«Последние пять месяцев бизнес жил за счет «подкожного жира» – своих оборотных средств. Сегодня они закончились. Дальше будет еще хуже…» – так или примерно отвечают государственные мужи на вопрос о перспективах отечественного предпринимательства.

Нерадостная, конечно, складывается картина. Как же быть дальше? Как планировать работу? Как вести любую коммерческую деятельность, если даже «наверху» звучат столь малообнадеживающие прогнозы? Очевидно, что анализ сложившейся ситуации поможет лучше сориентироваться каждому бизнесмену или менеджеру.
 

Меня как бизнес-ориентированного человека волнует вопрос, какие компании смогут успешно пережить кризис и что нужно делать, чтобы справиться со столь непростой задачей. Собственно, эти размышления и натолкнули меня на мысли, которыми я хочу с вами поделиться. Все изложенное далее основано на личных наблюдениях, а также на анализе как собственных действий, так и действий других руководителей компаний в кризисной ситуации.
 

Игра занимает столь важное место в жизни, что мы иногда не понимаем, что происходящее – всего лишь созданная нами (или кем-то) игра. Так серьезно увлекаемся процессом, что это становится частью нашего существования. Мы выбираем роли, примеряем их на себя, и они уже в какой-то момент срастаются с нами, превращаясь в нечто большее, нежели просто роль в игре. Они становятся смыслом жизни, нашими желаниями и всем тем, чего мы добивались, прилагая немалые усилия. И где тогда грань между истинными достижениями и бонусами, полученными в игре? А, может, вопрос только в качестве игры, в той полноте эмоций, которую она нам может дать, и в том, что мы приобретаем благодаря ей?
 

Как известно, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Какой менеджер среднего звена не хотел бы – хоть раз в жизни! – поработать в зарубежной компании?
Для многих молодых специалистов работа в офисе представительства с мировым именем – это и высокая зарплата, и дополнительные возможности карьерного роста, и шанс впоследствии работать и жить за границей, и командировки по всему свету. Есть к чему стремиться. Часто украинскому соискателю иностранный работодатель представляется этаким сказочным клубком, который непременно покажет путь к вершинам профессии, богатству, признанию – кому чего больше хочется. Однако, прежде чем взять такой клубок в руки, нужно вспомнить о том, какие могут возникнуть нюансы в дальнейшей работе, если твой шеф – иностранец.

Возможности интернета для реализации каких-либо замыслов зависят в первую очередь от того, что думают сами люди по этому поводу. Один говорит: «В интернете нельзя потрогать товар или поговорить о предлагаемой услуге с продавцом, вы его не видите и не знаете, что у него на уме. Ну как там можно что-то продать?!» Второй утверждает: «Я не знаю, можно ли в интернете продавать товары и услуги, но я выясню и сделаю это сегодня же. Так или иначе, я найду способ заставить интернет работать на себя!» Третий в ответ на вопрос «Можно ли успешно вести онлайн-бизнес?» смотрит на графики роста оборотов электронных валют и недоуменно пожимает плечами...

Длительные неурядицы кого угодно могут заставить опустить руки. Если уж зашла речь о глобальном экономическом кризисе, то в плане физическом он зачастую проявляется обострением у человека недугов, которые до того не особо его беспокоили. Незаметные или незначительные в обычное время, они становятся затяжными, вызывая болезненное состояния, из которых трудно, а порой и невозможно выйти без посторонней помощи. Среди таких болезней наиболее опасной и распространенной считается… лень. Вам кажется странным, что лень признают болезнью? Не спешите удивляться, сперва узнайте, что думают на этот счет ученые.
 

Я твердо решил написать эту статью в среду. В четверг мне показалось, что не очень-то и твердо я это решил. В пятницу пришла пора ее сдавать, но нашлись другие дела, а именно: подготовка к субботе. Сейчас вечер воскресенья. Лень сидит (или лежит) рядом, и мы смотрим с ней телевизор. Вот как раз об этой заразе и пойдет речь в данной статье. Точнее, о том, что без нее, родимой, – скучно.
 

Криза творчості. Де знайти натхнення? Як змусити себе не просто працювати, а ще й одержувати від цього задоволення?

Оказывается, правильное по сути своей стремление быть здоровее может привести к проблемам с психикой и нарушениям в питании. Ученые бьют тревогу!
 

В прошлом номере журнала мы рассмотрели, что же такое персональный бренд, узнали, что его сила и преимущество в отличительности, значимости и последовательности.

С помощью «The Personal Brand Dimensions Model»™ мы увидели, что компетентность, стандарты и стиль – это особые атрибуты, формирующие существующий в сознании людей образ бренда.

Мы определили, что целевая аудитория персонального бренда – это люди, которые являются целью вашей рекламной компании «Я – бренд!» Они с наибольшей вероятностью приобретут то, что предлагает ваш бренд, – вас как кандидата на вакантную должность, ваши услуги как консультанта, товары, которые вы продаете и т.д.

Переговорщик в чем-то похож на сапера. Хотя ошибка в переговорах обычно не приводит к тяжким телесным повреждениям, но иногда достаточно малейшей погрешности – и можно потерять имидж, деньги, а иногда и работу. Есть, конечно, переговоры со «ставкой больше, чем жизнь», однако мы коснемся в данной статье только самых обычных бизнес-переговоров. Итак, ошибки переговорщика, которые стоят дорого.

Приглашаем вас продолжить знакомство c разнообразными техниками, необходимыми для создания привлекательного речевого имиджа.Вы уже могли прочесть материалы о правильном речевом дыхании, основах дикционной культуры, развитии артикуляционных навыков, технике владения голосом. В дальнейшем вас ждет рассказ о техниках воздействия словом и орфоэпической культуре.

А сейчас разговор пойдет о средствах выразительности речи.Надеемся, что теоретическая информация и практические упражнения, с которыми мы вас знакомим, помогут улучшить качество вашей речи, а это, без сомнения, позволит сделать ее действенным инструментом вашей успешности.

За последние годы много пафосных слов написано и произнесено по поводу того, что Украина — это часть мирового сообщества. Одни говорит и пишут, а другие — просто это делают. Ярко, искренне и вдохновенно! По собственной инициативе и с большим энтузиазмом. Среди таковых - члены международной молодежной организации AIESEC, граждане разных стран мира.

Казалось бы , что движет этими молодыми людьми? Вместо того, чтобы как многие их сверстники, по уикендам тусоваться по пивбарам, кинотеатрам и спортклубам, они занимаются совсем другим делом — организуют ряд масштабных обучающих и увлекательных мероприятий для всех желающих. 23 и 24 мая в Киев проходило мероприятие проекта «Together with Art», признанное познакомить граждан нашей страны с уникальными обычаями и традициями жителей других стран, укрепляя доверие и дружбу между людьми разных народов и национальностей.

Среди множества проблем, связанных с трудовой миграцией украинских граждан в государства Западной Европы, одна из ключевых – возможность гарантированного трудоустройства.
Известно, что квоты (самые разнообразные) на легальное трудоустройство за рубежом мизерны для значительного потока украинцев, желающих найти там работу. Поэтому подавляющему большинству наших соотечественников приходится прибегать к различным формам нелегального трудоустройства. И здесь их поджидает масса неприятностей, главная из которых – практически полное отсутствие каких-либо гарантий.

Не смей плакать, ты же мальчик! Больно? Ты же мужчина, обязан терпеть!» − «Девочки не лазят по деревьям, слезай живо! Возьми лучше куклу, чем машинку. Ты же девочка, в конце концов!»

Такой вот набор родительских замечаний и требований я почти ежедневно слышу на детской площадке, где гуляю с сыном. И постепенно у мены назрел вопрос: неужели существует какой-то перечень правил, согласно которым мальчики воспитываются мальчиками, а девочки − девочками? При этом любое отклонение вызывает косые взгляды со стороны общественности. Заинтересовала природа этих стереотипов детского воспитания, в чем я и решила разобраться.

Каждый день во всех городах встречают из роддома мам с малышами, радостные родственники спешат к ним с поздравлениями и подарками. Такое событие, как рождение ребенка, наполняет сердце радостью, а жизнь – смыслом. И часто ли в толпе восторженных родственников можно разглядеть личико, не отражающее беспредельного счастья, и глаза, настороженно смотрящие на крохотный сверток, прижимаемый мамой к сердцу? Эти глаза словно пытаются понять, что же сулит появление в семье загадочного нового родственника. Наверное, вы уже поняли, что речь идет о малыше, судьба которого – стать старшим ребенком.

Догадывается ли большая часть родителей, ожидающих второго ребенка, о том, как важна для их первенца правильная психологическая подготовка к этому событию в жизни семьи? Порой, сами того не желая, мы способствуем зарождению враждебности ко младшим братьям и сестрам в детских сердцах. А ведь взаимоотношения сиблингов1 могут быть гораздо гармоничнее, если взрослые проявят больше мудрости, чуткости и понимания.