Создай себе легенду!
[ подробнее »»» ]
Мифы и легенды также работают на основную цель бизнеса – помогают зарабатывать деньги. Если нет реальности, надо ее сотворить.
Персональный консультант по трудоустройству
[ подробнее »»» ]
Опытные специалисты (НR-менеджеры, рекрутеры) рекрутингового агентства Ukrainian Business Resources ПЕРВЫМИ в Украине разработали и внедрили новую услугу для соискателей - "Персональный консультант по трудоустройству и развитию карьеры".
ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!
[ подробнее »»» ]
Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать.
Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек,
визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов,
листовок, наружной рекламной продукции.
Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов,
проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе.
Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.
О проекте e-Recruiter
[ подробнее »»» ]
Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?..
Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.
КРИЗИС И РЫНОК ТРУДОУСТРОЙСТВА
[ подробнее »»» ]
Каковы основные тенденции на рынке труда, грядет ли массовая безработица?
К чему может привести массовое сокращение рабочих мест для Украины и для Киева в целом?
Как в мире реагирует рынок труда?
Куда идти массам оставшимся без работы?
На эти и другие вопросы отвечает директор рекрутингового агентства «Ukrainian Business Resources»
КАК СОСТАВИТЬ ХАРАКТЕРИСТИКУ С МЕСТА РАБОТЫ
[ подробнее »»» ]
Предлагаем ознакомиться с основными правилами составления характеристики.
Задавайте вопросы правильно
[ подробнее »»» ]
В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность
Главные ошибки при поиске работы
[ подробнее »»» ]
Вопрос: "В поисках работы я отправил своё резюме в агентства, компании, но меня не приглашают на собеседования. Почему?"
Ответ: "Предлагаем познакомиться с главными ошибками соискателей, которые были определены американскими рекрутерами и HR-менеджерами. Среди указанных ошибок много таких, которые допускают выпускники вузов России. Постарайтесь их не повторять при поиске работы и удача улыбнётся вам!
Как успешно пройти интервью
[ подробнее »»» ]
Как себя вести на интервью?
Вопросы, наиболее часто задаваемые на интервью, и другая полезная информация.
10 советов для подбора правильных людей
[ подробнее »»» ]
Подбор персонала — это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении «боевого духа» сотрудников.
Неправильный выбор обычно сказывается на большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников. Если вы выбрали не того человека, то вам придется снова тратить деньги на подбор новых людей. Это может существенно увеличить расходы любой организации. В этой статье мы рассмотрим некоторые практические шаги, которые помогут вам проводить интервью и выбирать лучших кандидатов. Процесс приема на работу не сводится к собеседованию со всеми соискателями и выбором из них наиболее подходящего. Это сложное дело и интервью — только одно из его составляющих. Ниже представлены десять советов, которые помогут вам делать более удачный выбор при подборе персонала.
1 - 2
| 