1f4d
This version of the page http://www.developers.org.ua/company-db/comment-policy/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2008-06-25. The original page over time could change.
Правила комментирования - Реестр украинских IT-компаний

Реестр украинских IT-компаний

Правила комментирования

См. также Общие Правила.

Оставляя комментарии, вы берете на себя всю ответственность за правильность размещаемой информации а также согласны с правилами сайта. Администрация сайта не несет ответственности за информацию размещенную авторами.

Не пишите такого, что вы не смогли бы сказать при личной встрече этому человеку. Анонимность (кстати, весьма условная) не является индульгенцией для перехода на личности или поливания грязью компании или ее отдельных сотрудников.

В комментариях запрещены:

  • личные выпады и оскорбления;
  • сообщения, направленные на унижение оппонента, попытка опорочить и/или подать неправдивую информацию в отношении других участников дискуссии;
  • сообщения расистского содержания;
  • реклама или продвижение товаров и услуг, не имеющих отношения к теме обсуждения;
  • публикация информации и сведений, защищенных авторским правом, которая может быть расценена как нарушение авторских и смежных прав;
  • публикация сведений, которые содержат внутреннюю/конфиденциальную информацию о компании (в т.ч. список клиентов/проектов, орг. структура, схема начисления зарплат и т.п.);
  • нецензурная брань

НАПОМИНАЕМ: Уголовный кодекс предусматривает за оскорбление - исправительные работы до одного года. Привлечение к уголовной ответственности, признание судом виновным и назначение наказания не освобождает от материальной ответственности перед потерпевшим за нанесение данным преступлением морального вреда. Гражданский иск по этому поводу может рассматриваться судом как в рамках уголовного процесса, так и в отдельном гражданском судопроизводстве.

Критика, дополнение и обсуждение правил проходит здесь.

См. также:

  • Двенадцать приемов литературной полемики или Пособие по газетным дискуссиям (Чапек)
572e

Вход на сайт

Регистрация

Новые вакансии

  • Senior Java Developer (ITHouse)
  • Senior Java developer (with Linux knowledge) (Ciklum)
  • Системный администратор (Егор Егоров)
  • Technical Analyst (N-iX)
  • Technical Consultant (N-iX)

Все вакансии

Подписка RSS/E-mail

Комментарии

  • Mathematic on Finport Technologies: Если задерживают зарплату - обращайтесь в инспекцию кадров, а потом в суд. Не бойтесь защищать свои права. Ксатти, зарплата в компании официальная? Если хотябы...
  • Mathematic on Finport Technologies: Зарплату платят официальную или в конвертах? Если официальную - обращайтесь в инспекцию по труду, потом в суд и требуйте выплаты. Не бойтесь этого делать, это...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: обидно, но я писал гораздо больше
  • punlo on EPAM Systems: А как насчёт Java? Кстати, на сайте компании информации про объявленный здесь тренинг найти не удалось, там ссылки исключительно на российские.
  • TommyGun on Monis: Ветал, спасибо за объективность и за дополнение общей картины. Я согласен с тобой во всём, просто дело в том что я описал то, что лично меня демотивирует и раздражает...
  • Vetal on Monis: Отчасти согласен с предыдущим автором но … Давайте все валить на словен . Так проще всего. Начиная с кадровой политики руководства отдела разработки и заканчивая...
  • cencio on Program-Ace: хз, но поиски находит вот такое: http://rsdn.ru/forum/message/2 989531.aspx там же есть и более старые темы про них.
  • TommyGun on Monis: Лёха, да ничего в общем и не поменялось. Впрочем, я и не говорил что что-то поменялось- это, я уверен, будет не скоро. Мне кажется, что дело не процессе, не в зарплате и не в...
  • asyr on Monis: Вал, какой тут позитив… Объективно - мне всегда нравилось работать на Монисе. Но руководство создало такие условия кадровой политикой, организацией рабочего процесса...
  • TommyGun on Monis: Гы. Призраки Добро пожаловать. В последнее время дела на Монисе обсуждаю больше с людьми уже покинувшими компанию Наверное, это неспроста. Ну да ладно. Ветка ожила,...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: Кстати слышал еще от заказчиков (правда от среднего звена), что белые и пушистые учередители Мальвы не выполняют взятые на себя “обязательст а” ,я...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: Доброго дня, сов. случайно забрел в этот ресурс и решил сказать несколько слов. Работал около года в этой так сказать “компании” во внедрении, хочу...
  • asyr on Monis: >>Тогда где набор сотрудников? А нужен ли он. Сейчас много людей ушло, а проблем вроде в разработке и нет Возможно просто было много “лишних”.
  • stqs on Program-Ace: Народ, кто что может сказать о компании? Подойдет ли для старта ?)
  • Vetal on Monis: “А что? произошло что-от из ряда вон выходящее?” - был бы Монис фирмой с репутацией а-ля CDD - ничего особого и из-ряда вон выходящего и не произошло. А так фирма с...
  • realist on Miratech: “Случайно” обнаружил в то время как на LinkedIn-e у этого господина линк на вышеозначенный сайт. Что и говорить, наша жизнь полна этих “случайных̶ 1;...
  • ekop on Monis: >>Т.е. сейчас разработка Мониса вполне приемлимое место для работы. Конечно, для тех кто верит в будущее embedded(и не хочет учить java/.net) >>Вот только будут ли они Ну а...
  • asyr on Monis: А что? произошло что-от из ряда вон выходящее? Если ты о достаточно массовом уходе сотрудников разработки, то здесь есть 2 причины: - неудовлетворенн ость сотрудников...
  • aiwengo on Miratech: Миратеховцам (бывшим и бывалым). Слуйчайно узнал, где сейчас Костя: http://www.consumerhealthtech. com/documents/about.html Сразу стало интересно прочитать, как там у них дела: http://www.developers.org.u...
  • Sergo on Monis: А не пора ли обновить раздел в связи с последними событиями?
  • zmej on Тимкор: Компания не честна по отношению к сотрудникам, по увольнению не выплачивает ЗП за последний месяц.
  • Uncle Ы on MindSpeed: К сожалению, руководство компании - такое же наемное, как и остальные сотрудники. И еще ничто человеческое ему не чуждо. Робимо що можемо. )))))))))
  • realist on Miratech: “Все еще не выплачена полностью”… Вы бы уточнили сначала отсчета этого временного интервала, все еще за месяц или все еще с начала года или “все еще уже не помню...
  • Артур Ракицкий on Ciklum: unika, советую не закрывать СПД, а приостановить деятельность (это вопрос одного заявления). Тогда можо спокойно работать по трудовой, не нужно платить единый...
  • Артур Ракицкий on Ciklum: unika, советую не закрывать СПД, а приостановить деятельность (это вопрос одного заявления). Тогда можо спокойно работать по трудовой, не нужно платить единый...
  • BlackDen on EPAM Systems: здесь спрашивали про курсы… From August a new Training .NET Course starts at EPAM Training Center. Training is planned for 1 month. Classes start at 9 a.m. and finish 6 p.m. Training is free of charge for all participants. After the graduation of the training all...
  • DC on Miratech: Чистейшая правда. А вас до сих пор это удивляет ?
  • antimatter on Miratech: Между делом так замечу что зарплата все еще не выплачена полностью, таким образом части сотрудников стоит полагаться на сторонние котмпании которые в случае...
  • DC on Miratech: Дык приезжай Пергола ещё на месте
  • alexm on CargoWise edi: Прочитал информацию о компании, понравилось, вроде бы должно быть интересно В требованиях к кандидатам написано “Good written and spoken English”. В данный момент с этим у...
  • 1f60

Навигация

  • О разделе
  • ПРАВИЛА
  • Добавить компанию
  • Последние комментарии
  • Анкета компаний НОВОЕ!

Город

  • Винница (5)
  • Днепропетровск (25)
  • Донецк (7)
  • Житомир (2)
  • Запорожье (2)
  • Киев (139)
  • Кировоград (1)
  • Львов (28)
  • Минск (2)
  • Николаев (3)
  • Одесса (7)
  • Павлоград (1)
  • Полтава (1)
  • Севастополь (7)
  • Симферополь (2)
  • удаленная работа (3)
  • Харьков (35)
  • Чернигов (2)
  • Черновцы (1)
  • Ялта (1)

Отрасль

  • gamedev (5)
  • HR (3)
  • postproduction (3)
  • аутсорсинг (84)
  • веб (33)
  • ИТ (194)
  • консалтинг (12)
  • телекоммуникации (16)
  • финансы (5)

Новые компании

  • Unicom Systems
  • Яндекс Украина
  • Reality Software
  • Adstream
  • LimeJam Studio
6eb 0