Технология работы - amplua.in.ua

[/] вход в аккаунт на главную карта сайта написать письмо Главная О нас Для компаний Резюме Найти работу Вакансии Статьи Контакты Для компаний Рекрутинговые услуги Маркетинговые услуги Тренинги Разместить заявку Вопросы-ответы Для соискателей Услуги Тренинги Вакансии Отправить резюме Веб резюме Вопросы-ответы Технология работы РАЗОВЫЙ, МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА и АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ. 1 этап Формирование заказа заполнение бланка заказа компанией-работодателем (Вы можете заполнить его на сайте , отправить информацию о вакансии на e-mail: company@amplua.in.ua или выслать по факсу 700-67-72) после ознакомления с вакансией менеджер по подбору персонала связывается с представителем компании для обсуждения сроков и условий выполнения заказа. подписание договора. 2 этап Поиск и подбор кандидатов выбор метода поиска: отбор специалистов из базы данных (более 20 тыс.резюме), организация эффективной рекламной кампании, Интернет, прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время, выход на конкретных, интересующих Вас специалистов изучение резюме потенциальных кандидатов на данную вакантную должность и приглашение на собеседование наиболее перспективных специалистов. проведение интервью с кандидатами для оценки их профессиональных качеств в соответствии требованиям Клиента. Цель такого интервью: оценить соответствие кандидата требованиям вакантной позиции; его мотивацию для работы на предоставляемых компанией условиях; определить, насколько кандидат соответствует корпоративной культуре компании; дать информацию о компании, рассказать о преимуществах и перспективах работы проведение психологического тестирования (при необходимости) отбор кандидатов по результатам интервью на рассмотрение работодателю направляем резюме отобранных кандидатов. Первые резюме перспективных кандидатов Вы можете получить в течение 3-5 дней с момента подписания Договора проверка рекомендаций - предоставление Клиенту резюме с необходимой информацией 3 этап Организация собеседования работодателя с соискателями в удобное время для обеих сторон К Вам на собеседование направляются наиболее перспективные претенденты, максимально соответствующие требованиям, указанным в Заявке. 4 этап Выход на работу одобренного Вами кандидата подписание акта выполненных работ предоставление счета на оплату наших услуг оплата происходит после выхода кандидата на испытательный срок 5 этап Гарантии заключение договора, в котором максимально учитываются интересы обеих сторон отслеживание прохождения кандидатом испытательного срока в случае не прохождения кандидатом испытательного срока мы формируем резерв для предоставления своевременной гарантийной замены гарантийная замена предоставляется в течение 1,5 месяца со дня фактического выхода кандидата на работу. Мы обеспечиваем единоразовую замену кандидата без увеличения договорной цены и без дополнительной оплаты Задать вопрос Ваше имя: * Ваш e-mail: * Ваш вопрос: * * - поле обязательно для заполнения amplua.in.ua. Все права защищены ©2008 Создание сайта веб студия IDPromo Главная О нас Для компаний Резюме Найти работу Вакансии Статьи Контакты