Внутренние
цены на семена подсолнечника к февралю 2009 г. повысились до 2000-2100
грн./т с 1200 грн./т в октябре-ноябре 2008 г. Таким образом, вопрос отмены
вывозной пошлины, остро стоявший в конце прошлого года, становится неактуальным.
УГЛЕПРОМ
Велика
вероятность, что в 2009 г. объемы добычи угля, несмотря на кризис, не сократятся,
а останутся на уровне прошлого года (77-78 млн т). Аналитики утверждают:
кризис и дорожающий газ будут стимулировать отечественных промышленников
переходить на более дешевые в сравнении с голубым топливом энергоносители.
В частности, на уголь.
ЗНАМЕНИТОСТИ
Михаил
Жванецкий - бесспорный феномен. Ему удалось уловить неуловимое, объять необъятное
и описать неописуемое: Смех, который он дарит нам, бережет от уныния и цинизма.
ИНВЕСТИЦИИ В НЕДВИЖИМОСТЬ
В
последнее время в прессе все чаще появляется информация о планах той или
иной девелоперской компании продать проект или уже готовый объект недвижимости.
Эксперты связывают подобные предложения с желанием застройщиков найти деньги
для финансирования дальнейшей деятельности, в том числе для завершения объектов
с высокой степенью готовности.
БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА
В условиях
кризиса информация о состоянии дел и намерении коллег по бизнесу ценится
на вес золота. В роли разведчиков, добывающих сведения о конкурентах на
законных основаниях, могут выступать как сотрудники предприятия, так и специализированные
фирмы.
БАНКОВСКИЙ РЫНОК
Недавно
руководство страны начало борьбу с коллекторским бизнесом. В свою очередь,
коллекторы намерены отстаивать свои права и готовят иски в Минюст. БИЗНЕС
разбирался, чем может обернуться такое противостояние.
ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЛИЦА
Полтавский
губернатор Валерий Асадчев - о том, как область выживает в условиях экономического
кризиса.
АНАТОМИЯ ВЛАСТИ
Расклад сил
между политико-экономическими группами влияния на Полтавщине.
СВОИМИ ГЛАЗАМИ
Проведен первый
аукцион по продаже залоговых автомобилей.
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
В западных
корпорациях давно поняли эффективность "программ разнообразия персонала",
суть которых - подбор специалистов без ограничений по национальности, вероисповеданию,
расе и полу. Отечественные HR-специалисты и руководители о подобной практике
разве что из книг знают. БИЗНЕС решил восполнить этот пробел
и полюбопытствовал, как украинские "топы" относятся к кадровому разнообразию.
`
| Бухгалтерия
| Вакансии | Прайс-листы
| Строительство и ремонт
| Подписка | Форум | Женский журнал НАТАЛИ |