет в Казначейство справку Банка об открытии ей счета.
- Карточные счета. Карточный счет бюджетной организации – счет, который открывается на имя бюджетной организации в коммерческом банке в соответствии с Порядком обслуживания государственного бюджета по расходам, утвержденного Приказом Госказначейства Украины № 89 от 25.05.2004г. и зарегистрированного в Минюсте Украины 10.06.2004г. под № 716/9315. Разъяснения по вопросу открытия и использовании счета даны в Письме Государственного казначейства Украины № 07-04/12-107 от 10.01.04г. Корпоративные карты в данном случае открываются на доверенных лиц бюджетной организации, а средства, зачисленные на карты считаются выданными в подотчет.
ПриватБанк разработал уникальную технологию обслуживания корпоративных карт бюджетных организаций, позволяющую учесть все нюансы бюджетного законодательства: отслеживание целевого использования бюджетных средств, отсутствие «зависания» остатков на счетах бюджетных организаций. Бюджетным организациям бесплатно предоставляется в пользование программный комплекс «Приват-24» позволяющий в режиме on-line контролировать и управлять счетом.

4. Зачем бюджетной организации корпоративные карты?

Корпоративные карты – это современный инструмент управления финансовыми потоками. И бюджетная сфера в соответствии с действующим бюджетным законодательством имеет полное право воспользоваться их преимуществами, а именно:

1. это возможность дополнительного контроля средств, выданных в подотчет с помощью выписок банка и программного комплекса «Приват-24»,
2. это возможность оперативного возврата неиспользованных средств на счет в Казначейство,
3. это упрощение работы бухгалтерии, отказ от громоздкой процедуры получения средств по чекам,
4. это независимость от режима работы кассы банка,
5. это возможность оперативного пополнения карт и управления карточным счетом, что особенно привлекательно при экстренной командировке или необходимости продлить командировку,
6. это разделение потоков средств на личной карте и корпоративной,
7. это уход от процедуры конвертации валюты. Средства на счет зачисляются в гривнах и автоматически конвертируются в валюту страны пребывания по оптимальному курсу – курсу платежной системы. При этом затраты по конвертации ложатся не на держателя карты (как в случае с зарплатной картой), а на затраты организации.

5. Какие типы корпоративных карт ПриватБанк предоставляет бюджетным организациям?

Спектр корпоративных карт бюджетным организациям значительно расширился за последний год.
Если в 2004г. мы предоставляли только Blitz Business Card (бесплатная карта мгновенного выпуска), то в 2005 году мы начали выпуск корпоративных карт представительского класса Visa Business Gold, Visa Business AutoCard и Visa Business AutoCard Domestic. Это престижные карты для руководителей бюджетных организаций, предполагающих возможность оформления страхового полиса (для золотых карт – бесплатно), по картам типа AutoCard предоставляется пакет экстренной технической помощи, а также дисконтная программа в сети АЗС и магазинов.

6. На каких условиях обслуживаются зарплатные проекты бюджетных организаций?

ПриватБанк осуществляет обслуживание зарплатных проектов бюджетных организаций на основания статуса уполномоченного банка по результатам первого конкурса проведенного 26.07.2005г в соответствии с Постановлением КМУ № 318 от 22.04.2005г. Условиями конкурса четко определены основные правила обслуживания зарплатных проектов бюджетных организаций для всех банков, победивших в конкурсе.
Основные условия - это обслуживание с комиссией не выше 0,15% за зачисление зарплаты, бесплатное предоставление и обслуживание зарплатных карт, зачисление средств не позднее следующего дня (для удаленных районов – в течение двух дней), предоставление овердрафта в размере не менее 50% на срок до одного месяца на условиях платности не выше учетной ставки НБУ.
ПриватБанк выполняет все условия, прописанные в условиях конкурса, предлагая условия даже улучшающие положение работников по сравнению с обязательными условиями. Так овердрафт предоставляется путем бесплатного предоставления кредитных карт «Универсальных» с кредитным лимитом 3-5 зарплат. При этом льготная ставка в течение 30 дней составляет 0,01% годовых (при учетной ставке НБУ 9,5%).

7. Может ли работник бюджетной организации переводить зарплату на ПриватБанк, если организация уже заключила договор на обслуживание с другим банком?

Да, конечно. Постановлением КМУ № 318 от 22.04.2005г., Условиями конкурса по определению банков Украины, уполномоченных обслуживать зарплатные проекты бюджетных организаций, подтверждена обязательность соблюдения права работника, закрепленного за ним ст.24 Закона Украины «Об оплате труда» - права самостоятельно выбирать обслуживающий банк. Администрация и бухгалтерия бюджетной организации не должны отказывать работнику в перечислении зарплаты на его счет в банке, который он выбрал самостоятельно. Как отметил Министр финансов Украины г-н Пинзенык В.М. в пресс-релизе по итогам конкурса, размещенном на сайте МинФина: «Ефективність запропонованої системи управління зарплатними коштами залежить не лише від активності банків, але і від працівників бюджетних організацій. Останні мають вимагати від бухгалтерій укладання угоди на обслуговування саме у тому банку, який найбільш зручний для працівника.»

8. Какие преимущества обслуживания получения зарплаты по картам в ПриватБанке и какие дополнительные услуги Вы предоставляете держателям зарплатных карт?

К услугам наших клиентов самая большая сеть бесплатного обслуживания зарплатных крат – более 3000 банкоматов и почти 2000 филиалов и отделений. К услугам наших клиентов круглосуточная поддержка службы поддержки клиентов – «кол-центра».
Мы предоставляем бесплатно кредитные карты «Универсальные с кредитным лимитом 3-5 зарплат и льготным периодом обслуживания 30 дней, в течение которого проценты на кредит начисляются по ставке 0,01% годовых.
Кроме того, мы предоставляем нашим клиентам множество дополнительных программ – это и кредитные карты «Товары в рассрочку», «Событие», установление кредитных лимитов, широкая депозитная программа, из которой наиболее популярная – вклад «Копилка», услуги Internet-Banking и Mobile-Banking, регулярные платежи и многое-многое другое.
Лучшая оценка нашей работы – это третья часть сотрудников бюджетных организаций Украины, получающих зарплату по картам ПриватБанка.