Below is the text of the page https://divograd.com/node/4 stored 2009-03-25 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Межрегиональный Форум в формате Бизнес-Тренинга по системе РЕЗУЛ

Кино-Клуб «ОКО» [http://divograd.com/node/34] Аренда Авто Магазин ИННОВАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ лучший способ изменить будущее - создать его самим... О нас Программы Проекты Товары и услуги Мероприятия Статьи Блоги Инвесторам Форумы Партнеры Контакты Вход для пользователей Имя пользователя: * Пароль: * Создать новую учетную запись Запросить новый пароль Навигация Создать материал Сбор новостей Новые записи в блогах Мой первый блог «Мы создаем альтернативу деньгам» Живи умно - наши СЕКРЕТЫ! как сэкономить кучу времени, денег и здоровья Дети пишут Богу Декларация прав ребенка 3-го тысячелетия Проект. Чтобы изменить наше будущее к лучшему! Куда идти России? Капитализм или социализм? МИНИСТЕРСТВО ЧИСТОГО СОЗНАНИЯ (МЧС) Как защищать чьи-то или свои права в официальной организации ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ УЧИТЕЛЯ ТЕБЕ СТАВЯТ ОЦЕНКИ НИЖЕ ЧЕМ, ТЫ СЧИТАЕШЬ, ТЫ ЗАСЛУЖИВАЕШЬ Как ЗАХОТЕТЬ делать что надо, но не хочется подробнее Новые обсуждения форума Первое впечатление о киноклубе? подробнее Новые пользователи admin alenkina Pashtet1 frostsky 42nteller Сейчас на сайте Сейчас на сайте 0 пользователей и 0 гостей . Главная » Блоги » Блог пользователя maricabo Межрегиональный Форум в формате Бизнес-Тренинга по системе РЕЗУЛЬТАТ. Приглашение by maricabo | вс, 11/02/2008 - 18:55 Инновации в организационной деятельности и системе управления. Построение бизнес-систем максимальных возможностей. Гарантии эффективного ведения бизнеса. ОРГАНИЗАТОРЫ ФОРУМА: Консалтинговая фирма «РЕЗУЛЬТАТ» Консалтинг-центр «ЭКОГРАД-ЧЕРНИГОВ» УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ: Владельцы Бизнесов, Руководители высшего звена. Кризис экономики – это, по сути, кризис сознания руководителей высшего и среднего звена. Кризис сознания – это отсутствие знаний о том, как на практике решаются наиболее актуальные организационные проблемы в новых экономических условиях. Новое время требует новых идей дальнейшего развития, нового мировоззрения, новой системы социально-экономических отношений и новых лидеров, обладающих новым, более эффективным мышлением. Интеллектуальная элита нового тысячелетия должна владеть целостно-системным и многомерным мышлением, позволяющим быстро устанавливать причинно-следственные связи, проникать в самую суть социально-экономических процессов, событий и явлений; находить оригинальные и вместе с тем совершенно простые решения самых актуальных проблем. Кто такой ЛИДЕР НОВОЙ ФОРМАЦИИ? Это руководитель, владеющий новым мышлением и имеющий: • цель , добровольно воспринимаемую всеми членами коллектива; • команду специально подготовленных идеологов; • платформу понятий , непротиворечивых и консолидирующих; • идеологию (идею и логику) достижения своей цели; • технологию подготовки оптимальных организационных решений; • практику построения бизнес-систем максимальных возможностей. В П Р О Г Р А М М Е : 1. БИЗНЕС «ПО ПОНЯТИЯМ». Работа с понятийным аппаратом, выработка ключевых понятий бизнеса: - Что такое понятия и зачем нужно уметь говорить по понятиям вообще и в бизнесе в частности? («Вбрасывание» необходимых ключевых понятий из системы «Результат».) - Что такое бизнес ? (Выработка понятия в группах участниками тренинга – 15 мин. «Вбрасывание» понятия из системы «Результат».) - Критерии эффективного бизнеса. (Выработка критериев в группах участниками тренинга – 15 мин. «Вбрасывание» понятия «эффективность» из системы «Результат».) - Что такое гарантии эффективности бизнеса? (Работа в группах – 15 мин. «Вбрасывание» понятия из системы «Результат».) - Что такое модель и что такое матрица системы организации эффективного бизнеса. (Работа с залом – 15 мин. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».) - Что такое система и что такое бизнес-система ? (Работа в группах – 15 мин. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».) - Шкала ценностей в бизнесе. (Работа в группе № 1 – 15 мин.) - Элементы бизнеса. (Работа в группе № 2 – 15 мин.) - Цель бизнеса. (Работа в группе № 3 – 15 мин.) - Бизнесовые коммуникации и взаимосвязи. (Работа в группе № 4 – 15 мин.) - Синтез результатов работы 4-х групп. - Что такое проблематизация и идеализация ситуации? (Работа в группах – 15 мин. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».) - Что такое проблема и что такое задача ? (Работа в группах – 15 мин. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».) - Что такое процедурные механизмы активизации человеческого фактора и «включения» коллективной мыследеятельности? (Работа в группах – 15 мин. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».) * КОФЕ-БРЕЙК (30 мин). 2. Механизмы проблематизации и идеализации ситуации на фирме. Проведение проблематизаци и идеализации ситуации в бизнесе. Ранжирование проблем и идей их решения. (Работа тренеров с залом – 30 мин.) 3. Структурирование проблем и идей их решения. (Работа тренеров с залом - 10 мин.) 4. Построение бизнес-систем максимальных возможностей. (Работа в группах – 30 мин.) 5. Матрицы построения бизнес-систем из системы «Результат». (Работа с залом - 60 мин.) 6. Подведение итогов. 7. ФУРШЕТ. Авторы системы «Результат» В.П.Юшин и А.Н.Юшина: • Владеют интеллектуальной собственностью на идею: "Переориентация общественного сознания с борьбы на единство" М: Академические тетради.-96-№2. • Владеют НОУ-ХАУ от 11.02.97г. на интеллектуальную технологию "Результат", предназначенную для интенсивного увеличения скорости мышления современных руководителей. • Владеют НОУ-ХАУ от 11.02.97г. на социальную технологию "Результат", предназначенную для беспроблемной постановки новой системы организации труда максимальных возможностей в кратчайшие сроки с минимальными издержками. • Владеют уникальной методикой интенсивного развития организаторских способностей руководителя (Свидетельство ПА № 4739, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 19.09.2001г.). • Владеют уникальной методикой беспроблемного перевода государственных учреждений и частных фирм на новую систему отношений максимально высокой эффективности (Свидетельство № 9454, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 23.02.2004г.). Стоимость участия: 1000 грн. с чел. Контактные тел: 8(0462) 612092, 933339, 972288; 80682368356; Зарегистрироваться на форум прямо сейчас! Блог пользователя maricabo Добавить комментарий Мероприятия Тележка для Покупок 0 Элементы в Вашей тележке Опрос Откуда Вы узнали о нашей организации?: Друзья Телевиденье Радио Газеты Разноска по офисам Е-мейл рассылка Поисковики Сайты Активные обсуждения форума Первое впечатление о киноклубе? подробнее Последние комментарии Сегментируйте себе машину. maricabo 03/02/2009 - 16:42 Просто класс! Гость ДивоГрада 02/28/2009 - 15:25 Эл. адрес Программы ЭДЕМ Гость ДивоГрада 02/24/2009 - 17:41 Cвяжитесь с нашим идеологом maricabo 02/18/2009 - 09:59 Программа досконально продумана и готова borismb 01/14/2009 - 10:32 Дельта технология-технология понимания, взаимопонимания и развит borismb 01/13/2009 - 22:27 Славянский ЭДЕМ metafilosof 11/13/2008 - 09:54 Славянский ЭДЕМ. metafilosof 11/08/2008 - 10:49 Варианты ответов maricabo 11/02/2008 - 19:03 © 2008 (ИННОВАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ДивоГрад.com действует с 2008-го года). Перепечатка с DivoGrad.com разрешается только при наличии ссылки (hyperlink). Едете на отдых в Санкт-Петербург? Мы предложим Вам чистые гостиницы в Санкт-Петербурге . АнриГарант: юридические адреса в Петербурге недорого.. Бронирование номеров в гостиницах Калининграда кресло офисные столы читать в офис.