IG.RA.com 1С:Зарплата 7.7

[index.html] Отраслевые решения 1С:Предприятие 7.7 Бухгалтерский учёт Торговля и Склад Зарплата и Кадры Комплексная поставка 1С:Предприятие 8.0 Обслуживание 1С Спрашивайте - отвечаем Конфигурация "1С: Зарплата + Кадры" для Украины предназначена для расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях любой формы собственности и типа финансирования. Система содержит необходимый набор справочников для ввода и хранения информации, набор документов, регистрирующих те или иные хозяйственные операции, алгоритмы расчетов, набор различных отчетов и других вспомогательных средств управления данными. Предусмотрено ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе позволяет вести в одной информационной базе учет от имени нескольких организаций. Как правило, в этом случае эти организаций имеют одного собственника или группу собственников. Такую совокупность в дальнейшем будем называть компанией, а входящие в нее организации - фирмами. Например, если клиент есть в списке контрагентов одной из фирм, то он есть в списке контрагентов и для других фирм компании. Этот принцип используется для всей нормативно-справочной информации. Консолидированная отчетность обеспечивает возможность получения объединенной информации по всей компании, а не по каждой фирме в отдельности. Учет отработанного сотрудниками времени: • Отработанное время может учитываться как прямым методом, так и методом отклонений. При прямом учете времени пользователь вносит в программу данные непосредственно на основании уже заполненного табеля. При учете методом отклонений в программе регистрируются только отклонения от нормального графика работы (болезни, отпуска, простои и пр.), а отработанное время определяется автоматически. • Предусмотрен отдельный учет дневного и ночного времени. Набор календарей конфигурации позволяет без дополнительной настройки описать графики работы при "пятидневке" и «шестидневке», для 40-, 36- и 24-часовой рабочей недели, а также график работы «сутки-трое». • Предусмотрен отдельный учет работы в выходные дни и праздники, а также время отработанное сверхурочно. • На основании данных об отработанном времени автоматически рассчитываются суммы начислений для повременной оплаты труда. Отдельно учитывается и оплачивается отработанное сверх нормы время. • Программа позволяет получить как бланки, так и заполненные табели по типовым формам П-13 и П-14. Учет основных начислений сотрудников: • В программе предусмотрены такие формы оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная. • При повременной оплате труда предусмотрена возможность указания как индивидуального оклада (тарифа), так и привязки к разряду. • Расчет сумм по бригадному наряду можно выполнить с учетом КТУ, отработанного времени и тарифа. • При расчете сумм по индивидуальным сдельным нарядам сотрудника используется справочник работ с расценками и нормами времени • Учет дополнительных начислений и удержаний: • Предусмотрен расчет различных премий и доплат, компенсаций и социальных пособий. Некоторые дополнительные начисления могут быть в натуральной форме (оплата проездных, оплата питания и т.п.) • Ведется учет исполнительных листов и выданных предприятием ссуд с возможностью автоматического ежемесячного погашения из заработной платы. • Другие начисления и удержания, использующие стандартные алгоритмы расчета, могут быть описаны пользователем без дополнительной настройки. Учет отклонений от нормального графика работы: • В программе предусмотрен учет отпусков, больничных листов, других случаев, когда оплата происходит по среднему заработку (командировки, выполнение гос. обязанностей и т.п.), а также отгулов и прогулов. • При наличии информации за предыдущие периоды средний заработок для больничных, отпусков и т.п. рассчитывается автоматически. • Также автоматически определяется процент оплаты больничных листов на основании стажа сотрудника. При необходимости можно оформить доплату по больничному листу сверх положенного за счет средств предприятия. Выплата заработной платы • При помощи платежной ведомости можно оформить выплату зарплаты за конкретный месяц, погашение всех долгов по зарплате, выплату аванса и межрасчетную выплату. Отдельно учитываются выплаты из кассы, с расчетного счета, а также выплаты в натуральной форме. Может быть произведено округление выдаваемых сумм, а также погашение задолженности по округлению в следующих периодах. • Предусмотрено депонирование сумм, не полученных по платежной ведомости, а также выплата ранее депонированных сумм. • Программа позволяет получить как типовые печатные формы расчетных и платежных ведомостей (П-49, П-50, П-52), так и ведомости произвольной формы, а также расчетных листков и кассовых ордеров на выплату зарплаты. Специальный отчет покажет суммы задолженностей по невыплаченной заработной плате. Расчет налогов и сборов • Автоматически рассчитываются подоходный налог, сбор на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай безработицы с учетом основных льгот по налогообложению. Подоходный налог может рассчитываться нарастающим итогом с начала года. • Предусмотрено формирование типовых форм отчетности по подоходному налогу (по форме 8ДР), а также персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд, в том числе и в электронном виде. А также отчет для расчета сумм обязательных отчислений от фонда заработной платы. Возможности кадрового учета • В программе предусмотрено ведение структуры подразделений предприятия и ведение штатного расписания. • Хранение дополнительной кадровой информации по сотрудникам: адреса и телефоны, пол, семейное положение и члены семьи, стаж, квалификация и переподготовка, трудовая деятельность, владение языками, данные воинского учета и прочее. • Оформление кадровых приказов: о приеме на работу, об увольнении, о кадровом перемещении. • Получение произвольных кадровых и статистических отчетов по персоналу, а также личной карточки по форме П-2, информации о среднесписочной численности. Получение печатных форм штатного расписания, структуры подразделений и списка вакансий предприятия. Прочие возможности • Помощник корректировок выполнит корректное исправление документов, внесенных в прошлых периодах. • Помощник экспорта проводок позволит сформировать проводки для 1С: Бухгалтерии на основании введенных данных. • Возможность разделения информации между несколькими расчетчиками позволит ограничить доступа к данным других расчетчиков при работе с конфигурацией нескольких пользователей. • полноценный многооконный интерфейс, настраиваемые панели инструментов, • удобный ввод информации (режим подбора, календарь калькулятор), в возможность поиска и отбора информации в возможность вывода печатных форм на украинском или русском языке. • различные режимы помощи и подсказок. • Набор кадровых отчетов и отчетов по расчету зароботной платы, отчеты в Пенсионный фонд и другие. Зарегистрированные пользователи программ могут пользоваться услугами линии консультации фирмы "1С" по вопросам, связанным с системой программ "1С:Предприятие", обслуживание по украинским конфигурациям осуществляется украинскими партнерами "1С" и линией консультаций представительства фирмы 1С в Украине. Название Стоимость, грн. с НДС 1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ для Украины + ИТС USB 3300 1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия для 3-х пользователей). Расчёт. Конфигурация Зарплата и Кадры + ИТС USB 5100 1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Расчёт. Конфигурация Зарплата и Кадры для Украины + ИТС USB 10350 Подробную информацию о ценах Вы можете заказать у нас, сбросив запрос с нашего сайта. Новости 26.03.2009 Мы побывали на выставке >> 25.03.2009 Наш курс - 6,0! 20.03.2009 Добавлена информация о >> 08.03.2009 C 8 Марта! Реклама www.skilur.com.ua Created by