Маркетинговые Внутрикорпоративные
Статьи Доклады
Компания Ресурсы


Этический кодекс Консалтингового агентства "Персонал"


Этические принципы нашего агентства в рекрутинге:

  • Соблюдать нормы профессиональной этики консультанта.
  • С уважением относиться к коллегам, клиентам и соискателям.
  • Постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки (внутренние и открытые тренинги, семинары, обмен опытом с коллегами и др.).
  • Оказывать услуги качественно, квалифицированно и оперативно.
  • Не предпринимать действий, в результате которых может пострадать профессиональная репутация коллег Консалтингового агентства "Персонал".
  • Отказываться от сотрудничества с соискателями и заказчиками, чьи действия противоречат этическим нормам, принятым в цивилизованном обществе.

По отношению к клиентам-работодателям:

 

  • Способствовать успешному решению задач и развитию организации клиента.
  • Принимать к исполнению только те заказы, которые можем выполнить квалифицированно и в приемлемый для клиента срок. Немедленно информировать клиента о непредвиденных обстоятельствах, которые могут препятствовать своевременному выполнению заказа или привести к изменению договорных условий.
  • Предоставлять гарантии на оказываемые клиенту услуги.
  • Обеспечивать конфиденциальность информации, получаемой от клиентов. Не допускать разглашения информации, которая может причинять вред работодателю.
  • Не переманивать трудоустроенных нами специалистов от одного клиента к другому.

По отношению к соискателям:

  • Обеспечивать конфиденциальность информации, получаемой от соискателей и клиентов. Не допускать разглашения информации, которая может причинять вред соискателю или работодателю.
  • Разъяснять соискателям суть рекрутинговой услуги и ее отличия от услуги по трудоустройству, а именно - бесплатность для соискателя и отсутствие у агентства обязательств по непременному трудоустройству.
  • Применять специальные методы оценки (тестирование, центр оценки, аттестация и др.) к соискателям только с их согласия.
  • Придерживаться принципов профессиональной независимости и объективной оценки качеств и возможностей соискателей.
  • Не запрашивать и не принимать вознаграждения от соискателей за их трудоустройство ни в какой форме, и ни при каких обстоятельствах.

Кратко о нас

Консалтинговое агентство "Персонал" - первое на Черкасском кадровом рынке (с 1999г.)!

Мы предлагаем работодателям – качественную помощь в поиске специалистов, соискателям - помощь в поиске работы в Черкассах.

(0472) 38-24-87





Новости 

03.02.2009 Новый проект консалтингового агентства «Персонал»- эксперта в управлении процессами в агробизнесе

29.01.2009 28 января состоялось IV заседание HR-студии, профессионального клуба HR-ов.

25.01.2009 23-24 января 2009г. проведены семинары «Корпоративная культура ОАО «Звенигородский сыродельный комбинат» и "Эффективное управление временем"

20.01.2009 Агентством «Персонал» проведено исследование «Кадровый потенциал г. Черкассы и Черкасской области 2008: состояние, тенденции и перспективы»

30.12.2008 Уважаемые господа! От всей души поздравляем Вас с Новым 2009 годом и Рождеством Христовым!


Архив новостей



 

Участник Ассоциации Региональных Кадровых Агентств Украины (АРКА) с июня 2004г.

18006, г.Черкассы, бул. Шевченко, 444 (напротив з-да "ТЕМП")

Карта проезда

тел. (0472) 38-24-87, (0472) 38-50-57

корп. моб. 8 050 464-05-02, 8 050 44755-30, 8 067 472-66-08

e-mail: personal@personal.ck.ua




Создание сайта, поддержка сайта - студия