Кто является профессиональным менеджером?

Работа в Киеве и Украине. Вакансий : 23730, резюме : 10336, подписчиков : 9441 [http://1work.com.ua/] Главная Поиск: Добавить: Рассылка: Обучение: Реклама на сайте Поиск работы Добавить резюме Рассылка вакансий Статьи Обмен ссылками Поиск резюме Добавить вакансию Рассылка резюме СТАТЬИ: Кто является профессиональным менеджером? Работа профессионального менеджера состоит из четырех составляющих. Каждый менеджер в своей системе мышления и поведения больше склонен (или относится) к одному из четырех квадратов. РЕЗУЛЬТАТ. Это квадрат поведения. В этой области находятся менеджеры, которые ориентированы только на результат. Менеджеры отдают предпочтение теории Х, которая гласит: "Люди сами по себе ленивы и что их необходимо постоянно контролировать". Большую часть времени эти менеджеры уделяют постановке и контролю выполнения задач. МОТИВАЦИЯ. Это квадрат психологии. В этой области находятся менеджеры, которые являются приверженцами теории Y, которая гласит: "Люди самостоятельно несут ответственность за результат. Большую часть своего времени они уделяют мотивации и развитию персонала в достижении поставленных целей. КОМАНДА. Это квадрат корпоративного духа. В этой области находятся менеджеры, которые большую часть времени уделяют созданию командного духа. Они считают, что залогом успеха организации является команда. СИСТЕМА. Это квадрат, в котором менеджеры сосредоточены в создании высокоэффективной структуры предприятия – эффективная работа всех подразделений. Это мир должностных инструкций, которые предписывают как необходимо вести себя в системе предприятия. ЛИДЕРСТВО. Способность менеджера к лидерству всегда определяет уровень эффективности и потенциального воздействия на организацию, и людей в которые в ней работают. Основные ошибки менеджера. В квадрате РЕЗУЛЬТАТ: Менеджеры, которые ориентированы только на результат, обычно, сталкиваются с проблемой текучести кадров, поскольку пренебрегают мотивацией персонала, что в свою очередь влияет на достижение результата. В квадрате МОТИВАЦИЯ: Менеджеры, которые сосредоточены на мотивации и развитии персонала часто теряют из вида результат. Персонал может быть мотивированным и развиваться, но может не вписываться в систему предприятия или конфликтовать друг с другом. В квадрате КОМАНДА: Менеджеры, которые сосредоточены только на создании корпоративного духа, могут не достигать результата. В квадрате СИСТЕМА: Менеджеры, которые сконцентрированы на улучшении функционирования системы, могут потерять из вида мотивацию персонала, который будет работать в этой системе. Кто является профессиональным менеджером? Профессиональный менеджер тот, кто работает одновременно в четырех квадратах и выступает в роли лидера. Бытует очень много ошибочных представлений относительно лидерства. Когда люди слышат, что кто-то носит внушительный титул или назначен на должность, связанную с лидерством, они предполагают, что этот человек и есть лидер. Иногда это верно. Но титулы и должности значат совсем немного, когда дело доходит до необходимости вести людей за собой. Истинное лидерство не может быть представлено в награду, доверено ибо получено в результате назначения на пост. Оно исходит только от влияния, а влияние нельзя получить по чьему-то распоряжению. Лидерство означает влияние – не более, не менее Роль менеджера заключается: в формировании целей и задач, построении высокоэффективной структуры предприятия, мотивировании персонала создании команды в достижении поставленных целей. Версия для печати Комментарии посетителей: Нет комментарий Добавить коментарий: Имя: Сообщение: Антиспам код: Читайте также: Как подготовить резюме Рабочее место: свалка мусора или творческий беспорядок? Как управлять своим временем и организовать эффективный домашний офис для Вашего бизнеса. Как эффективно распоряжаться информацией? Как вести дела с людьми? Создание доверия, уверенности и привлекательности. Миллиардер Дональд Трамп дал 10 советов желающим заработать миллиард Надежный друг мой, органайзер Уровни мышления менеджеров Магический квадрат Как научиться планировать. Тайм менеджмент. Как вести телефонные переговоры Семейное благополучие. Активность – внутреннее состояние успешных людей Планирование карьеры Пять причин неудач в карьере руководителей. << назад На главную Главная Поиск: Добавить: Рассылка: Обучение: Реклама на сайте Поиск работы Добавить резюме Рассылка вакансий Статьи Обмен ссылками Поиск резюме Добавить вакансию Рассылка резюме Все права на данный ресурс являются собственностью Максима Кириченко , 2005 Использование материалов с данного сайта возможно только с указанием гиперссылки на сайт 1work.com.ua Дизайн, программирование и идейное руководство - Максим Кириченко , 2005 профи ремонт сотовых очень качественный|Организуем квартирный переезд по городу и Мо|Продажа душевых уголков: душевые уголки . Душевые поддоны литой мрамор.| Секреты ювелирного дела |Продаётся парфюмерия элитных марок| Промышленные покрытия