This version of the page http://www.business.ua/i859/a25042 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2010-04-03. The original page over time could change.
Часное дело; БИЗНЕС №28 (859), 13 ИЮЛЯ 2009 ГОДА; ВЛАСТЬ
 
 
| Бухгалтерия | Вакансии | Прайс-листы | Подписка | Форум | Натали |
Новый номер
№28 (859), 13 ИЮЛЯ 2009 ГОДА
В НОМЕРЕ
Содержание
ДЕНЬГИ
КОМПАНИИ И РЫНКИ
В портале
TOP публикаций
Бизнес "под ключ"
Обзоры рынков
Поиск в БИЗНЕСе
Архив
Форум
Реклама в портале
Горячая линия
Контактная информация
Маркетинговая информация
Презентация
Портрет аудитории
Профиль читателей
Преимущества БИЗНЕСа
Условия приема рекламы
Правила подачи оригинал-макетов

 
Часное дело

Депутаты вновь ратуют за введение почасовой оплаты труда. Это практически никак не скажется на доходах наемного работника, но принесет дополнительные хлопоты предпринимателям

    Верховная Рада 25 июня приняла Закон “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно почасовой оплаты труда)”, предусматривающий введение минимальной почасовой оплаты труда (№3253 от 03.10.08 г.).

Часы для наемников
    Напомним: идея введения почасовой оплаты труда не нова (см. БИЗНЕС №1-2 от 14.01.08 г., стр.40). Так, в 2005 г. тогдашний министр труда и социальной политики, а ныне депутат от НУНС Вячеслав Кириленко заговорил о необходимости установления почасовой оплаты труда. В 2006 г. эстафету перехватил его преемник на посту министра труда и социальной политики Иван Сахань. В начале 2007 г. председатель ВР Александр Мороз предложил платить неквалифицированным рабочим 10 грн. в час, квалифицированным специалистам — не менее 25 грн. в час. Но депутаты решили отказаться от этой идеи, поскольку в таком случае пришлось бы пересчитывать в сторону увеличения пенсии и зарплаты всех бюджетников — учителей, врачей, правоохранителей, чиновников.
    Кроме того, в 2008 г. в качестве эксперимента правительство вводило почасовую оплату труда на нескольких шахтах. Делалось это для того, чтобы шахтеры реже нарушали правила техники безопасности. Но эксперимент провалился, поскольку, с одной стороны, аварий меньше не стало, а с другой — зарплата шахтеров не увеличилась.
    В конце 2008 г. народные депутаты от Блока Литвина Олег Зарубинский и Юрий Литвин представили на суд парламента собственный законопроект о почасовой оплате труда (№3253 от 03.10.08 г.). Аргументы авторов были просты: в действующем трудовом законодательстве нет четких гарантий получения зарплаты, если человек не отработал полный рабочий месяц, что позволяет недобросовестным работодателям не платить работникам деньги за выполненную работу или выплачивать их часть.
    “Почасовая оплата труда должна быть одним из механизмов социальной защиты граждан, особенно в период финансового кризиса”, — считает г-н Зарубинский. Примечательно, что на этот раз в тексте Закона не указан размер минимальной почасовой ставки. Определять ее должна будет ВР — каждый год при формировании госбюджета с учетом индексации уровня доходов.
    По-видимому, депутаты сознательно не указали размер минимальной почасовки в тексте Закона. Сегодня размер минимальной месячной зарплаты составляет 625 грн., а полный рабочий месяц — 170-180 трудочасов. В результате один рабочий час стоит около 3,5 грн. Если бы депутаты зафиксировали минимальную почасовую плату на уровне выше 4 грн., Кабмину пришлось бы пересчитывать все пенсии и зарплаты бюджетников. А это увеличение расходной части бюджета на несколько десятков миллиардов гривень. Василий Юрчишин, директор экономических программ Центра им.А.Разумкова (г.Киев; с 1994 г.; 25 чел.), считает, что принятие Закона о почасовой оплате труда — это небольшая разминка перед президентскими выборами, когда населению будут обещаны “златые горы”. “Большинство депутатов — бизнесмены, поэтому они не заинтересованы в увеличении издержек предприятий на фонд оплаты труда (ФОТ. — Ред.), тем более в период кризиса”, — сетует г-н Юрчишин.

Почасовая оплата труда не решает проблем, связанных с производительностью труда
и эффективностью управления


Преференция для ленивых
    Введение почасовой оплаты труда имеет как плюсы, так и минусы. Действительно, с одной стороны, установление минимальной стоимости часа труда является некой гарантией для наемного работника. С другой стороны, почасовая оплата труда не решает проблем, связанных с производительностью труда и эффективностью управления. Олег Ивченко, председатель комиссии по вопросам контроля Совета предпринимателей при Кабинете министров Украины, говорит, что наряду с введением минимальной почасовой оплаты труда депутаты должны установить минимальное количество часов, которые должен отработать в день наемный работник. “В противном случае работники будут приходить и уходить с работы, когда им захочется. Предприниматели также должны получить некие законодательные гарантии”, — считает г-н Ивченко. Это замечание весьма существенно, поскольку в США и странах ЕС при почасовой оплате рабочий должен отработать не менее 35-45 часов в неделю, или 7-8 часов в день. Игорь Мурдий, коммерческий директор ЧП “Градотек” (г.Кировоград; производство строительных материалов; с 2007 г.), подтверждает мнение экспертов о том, что почасовая оплата труда может отрицательно повлиять на работу предприятия. “Зарплата — вознаграждение за сделанную работу, ее размер зависит от количества произведенной продукции. Кто больше работает, тот больше получает. К сожалению, почасовая оплата может стать некой “уравниловкой” — преференцией для ленивых”, — отмечает предприниматель.
    На самом деле принятие Закона о почасовой оплате труда является подтверждением того, что депутаты пытаются бороться с последствиями, а не с причинами существования низких окладов в Украине. А ведь для повышения рядовых зарплат достаточно снизить налоговое давление на фонд оплаты труда, которое сегодня составляет 37-42%. “После снижения налогового давления на ФОТ у предпринимателей появится стимул вывести часть зарплат из тени”, — поясняет г-н Мурдий.

Игорь Лянной

Оцените эту статью
Читайте также
Не по-русски
Украина пытается влиться в трубу, по которой в Европу в обход России должен пойти центральноазиатский газ
В следующем номере
ПО СЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ

    Сколько может стоить украинской экономике монетизация льгот, зачем она нужна и что будет, если ее не проводить.

 
ТРИБУНА
     Демограф Анатолий Вишневский - о влиянии демографии на экономику и о том, почему сокращение численности населения не является катастрофой.
 
КРЕДИТОВАНИЕ
   По данным НБУ на 1 марта текущего года, проблемная задолженность по кредитам, выданным отечественными банками, достигла 70 млрд грн., т.е. примерно 10% совокупного кредитного портфеля. Банки по-прежнему демонстрируют убытки и нуждаются в дополнительной капитализации. Читайте о перспективах дальнейшего изменения качества кредитного портфеля.
 
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
    Александр Кучеренко, заместитель директора по управлению персоналом донецкого ООО "ДТЭК", - о нюансах кадрового прогнозирования, подбора и подготовки рабочих кадров и технических специалистов.
 
КРУГЛЫЙ СТОЛ
     Кризис диктует новые правила игры, поэтому разработка нового корпоративного законодательства для Украины более чем актуальна. К такому мнению пришли участники "круглого стола", организованного БИЗНЕСом. Специалисты уверены, что простым внесением изменений в Закон "Об акционерных обществах" и принятием Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" довольствоваться не стоит - нужен комплексный подход к изменению всего законодательного поля, регулирующего корпоративные вопросы.
 
РЫНОК МАФ
     На столичном рынке малых архитектурных форм вновь перемены. Судя по всему, КГГА отказалась от практики выдачи разрешений и вновь передает эти полномочия районным властям. Предприниматели надеются, что ликвидация двоевластия в разрешительной системе, когда разрешительные документы выдавались как в районах, так и в КГГА, позволит упорядочить рынок и демонтировать МАФ, установленные незаконно.
 
РЫНОК МОЛОКА
     Несмотря на сокращение поголовья молочного стада, в 2009 г. впервые за последние 10 лет производство
молока в сельхозпредприя-тиях немного увеличилось. В то же время объемы молока, поставляемого крестьянскими хозяйствами, продолжают сокращаться.
 
ПАМЯТНАЯ ДАТА
     300 лет назад увидела мир Конституция Пилипа Орлика - документ, который со временем начали называть первой Конституцией Украины. Читайте о значении этого документа, а также о многочисленных мифах, связанных с ним.
 
РЫНОК ПРОМЫШЛЕННЫХ КОНДИЦИОНЕРОВ
     В 2009 г., по сравнению с 2008 г., спрос на промышленные кондиционеры снизился на 60-70%. Однако, как заметили операторы, в структуре заказов увеличилась доля более сложного энергоэффективного оборудования, позволяющего экономить в период эксплуатации кондиционеров.
 
`
| Бухгалтерия | Вакансии | Прайс-листы | Строительство и ремонт | Подписка | Форум | Женский журнал НАТАЛИ |
© Copyright 2001 Закрытое акционерное общество "Издательство "Блиц-Информ"
Горячая линия (38 044) 251-81-90, 461-83-47

return_links(); ?>