НОВИНИ   СТАТТІ   ТРАДИЦІЯ   ФОРУМ   РУС   ENG   DE   ESP   POL   PDA   RSS

Головна
Новини
Публікації
Згадай себе!
Українські ЗМІ
Книги
Соціоніка
Символіка
Наш фотоальбом
Вільна фотогалерея
Вільний форум
Флеш-анімація
Літній відпочинок
Зруби
Дошка оголошень
Відправка СМС
ВЕБ-пошта
Реклама
Про портал

Наш банер

«Психологічні аспекти в менеджменті: Типологія Юнга, соціоніка, психоінформатика»

© Каганець Ігор

Короткі характеристики соціотипів. Етико-сенсорний інтроверт

Типологія Юнга

До змісту | Перша сторінка | Версія для друку

Етико-сенсорний інтроверт (Драйзер, ISFJ, Мораліст)

А. Критик моральності: у вузькому колі полюбляє критикувати вчинки людей. Часто вирізняється різкістю оцінок. Має сильно розвинуте почуття обов'язку.

Якщо дійшов висновку, що хтось негідник — у колі своїх знайомих не робить з цього таємниці: вони не повинні помилятися, хто добрий, а хто поганий. Окрім того, негідник є негідник, навіть якщо особисто йому він нічого поганого не зробив.

Його сильні риси — вимогливість, наполегливість і послідовність. Людина волі й витримки. Може перебувати в постійній напрузі, не втрачаючи сили волі, протягом довгого часу — коли знає, що це дійсно потрібно. Завжди "застібнутий на всі гудзики", внутрішньо змобілізований. Тільки близький друг може бачити його неохайним, недостатньо зібраним. Людям, котрі намагаються пригнітити його, підкорити своєму впливу, протиставляє твердість і непоступливість.

Прагне не вирізнятися. Стежить, щоб і його близькі особливо не "висовувались". У роботі наполегливий, ретельний, посидючий і сумлінний.

Б. Люди цього типу відзначаються високою працездатністю, можуть працювати годинами, не відриваючись; завдання має бути виконаним досконало, наскільки це взагалі у людських силах. Високо цінять і поважають традиційні і перевірені методи роботи. Процедури, продиктовані керівництвами і довідниками — закон для ISFJ, а якщо хтось ними нехтує, то це викликає роздратування і незадоволення. Звичайно це роздратування приховується всередині і стає джерелом зайвого напруження. Вони відрізняються високою виконавською дисципліною; навряд чи їм сподобається робота в умовах непостійних і мінливих правил. Добре себе почувають, коли турбуються про інших людей, подібну роботу виконують уважно і терпляче. Володіють високою відповідальністю і видатним талантом у виконанні стандартних операцій, які потребують повторних послідовних маніпуляцій. Теорії їх не дуже цікавлять — нехай інші користуються свободою операцій в абстрактних сферах. Схильні діяти скоріше на основі особистих уявлень про людей, ніж користуючись якимись логічними міркуваннями. Добре розуміють переваги, пов’язані з титулом, положенням або званням, і вміють це практично застосовувати. Їм добре зрозуміла цінність матеріальних ресурсів, не терплять марнотратства.

В. Це люди надзвичайно віддані, відповідальні, надійні та обов’язкові. Мають чудову здатність трудитись непомітно, наближаючи значні події і радіючи за інших. Їм властиві обережність, стриманість і самозаглибленість, вміння працювати насамоті. На світ дивляться тверезо-реалістично, їхні використання та інтерпретація фактів визначаються міжособистими стосунками. Вважають за краще, якщо їхній день розписаний по годинам і розпланований наперед.

Вони не схильні повставати проти загальноприйнятих норм і смиренно несуть тягар своїх обов’язків. Найголовніше в їхньому житті визначається словами “потрібно” і “має бути”. Cильними сторонами більшості ISFJ є те, що вони мало втомлюються від рутини, їх не дратують деталі. Вони добре почуваються, коли треба рухатись усталеним курсом, і найкраще виконують завдання, якщо знають, що від них очікують буквального дотримання інструкцій.

1. Вступ. Від типології Юнга до психоінформатики

2. Типологія Юнга. Основні ознаки типів. Канонічні назви і псевдоніми соціотипів (ч. І-ІІ)

3. Типологія Юнга. Методи ідентифікації (ч. ІІІ)

4. Короткі характеристики соціотипів. Інтуїтивно-логічний екстраверт

5. Короткі характеристики соціотипів. Сенсорно-етичний інтроверт

6. Короткі характеристики соціотипів. Етико-сенсорний екстраверт

7. Короткі характеристики соціотипів. Логіко-інтуїтивний інтроверт

8. Короткі характеристики соціотипів. Етико-інтуїтивний екстраверт

9. Короткі характеристики соціотипів. Логіко-сенсорний інтроверт

10. Короткі характеристики соціотипів. Сенсорно-логічний екстраверт

11. Короткі характеристики соціотипів. Інтуїтивно-етичний інтроверт

12. Короткі характеристики соціотипів. Логіко-інтуїтивний екстраверт

13. Короткі характеристики соціотипів. Етико-сенсорний інтроверт

14. Короткі характеристики соціотипів. Сенсорно-етичний екстраверт

15. Короткі характеристики соціотипів. Інтуїтивно-логічний інтроверт

16. Короткі характеристики соціотипів. Інтуїтивно-етичний екстраверт

17. Короткі характеристики соціотипів. Сенсорно-логічний інтроверт

18. Короткі характеристики соціотипів. Логіко-сенсорний екстраверт

19. Короткі характеристики соціотипів. Етико-інтуїтивний інтроверт

20. Ідентифікаційний тест-визначник “СоціоТех-1”

21. Практикуємо з Експрес-ідентифікатором

22. Соціоніка: моделі соціотипів (ч.1 - 6)

• «Свята Мова Творця у Звичаї Народу: Еніофеноменологія староукраїнської культури»
  © Саннікова Любов
  Книга присвячена новій науковій галузі культурології - еніофеноменологічній етнокультурології. Досліджуються процеси виникнення, розвитку й функціонування української народної культури.

• «Психологічні аспекти в менеджменті: Типологія Юнга, соціоніка, психоінформатика»
  © Каганець Ігор
  Викладаються основи типології Юнга, соціоніки та психоінформатики, пропонується інструментарій для практичної діяльності: характеристики та моделі психологічних типів, ідентифікаційні тести, таблиці.

• «Від Малоросії до України: парадокси запізнілого націєтворення»
  © Рябчук Микола
  Політологічна розвідка в історію нашої держави відомого публіциста, політолога і поета Миколи Рябчука. Книга має переклад польською, французською та німецькою мовами.