Главная - AB Capital

[] О компании Команда профессиональных консультантов, работающих под торговой маркой AB-Capital (до 1 февраля 2007 года - ADDWIZE), объединяет опытных специалистов в сфере организационного развития и корпоративного управления. Главная задача инвестиционной консалтинговой компании AB-Capital – наращивание интеллектуального капитала и увеличения стоимости бизнеса наших Заказчиков. Мы стремимся быть наиболее инновационной и компетентной компанией в Украине, предоставляя уникальные решения в области управления и развития бизнеса, используя системный подход и проверенные практикой инструменты. Новости [30 сен, 2008] Первый шаг в освоении профессии бизнес-тренера сделан! 25 сентября 2008 г. началось обучение на первом модуле единственной в Украине долгосрочной программы профессиональной подготовки бизнес-тренеров в соответствии с международными стандартами «Мастерство быть тренером» Школы бизнес-тренерского мастерства ( www . sbta . com . ua ). Программа «Мастерство быть тренером » - практический курс системных базовых знаний и навыков, специально разработанный для начинающих тренеров, специалистов по персоналу с учётом особенностей развития современного бизнеса. Четырнадцать участников международного проекта « Школа бизнес-тренерского мастерства» совместно с известными профессионалами тренингового рынка, опытными наставниками-тренерами – Русланом Лемещуком, Аллой Вакуленко, Наталией Волнянской делали свои первые шаги в освоении этой новой востребованной профессии. По словам руководителя проекта Руслана Лемещука в последнее время происходит переориентирование многих компаний с внешнего обучения на внутреннее. Особый интерес к построению корпоративных систем обучения проявляется со стороны банков и фармацевтических компаний, у которых существует явная потребность в построении внутренних систем корпоративного обучения, что свидетельствует об определенной наметившейся тенденции – желании и готовности иметь собственную обучающую структуру, направленную на решение индивидуальных узко-корпоративных задач развития бизнеса. А поскольку занятия проходят в стенах корпоративного университета крупнейшей производственной корпорации, то можно воочию познакомиться с успешным опытом становления университета «из первых рук». Руководство школы, стремясь максимально реализовывать ожидания слушателей программ, следуя уже много лет своему главному принципу «Мы стали первыми, чтобы оставаться лучшими», подготовило инновационные курсы, мастер-классы опытных тренеров-выпускников школы предыдущих лет для слушателей программы. Так, уже на следующих модулях слушатели программы получат возможность познакомиться с особенностями, практикой синемалогии у гуру, получат уже готовые видео-материалы и рекомендации, которые смогут использовать в своих тренинга, и конечно же для того, чтобы реализовать своё призвание – стать мастером бизнес-тренинга! [25 июн, 2008] Воспитай в себе лидера! В современных условиях быть руководителем бизнеса в мире, где жизненный цикл продуктов или услуг непрерывно сокращается, новые технологии устаревают, едва появившись, а потребители требуют все более высокого качества и уровня обслуживания, - значит инициировать изменения. Успешно адаптировать бизнес к все более подвижной и конкурентной среде под силу лишь тем лидерам, которые в совершенстве овладели искусством управления в период изменений. С целью повышения управленческой культуры и личной эффективности руководителей современных организаций за счет применения современных инструментов работы с подчиненными, Русланом Лемещуком, Управляющим партнером компании AB-Capital, создан авторский тренинг: «Лидерство в условиях изменений» . Этот тренинг пользуется особой популярностью среди бурно развивающихся отечественных предприятий, поскольку позволяет его участникам: • ознакомится со стилями лидерства и моделью лидерства, эффективной в современных условиях развития бизнеса и условиях изменений; • получить современные эффективные инструменты индивидуальной работы с подчиненными, ориентированные на отношения и развитие; понять различные стили управления в зависимости от ситуации и уровня готовности последователей, формировать доверие и развить эмоциональную • компетентность. • ознакомиться с технологией и стратегией проведения изменений в организации, развить навыки управления изменениями. 5-6 июня этого года руководители подразделений отечественного флагмана фармацевтической отрасли Корпорации «Артериум» и Киевского завода медпрепаратов успешно осваивали навыки современных инструментов работы с подчиненными. Область специализации Стратегическое управление Разработка корпоративной и функциональных стратегий Разработка, диагностика и оптимизация бизнес-процессов Комплекс маркетинговых аналитических услуг Управление эффективностью компании Разработка компетенций Разработка и проведение центров оценки и развития Организационный аудит Управление знаниями и разработка систем обучения и развития Построение корпоративных университетов и учебных центров Разработка и внедрение систем наставничества и мотивации сотрудников Обучение корпоративных тренеров и бизнес-тренеров Управление отделом продаж и сервисное обслуживание клиентов Разработка моделей компетенций и стандартов обслуживания Разработки системы оценки работы отдела продаж Построение команды и управления внутригрупповыми процессами Аудиторные тренинги Тренинги формата Work and Play Бизнес-игра Start up бизнеса иностранных и украинских компаний на рынках Украины, России и других стран СНГ Разработка стратегии (маркетинговые аналитические услуги, разработка организационной структуры, имиджевой политики, продуктовой и ассортиментной политик и т.д.) Консультанционные услуги по вопросам управления персоналом Юридическое сопровождение Детальнее об услугах компании Главная | Компания | Информация | Услуги | Консультанты | Наши проекты | Опросы | Контакты | Карта сайта © 2008 Все права защищены.