Team building, тимбилдинг, командообразование, психотерапия кома

Team building /тим билдинг/тимбилдинг/командообразование - психотерапия команды, сохранение коллектива, восстановление его жизненной силы [index.htm] Командообразование (тимбилдинг) Психотерапия команды ТИМБИЛДИНГ - создание и формирование команды, психотерапия отношений в команде, сохранение коллектива, восстановление его жизненной силы и "непотопляемости" Мастерская Алексея Шнеера и его партнеров info@comanda.com.ua +38 044 4975326, +38 067 7283820 Создание и формирование команды Подумать, проанализировать, понять, и лишь потом сделать Тимбилдинг - психотерапия команды Создание и формирование команды - это не тренинг, это более ювелирная работа! Она отличается от бизнес-тренинга так же, как ювелирное изделие известного мастера, от обычной бижутерии Тексты взяты из писем и отзывов участников - Форма проведения – интенсивная работа в режиме групповой динамики - Количество часов обучения – от 30 до 50 (3 - 5 тренинговых дней) - Количество участников - до 18 человек Из-за блестящего марева на берег выползало черное нечто... Но вот непонятное существо выбралось из-за миражной дым­ки, и сразу стало ясно, что чернота на сей раз не только от тени, но еще от одежды. Существо оказалось отрядом мальчи­ков, шагавших в ногу в две шеренги и странно, дико одетых. У. Голдинг. Повелитель мух 1. Этап адаптации (знакомство) Мы собираемся в группу, не представляя, что будет происходить. Нам сказали, что нужно научиться общаться и работать в команде. Зачем? Мы и так знаем, что чувства и эмоции надо оставлять дома. Им не место в работе. Вежливость, улыбка и галстук – вот три кита, на которых стоим! Ладно, посмотрим, что нам здесь расскажут… 2. Этап конфронтации (борьба за место под солнцем привычными методами) Сколько агрессии вокруг?! Оказывается, мы такие разные, и не всегда готовы принять другого. Да и себя открывать опасно - а вдруг все увидят, узнают каков я на самом деле. И страшно, и стыдно… Лучше пусть меня воспринимают таким, как надо – разумным, правильным, доброжелательным. «Всегда быть в маске – судьба моя!» 3. Этап фрустрации (привычные методы себя не оправдывают...) Каша в голове. Откровенно злюсь и ничего не понимаю. Что лучше - спрятать голову в песок, не видеть, не принимать реальность или просто сорвать маску? 4. Этап рабочего альянса (переход к сотрудничеству, поиск новых методов взаимодействия) Странное непривычное чувство - вокруг стали появляться живые человеческие глаза. На меня смотрят, меня слушают, меня поддерживают и понимают. Я не боюсь быть самой собой. Мне не стыдно и не страшно. Вокруг добрые и открытые лица. Я люблю вас! 5. Этап завершения (осознание, осмысление, принятие) Теперь я знаю, что такое команда. Это замечательно, что мы такие разные. Мы вместе и это главное. Мы чувствуем и понимаем друг друга. Мир стал цветным и ярким. Я хочу и буду работать в этой команде! info@comanda.com.ua Контактные телефоны +38 044 4975326 +38 067 7283820 На главную info@comanda.com.ua