Отражение изменений законодательства

Внесены изменения согласно Закону о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008:

изменены ставки сборов в фонды социального страхования;

реализован расчет взносов в фонд страхования от безработицы с работников по договорам ГПХ, пенсионеров и нерезидентов.

Внесены изменения согласно Закону о Государственном бюджете Украины на 2009 год №835-IV от 26.12.08:

изменены размеры минимальной заработной платы и предельный размер дохода, дающий право на применение  льготы по НДФЛ, на 2009 год.

Реализованы новые печатные формы, утвержденные Приказом Государственного комитета статистики Украины № 489 от 05.12.2008:

П-1 "Приказ(распоряжение) о приеме на работу";

П-2 "Личная карточка работника";

П-3 "Приказ(распоряжение) о предоставлении отпуска";

П-4 "Приказ(распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)";

П-5 "Табель учета использования рабочего времени";

П-6 "Расчетно-платежная ведомость работника";

П-7 "Расчетно-платежная ведомость(сводная)".

Прочие обновления

В связи с изменением формы табеля обновлен справочник "Классификатор использования рабочего времени"

Для помощи в заполнении документа "Табель учета рабочего времени организации" реализована возможность вывода классификатора видов времени в контекстной справке на форме документа.

В связи с изменением типовых форм в справочнике "Должности организаций" реализовано хранение кода должности по классификатору профессий.

УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМОРАСЧЕТАМИ.

Ведение взаиморасчетов по расчетным документам.

Новая возможность ведения взаиморасчетов с детализацией по расчетным документам позволит пользователям контролировать оплату каждой конкретной накладной параллельно с учетом ведения взаиморасчетов по заказам и по договору в целом.

При таком способе ведения взаиморасчетов полностью сохраняются все возможности, связанные с резервированием товаров по заказам покупателей и размещением в заказах поставщиков.

При ведении взаиморасчетов по договорам с установленным признаком «Вести взаиморасчеты по расчетным документам» можно указать прямую связь между документами, влияющими на взаиморасчеты, например, между документами отгрузки и оплаты.

 В платежных документах в табличной части «Расшифровка платежа» в дополнении к договору и   сделке (заказу) можно указать информацию о расчетном документе (документу отгрузки, поступления), по которому должна быть зафиксирована оплата.

(more...)

Расчет зарплаты и учет кадров

Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008.

Согласно Закону изменены ставки сборов в фонды социального страхования.

Порядок для пенсионеров и нерезидентов.

(more...)

Расчет зарплаты и управление персоналом 
 

 Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008 
 Согласно Закону изменены ставки сборов в фонды социального страхования. 
 Особенности для договоров ГПХ 
 Особенности расчета 
 На данный момент новые изменения можно трактовать неоднозначно. Пока не появилось дополнительных пояснений, мы выделили два возможных варианта трактовки ситуации: 
 Вариант 1. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются так же, как взносы с заработной платы штатных работников (0.6% с работника и 1.6% - с работодателя). 
 Вариант 2. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются сбором с работодателя в размере 2.2%. В связи с недостаточно четкими формулировками в законодательстве при данном варианте расчета налогов с физического лица, которое одновременно работает в штате и по договору ГПХ, ограничение максимальным размером дохода, облагаемого сбором с работодателя, применяется в конфигурации отдельно к сумме оплаты по договору (для последующего обложения по ставке 2.2%) и к сумме зарплаты (для последующего обложения по ставке 1.6%). 
 В конфигурации по умолчанию настроен вариант 1, поскольку в текущей формулировке Закона 2213-III "О размерах взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" выплаты по договору ГПХ, облагаемые НДФЛ, следует облагать взносами по безработице аналогично зарплате (в размере 0.6% с работника и 1.6% с работодателя), а выплаты по договору ГПХ, не облагаемые НДФЛ, - сбором с работодателя в размере 2.2%. Пользователь может самостоятельно настроить конфигурацию на второй вариант расчета (см. Порядок перехода ниже). 
 Порядок перехода 

(more...)

Конфигурация позволяет автоматизировать задачи оперативного, управленческого, бухгалтерского и налогового  учета, учета кадров и расчета заработной платы, анализа и планирования торговых операций, подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Описание основных возможностей конфигурации

Управление торговой деятельностью

Управление продажами

(more...)

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, аттестациями работников;
• эффективное планирование занятости персонала.

Ведение учета деятельности нескольких организаций

(more...)

Ключевым направлением развития нового решения является реализация мощной функциональности, предназначенной для управления торговой деятельностью:

• управление продажами;
• управление поставками;
• планирование продаж и закупок;
• управление складскими запасами;
• управление заказами;
• управление взаимоотношениями с контрагентами;
• анализ товарооборота предприятия;
• анализ цен и управление ценовой политикой;
• мониторинг и анализ эффективности торговой деятельности.

Организация управленческого учета

Учет и контроль взаиморасчетов

(more...)