This version of the page http://www.jobmarket.com.ua/news/Resume/2137.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2008-12-27. The original page over time could change.
Мода на резюме: где гарантии, что вы – не клоун? | портал по трудоустройству и образованию JobMarket.com.ua
  • Добавить сайт в избранное
  • Сделать стартовой
Резюме | Вакансии
 
Главная страница Новости Образец резюме
 
Рубрикатор
  • Афоризмы великих людей
  • Бизнес-гороскоп
  • Власть и Рынок труда
  • Выставки
  • Все о зарплате
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьера
  • Все о работе
  • Новости компаний
  • Образец резюме
  • Образование
  • Основные нормативные документы
  • Поиск работы
  • Професcии
  • Пресс-релизы
  • Новости IT
  • Рейтинги
  • Руководство для соискателя
  • События
  • Тенденции рынка труда
  • Трудоустройство за рубежом
  • Условия работы, здоровье и отдых
  • Фрилансер. Работа на дому
  • Юмор и работа
  • HR-менеджеру
  • Словарь профессий
  • Производственный календарь
  • Список интернет-представительств государственных органов Украины
Подписка на новости
  • Информер
Новости MarketGid
  • Загрузка...
Образец резюме
  • Мода на резюме: где гарантии, что вы – не клоун?


    Мода не обходит ни одну область человеческой деятельности, в том числе – и трудоустройство. Однако существует ли мода на резюме, и кто задает в ней «течение»?

    Откуда модный ветер дует?

    Мода – это фиксация наиболее популярных течений в любой области практики. Нас всех интересует мода на одежду. Обладатели больших денег изучают моду на отделку помещений, автомобильные аксессуары. Есть также мода на резюме. Но вот только кто ее задает? Вряд ли ведь существуют модные кутюрье, которые бы демонстрировали новейшие разработки в области резюме. Где рядовой соискатель может отследить моду на резюме и как он может составить презентацию своих данных в соответствии с последними веяниями в области рекрутинга?

    Итак, моду на резюме задают:

    1. Рекрутеры – в статьях.
    Почитав статьи от ведущих рекрутеров, например, на нашем сайте или в любых других печатных и интернет-изданиях, вы можете составить представление о том, что сейчас требуется от резюме. Так, например, авторы некоторых публикаций утверждают, что нынче модно указывать свое личное хобби и спортивные достижения. Например, инженер в резюме может написать, что он «мастер спорта по гребле на байдарках» или «регулярно играет в гольф». Делать это или нет – решайте сами.

    2. Рекрутеры – в требованиях.
    Например, вы можете прочесть в газете, что резюме нужно присылать только в «теле» письма, а не прикреплять его в аттачменте. Эта мода вызвана тем, что рекрутерам так проще обращаться с большим количеством информации (меньше опасности подхватить электронные вирусы, резюме быстрее открывается).

    3. Дизайнеры сайта – по количеству «окошек».
    Например, вы можете зайти на сайт, посвященный трудоустройству, войти в опцию «создать резюме» и по заданному типу окошек определить, что сейчас модно сообщать о себе. Так, например, вы найдете окошки для заполнения «желаемая зарплата», «уровень владения компьютером» и еще кучу других. Количество окошек и их содержание будут для вас руководством к действию: что именно вы сами должны написать в своем резюме, которое в электронном или письменном виде будете рассылать по компаниям.

    Новые направления

    Несмотря на то, что мода на резюме очень изменчива, есть некоторые новые течения, которые вы можете попробовать использовать при составлении своего резюме, например:

    1. Указание о том, готовы ли вы к переезду и командировкам.
    2. Указание о желаемой вами зарплате: «зарплата от…»
    3. Указания о своих пожеланиях – в какой отрасли, специализации, должности ищете работу.
    4. Указание, какой имеете профессиональный опыт (тип компании, обязанности, достижения).
    5. Сообщение обо всех курсах повышения квалификации, которые вы прошли, о тестах, экзаменах, сертификатах.
    6. Сообщение о причинах поиска новой работы и так далее.

    Идем к унификации?

    Мода – обидная штука. В одном и том же костюме вы можете выглядеть и как солиднейший человек, и как клоун – в зависимости от того, куда вы попали. Посылать резюме, пытаясь соответствовать моде – это все равно что отправляться на званый обед, не зная, во что будут одеты другие приглашенные. Например, вы можете прийти туда в дорогих рваных джинсах и обнаружить, что все присутствующие во фраках и вечерних платьях.

    Единственный выход – это попытка унифицировать резюме, которая отчасти внедрена на Западе. Там существуют определенные CV (Curriculum Vitae). В переводе с латыни Curriculum Vitae – «жизнеописание», что соответствует нашему термину «резюме». В развитых странах даже существуют люди, единственным видом деятельности которых является помощь ищущим работу в составлении CV.

    Но нам до унификации, по-видимому, еще далеко. Поэтому один из лучших способов не попасть впросак – это писать резюме в соответствии с требованиями конкретного работодателя.

    На сайтах многих компаний есть требования, предъявляемые к резюме кандидатов. Так, например, на интернет-ресурсе одной из тренинговых компаний висит список из следующих требований, которые нам показались достаточно трезвыми и универсальными и которыми вы можете воспользоваться при составлении своего резюме:

    «Чтобы Ваше резюме было рассмотрено, должны быть обязательно выполнены следующие условия:

    1. Ваши образование, опыт и личные качества должны соответствовать вышеуказанным требованиям. При необходимости внимательно перечитайте объявление.
    2. Резюме должно находиться в ТЕКСТЕ сообщения, приложенные файлы не открываются и не рассматриваются.
    3. Резюме должно содержать ваши имя, отчество и фамилию полностью, ваш городской телефон и ваши АДРЕСА по прописке и фактического проживания.
    4. Резюме должно детально описывать вашу деятельность после окончания средней школы с точностью до месяца БЕЗ ПРОПУЩЕННЫХ ПЕРИОДОВ.
    5. Дополнительные комментарии к вышеизложенному, обратная связь и ответы на вопросы – только после получения вашего резюме».
 


Мета-новости
Мета новости...



Украинская Баннерная Сеть
Еще в разделе
  • В США приобретают популярность онлайновые видеорезюме
    25.12.08 | 12:42
    Количество комментариев: 0
  • Конкурс для найактивніших громадських діячів серед студентів
    19.10.08 | 11:36
  • Структура резюме
    23.06.08 | 15:21
    Количество комментариев: 0

реклама на сайте


E-motion.com.ua


Загрузка ...
Каталог ссылок | КЗоТ Украины | Контакты | О нас | Помощь

Copyright © 2007 JobMarket. Все права защищены.


e-ratings -/-/- #-