HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению пер
на главную [index.php] карта сайта СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ Поиск: В разделе: Новости Библиотека статей Кто есть кто Книжная полка Глоссарий События Нормативная база Наши партнеры В избранное Отправить ссылку другу Рекламодателям Выберите раздел Адаптация персонала Безопасность компании Выставки Глоссарий Журнал «Менеджер по персоналу» Журнал «Справочник кадровика» Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Кто есть кто Мониторинг законодательства Мотивация персонала Наши партнеры Новости Новости в мире Новости в Украине Новости в Украине Новости компаний Нормативная база Обучение и развитие персонала Опросы Оценка персонала Персонал и безопасность компании Поиск и отбор персонала Поиск по сайту Практика кадровика Практическая психология Производственный календарь Профессиональная классификация Семинары События Технологии управления Тренинги Трудовое законодательство Управление компанией Форум Авторизация Логин: Пароль: Запомнить меня Регистрация ME Н ЕДЖЕ R ПО ПЕРСОНАЛУ Новости В Украине В мире Мониторинг законодательства Новости компаний Все новости Библиотека статей Кадровая стратегия Поиск и отбор персонала Обучение и развитие персонала Мотивация персонала Адаптация персонала Корпоративная культура Оценка персонала Практическая психология Инструменты HR-менеджера Управление компанией Технологии управления Профессиональная классификация Безопасность компании Трудовое законодательство Практика кадровика Глоссарий Алфавитный указатель Тематический указатель События Книжная полка Рецензии Управление компанией Управление персоналом Психология Риторика Кадровое дело Нормативная база Опросы Кто есть кто Гуру HR Гуру менеджмента Наши партнеры Форум Производств. календарь Новые материалы Сверхурочные работы. Работа в праздничные и нерабочие дни. Правовые основания предоставления отгулов Модель оплаты труда: грейды Зачем бюджетное планирование HR-службе? TOP-5 за ноябрь ’08 СТАТЬИ Порядок предоставления отпусков и их учет в MS Excel Метапрограммы — искусство задавать вопросы Штатний розпис: практика складання, внесення змін і застосування Секреты организации корпоративного праздника Система оценки персонала НОВОСТИ Финансовый кризис в анекдотах Украинцам дали неделю на новогодние праздники Незодиакальный гороскоп :) Обзор законодательства от 14.11.2008 Топ-10 самых невостребованных профессий во время кризиса Последние дискуссии "Благородство" украинских Компаний 12.12.2008, 09:57, ответил: luna_d ИГРА для HR... Развлечения... 12.12.2008, 09:52, ответил: kulabok Коллегам, пострадавшим от кризиса, посвящается 12.12.2008, 09:40, ответил: Li_za HR-Лига приглашает. День рождения в формате OpenSpace 12.12.2008, 09:39, ответил: tipatov План на 2009г. 12.12.2008, 09:31, ответил: alesiakrin Неполная рабочая неделя, оплата 12.12.2008, 09:23, ответил: Фаина Вакансия :) 12.12.2008, 09:13, ответил: Li_za Какие отчеты сдаёт отдел кадров? 12.12.2008, 09:11, ответил: tinkara "Работа" иностранца без разрешения на трудоустройство 12.12.2008, 09:10, ответил: captain2001@ukr.net Дизайнер, верстальщик_ПРОФЕССИОНАЛ! 12.12.2008, 09:10, ответил: kichkaev Реклама Главная Трудовое законодательство :: Сверхурочные работы. Работа в праздничные и нерабочие дни. Правовые основания предоставления отгулов Часто «камнем преткновения» во взаимоотношениях «работодатель — работник» является правовое урегулирование вопроса привлечения работников к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, учет рабочего времени, а также оплата труда за выполненные работы. Далее Мотивация персонала :: Модель оплаты труда: грейды В средних и крупных компаниях управление фондом оплаты труда (ФОТ) является сложной проблемой, кроме того, несправедливая и/или «непрозрачная» система оплаты труда может существенно снижать продуктивность сотрудников. Поэтому разработка эффективной, прозрачной системы стимулирования персонала — актуальная проблема для многих компаний. Далее Технологии управления :: Зачем бюджетное планирование HR-службе? Оценить размер и характер влияния менеджера на ход будущих событий можно с помощью прогнозов. Планирование — это инструмент, позволяющий управленцу сегодня влиять на завтра. Каким же образом HR-служба принимает участие в планировании? Далее Практика кадровика :: Кадрові рішення: ухвалення рішень про прийняття на роботу Одне з найважливіших кадрових питань — рішення про прийняття на роботу, що, по суті, забезпечує реалізацію права громадян на працю, передбаченого Конституцією України. Для прийняття такого рішення має бути виконано комплекс процедур, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку, а в окремих випадках — нормами і положеннями чинного трудового законодавства. Дотримання цих процедур — запорука законності й правомірності ухваленого рішення, а отже — трудових відносин між власником або уповноваженим ним органом і найманим працівником. У статті у вигляді таблиць і додатків подано переліки пільг і гарантій та обмежень при влаштуванні на роботу, зразки формулювань наказів і записів у графі 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки тощо… Далее Поиск и отбор персонала :: Подбор менеджера по продажам от «А» до «Я» Сегодня специалисты по продажам — категория наиболее востребованных работников на рынке труда. Спрос на хороших «сейлзов» (от англ. sales — продажи) традиционно превышает предложение, так как именно эти люди, непосредственно работающие с клиентами, обеспечивают компании прибыль. Как же найти эффективного «продажника»? Далее Оценка персонала :: Система оценки персонала Для достижения стратегической цели предприятия — роста производства за счет увеличения объемов, оптимизации производственных процессов и повышения операционной эффективности, мы перевели сотрудников со сдельной системы оплаты труда на повременную. Чтобы этот переход был успешным, мы, во-первых, повысили мотивацию работников; во-вторых, проинформировали их о предъявляемых новых требованиях и, в-третьих, обеспечили качественную обратную связь между работником и его непосредственным руководителем. Эффективным инструментом в решении поставленных задач является оценка персонала. Она помогла нам также провести «инвентаризацию человеческих ресурсов». Далее Трудовое законодательство :: Особливості укладення, оформлення та застосування строкових трудових договорів Стаття висвітлює специфіку строкових трудових договорів, які можуть укладатися на визначений строк, встановлений його сторонами, чи на час виконання певної роботи. Однак частина друга статті 23 КЗпП України обмежує сферу застосування строкових трудових договорів. Зокрема, вони укладаються у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк, виходячи саме з характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами. Детально розглядаються зазначені випадки і ілюструються прикладами відповідних заяв працівників про прийняття на роботу, наказів роботодавців і записів у трудовій книжці. Також розглядається, в яких випадках застосовують пункт 2 статті 23 КЗпП, а в яких — пункт 3 цієї статті, пояснюється відмінності цих договорів. Розглянуто характерні помилки під час укладання строкових трудових договорів та подано пропозиції щодо профілактики порушень трудового законодавства. Далее Мотивация персонала :: Создание «мотивационного поля»: с чего начать? Среди обязанностей современного руководителя нет более сложной, чем мотивация сотрудников к достижению запланированных результатов. Почему это так сложно? Чаще всего проблема заключается не в том, что менеджеры не уделяют мотивации достаточно времени, а в том, как они подходят к данному вопросу... Далее Безопасность компании :: Как защититься от мошенников? В условиях становления и развития рынка такие явления, как недобросовестная конкуренция или мошенничество представляют значительную опасность для любой компании. Поэтому проверка потенциального партнера — одна из важнейших задач руководства. Развитие бизнеса требует расширения круга партнеров и клиентов, однако риск понести убытки в результате ошибочно принятого решения слишком велик. Следовательно, выбирая банк, поставщика, покупателя и так далее, нужно, прежде всего, проверить их надежность. Далее Практика кадровика :: Трудовий договір із працівником, який виконує роботу вдома (надомником) Відповідно до КЗпП України працівник вправі реалізувати свої здібності до продуктивної й творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін. Керівники підприємств усіх форм власності й видів діяльності за певних умов використовують працю деяких найманих робітників, які виконують роботу вдома. Про організацію праці надомників, про те, хто може працювати надомником, про умови трудового договору, оплату праці й оформлення працівника для виконання ним роботи вдома — докладніше в статті. Далее Корпоративная культура :: Секреты организации корпоративного праздника Что скрывать, мы все любим праздники. Так повелось, что с детства, еще задолго до наступления, к примеру, Нового года, каждый из нас испытывал радость от одной только мысли о том, что праздник грядет. Перед сном мы считали оставшиеся дни, и, закрывая глаза, представляли, как исполняются самые заветные желания: под елкой будто по мановению волшебной палочки появляются подарки, приятные неожиданности нас буквально преследуют, а самый-самый волшебный сюрприз ждет в новогоднюю ночь! И предвкушение праздника было не менее волнительным, чем сами торжества. А потом мы выросли, стали прагматичными деловыми людьми, специалистами, которых ценят на работе... Но детское чувство предвкушения праздника живет в нас, даже когда мы ждем не новогоднего утренника в детском саду, а корпоративной вечеринки... Далее Профессиональная классификация :: Дилеры, мерчандайзеры, супервайзеры Еще 10–15 лет назад такие названия профессий, как дилер, супервайзер или мерчандайзер были неизвестны работникам отечественных кадровых служб, а сегодня их можно встретить в любой газете с объявлениями о вакансиях. Однако чем на самом деле занимаются эти работники и как их правильно оформлять при составлении штатного расписания, внесении записей в трудовые книжки, подготовке должностных инструкций и прочее, знают далеко не все эйчары. Далее Трудовое законодательство :: Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 6, 7, 8 ст. 40 КЗпП) Автор розглядає ситуацію звільнення в зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП). У багатьох випадках законодавство надає право певним особам вимагати надання попередньої роботи. Читач дізнається про порядок звільнення за появу на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння (п. 7 ст. 40 КЗпП). У статті також розглядається факт розкрадання майна власника як підстава для розірвання трудового договору з ініціативи власника (п. 8 ст. 40 КЗпП). Названо умови, якими визначається факт розкрадання. Роз’яснюється, що звільнення з роботи за розкрадання майна власника може здійснюватися лише з додержанням загальних правил щодо порядку накладення дисциплінарних стягнень. Далее Новости 11.12.2008 Что дарят на Новый год шефу и коллегам 11.12.2008 Тестовые испытания кандидатов на работу 11.12.2008 Какие опасности подстерегают вас в новой компании 11.12.2008 Правильно составляем резюме в период кризиса 09.12.2008 Чужая критика: не надо паники 09.12.2008 АпГрейд зарплаты 09.12.2008 Скрытый рынок вакансий. Как получить к нему доступ? 09.12.2008 Чувство дистанции: «неписанные» законы 09.12.2008 Законы менеджмента на все времена 09.12.2008 Пять возможностей вернуть расположение начальника Все новости Реклама Журналы для профессионалов «МЕ Н ЕДЖЕ R ПО ПЕРСОНАЛУ» О журнале Текущий номер Бесплатный номер Статьи из журнала Подписаться! Форум МП «СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА» О журнале Текущий номер Бесплатный номер Статьи из журнала Подписаться! Форум СК Реклама Календарь событий Декабрь 2008 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь 2009 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Все события Опросы Что Вы думаете о нашем портале? Очень нравится 363 Нравится 553 Еще надо работать 169 Совсем не нравится 29 Наша копилка Журнал "Наука и жизнь" Один из старейших отечественных журналов, полностью посвященный научным открытиям и их влиянию на жизнь человека Афоризмы Толкование фраз и крылатых выражений Українська мова Енциклопедія Поделиться ссылкой 2008 © MediaPro Copyright ©2005-2008 HR Лига Использование любых материалов только по согласованию с администрацией сайта. По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com . Рекомендованное разрешение экрана 1024х768. Разработка сайта Webdream Inc. дизайн студия