|
Вакансии1 Главный энергетик Требования: ВО (техническое), от 28 до 40 лет, ОР на аналогичных должностях от 3-х лет, работа с технической документацией, знание современных технологий.
Обязаности: Управление топливно-энергетическими ресурсами, составление программ и внедрение мероприятий по энергосбережению. Заработная плата: от 3500грн + полный соц. пакет. 2 Менеджер по персоналу Требования: ОР от 5-ти лет, знание КзОТ, кадровое деловодство, 1С. Обязаности: кадровый учет и деловодство, поиск персонала, штатные расписания, ведение табеля Заработная плата: от 2 500 грн. 3 Помощник финансового директора (компания с иностранными инвестициями) Требования: ВО (профильное), ОР (бухгалтером, финансистом, экономистов на предприятии) не менее 1 года, желательно знания англ. (нем) языка, знания 1С, аналитический склад ума, высокий уровень внимания, ответственность.Обязаности:
ведение банковских операций, расчетов с покупателями и поставщиками, ведение кассовых и финансово-валютных операций. Заработная плата: от 2000 грн. (официальная) + соц. пакет (центр города) 4 Конструктор корпусной мебели Требования: ВО (желательно архитектура, или дизайн), до 45 лет, опыт работы от 2-х в мебельном направлении, умение работать в инженерных программах, хорошие знание ассортимента и свойств материалов для изготовления корпусной мебели.
Обязаности: проведение замеров, визуализация проектов, изготовление чертежей, расчеты, курирование проекта. Заработная плата: 2000-4000 грн., официальное оформление, стабильный заработная плата. 5 Начальник отдела кадров (производство) Требования: ОР от 5-ти лет, знание КзОТ, кадровое деловодство, 1С.
Обязаности: кадровый учет и деловодство, поиск персонала, штатные расписания, ведение табеля Заработная плата: от 2 500 грн. 6 Помощник руководителя Требования: ВО, опыт работы не менее 2-х лет (инспектором отдела кадров, секретарем), знание кадрового делопроизводства, документооборота, ПК, Интернет, решительность. исполнительность.Обязаности: административная поддержка деятельности руководителя, ведение кадрового делопроизводства, прием входящей документации/информации. Заработная плата: 1500 грн., официальное трудоустройство, график работы с 8.30 – 17.30, суб. ,воскр. – выходной 7 Региональные представители по продажам семян и средств защиты растений. Требования:
ВО, от 25-45 лет, опыт работы в аграрной сфере от 3 лет, в т.ч. самостоятельного развитие региона, наработанная клиентская база, навыки ведения переговоров с управляющими хозяйств, наличие личного автомобиля (на период испытательного срока), умение самостоятельно решать поставленные задачи, профессиональная агрессивность.
Обязаности: организация продаж в регионе, планирование и оптимизация маршрутов поставок, маркетинг и анализ конкурентной среды, привлечение новых клиентов, ведение отчетной документации. Заработная плата: 4000грн + %, Официальное оформление, предоставление служебного транспорта, компенсация транспортных расходов 8 Руководитель технического департамента Требования: ВО (техническое) + экономическое (желательно), ОР на руководящих должностях от 2-х лет, работа с технической документацией, умение анализировать и принимать решения, профессиональная компетентность.
Обязаности: Руководство и координация деятельности отдела по снижению потребления топливно-энергетических ресурсов, составление программ энергосбережения, управление и контроль работы персонала. Заработная плата: по итогам собеседования. 9 Директор по продажам (продовольственная группа товаров) Требования: ВО, до 40 лет, результативный опыт работы с дистрибьюторами, поиск, расширение сети; умение вести переговоры на различных уровнях; управленческие навыки работы с персоналом; аналитические способности; широкий кругозор; целеустремленность; активность; наличие собственного автомобиля; готовность к командировкам.
Обязаности: Заработная плата: конкурентоспособная заработная плата + достойный мотивационный пакет 10 Председатель правления (г.Киев) Требования: ВО (экономическое, финансовое), от 27 лет, обязателен опыт работы на управленческих должностях не менее 3-х лет (в банковском бизнесе, страховых компаниях или в кредитных организациях), результативный опыт взаимоотношений с государственными и негосударственными структурами, присутствие лидерских качеств, умение принимать управленческие решения.
Мотивационный пакет: - ставка (7000 грн.) + % от прибыли, работа в финансовом учреждении, которое входит в крупную бизнес-группу; - возможность самостоятельного управления бизнесом, самореализации; - профессиональное развитие; - сеть крупных информационных контактов и связей в бизнес-поле. Обязаности: организация текущей деятельности компании в условиях перемен, разработка концепции развития фин.учреждения, организация взаимоотношений с различными структурами, управление персоналом. Заработная плата: ставка (7000 грн.) + % от прибыли 11 Программист 1С 8 Требования: ВО, ОР от 2 лет на аналогичных должностях, программирование 1С 8.
Обязаности: построение и администрирование комп. сети, программное обеспечение. Заработная плата: от 4000 грн., +компенсация транспортных затрат, офиц. оформление, мобильная связь. 12 Национальный менеджер по продажам (крупная компания, центральный офис в г.Киев) Требования: ВО, от 27 лет, опыт работы обязателен в дистрибуции, в т.ч. управление продажами в сетях, умение вести деловые переговоры, умение внедрять идеи по увеличению продаж, управленческие навыки, самостоятельность в работе, ориентация на результат Обязаности: Организация системы продаж, структурирование, отлаженные бизнес-процессы, отвечающие новым стратегическим ориентирам. Стратегия увеличения продаж, координация, маркетинг, анализ и управление продажами. Ведение VIP-переговоров на высшем уровне (торговые сети). Заработная плата: по договоренности, полный соцпакет 13 Национальный менеджер по продажам (Генеральный директор) центральный офис в г.Киев. Требования: ВО, от 28 лет, опыт работы обязателен в дистрибуции (продукты питания), в т.ч. управление продажами в сетях, умение вести VIP-переговоры, умение внедрять идеи по увеличению продаж, управленческие навыки, самостоятельность в работе, ориентация на результат, высокий уровень культуры, стрессоустойчивости, профессиональная агрессивность.Обязаности: координация работы 4-х направлений (прямые - непрямые продажи, дистрибуция, сети, экспорт). Стратегия увеличения продаж, координация, маркетинг, анализ и управление продажами, отлаживание бизнес-процессов, отвечающие новым стратегическим ориентирам. Ведение VIP-переговоров на высшем уровне (нац. сети). Заработная плата: договорная, полный соц. пакет. |
|||||||||
Кратко о насКонсалтинговое агентство "Персонал" - первое на Черкасском кадровом рынке (с 1999г.)! Мы предлагаем работодателям – качественную помощь в поиске специалистов, соискателям - помощь в поиске работы в Черкассах.
(0472) 38-24-87
|
Участник Ассоциации Региональных Кадровых Агентств Украины (АРКА) с июня 2004г. |
18006, г.Черкассы, бул. Шевченко, 444 (напротив з-да "ТЕМП") Карта проезда тел. (0472) 38-24-87, (0472) 38-50-57 корп. моб. 8 050 464-05-02, 8 050 44755-30, 8 067 472-66-08 e-mail: personal@personal.ck.ua |
Создание сайта, поддержка сайта - студия |