This version of the page http://www.developers.org.ua/company-db/absolutist/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2008-06-25. The original page over time could change.
Absolutist - Реестр украинских IT-компаний

Реестр украинских IT-компаний

Absolutist

Опубликовано в рубриках: ИТ, Днепропетровск
17 Июл 2006

Был у них на собеседовании. Запомнилось на всю жизнь.

Началось все с того что через две недели после отправки резюме позвонила девочка и пригласила на собеседование. Пришел вовремя, несмотря на то что офис находиться в частном секторе (!) и на офисе не было даже номера дома, не говоря уже о вывески “Absolutist”. Позвонил - открыл охранник. На вежливый вопрос “Компания абсолютист здесь находиться?” получил не совсем вежливый ответ “а что тебе надо?”. после 5 минут объяснений выяснилось что все-таки здесь. Внутри о собеседование никто и не слышал. а девочка что мне звонила, оказывается уже две недели в отпуске. Прошло еще десять минут. Попросили заполнить анкету. Заполнял анкету в зале с 15-дюймовыми “круглыми” мониторами. (после этого хотел уйти сразу, но сдержался).

Потом повели к какому-то “Техническому директору” или что-то в этом роде. и вот тут началось самое интересное. Прочитал в резюме минимальную зарплату ($700) - и сказал что с такими аппетитами мне здесь делать нечего. Потом начал расказывать что “оффшор” с большими зарплатами это все плохо. и клиенты уже устали от Украины. И скоро это все закончиться. Сказал что меньшая зарплата - это хорошо и стабильно. Предложил идти к ним на 400$. Потом еще наменул что знание j2ee это для меня только минус (поступал на j2me).

Ну и в конце когда я уже думал что все выдал последний “перл”: “С вашими замашками надо идти в такую хорошую компанию как Технопарк”. (для тех кто кому это ни о чем не говорит - читайте коменты на этом же сайте.).

Забыл добавить что оформление офиса у них явно не на 400$. везде кафель. на первом этаже фонтан с золотыми рыбками. на переходе между первым и вторым этажем стоит навороченный bike. ну и в том же духе….

P.S Хотелось бы услышать мнение кого-то кто там работает…

P.P.S. Чтобы не возникало вопросов сразу пишу мою подпись - wInuX.

31 отзывов на запись “Absolutist”

Страниц: [1] 2 3 » Показать все

  1. оценка: +5
      
    “Технический директор” или что-то в этом роде говорит:

    Спасибо за критику.

    С бюрократией боремся, но т.к. фирма не маленькая соответственно от бюрократии никуда не денешься.

    15 дюймовые мониторы конечно не “по взрослому”, но не выбрасывать же старые компы, которые вполне еще могут послужить “печатными машинками” (если припомните, то у программеров стоят не плохие).

    По моему я честно сказал Вам, что компания на данный момент не обладает проектами j2ee/j2me на Ваш уровень. Допускаю, что форма моих высказываний могла быть достаточно бледной - костноязычие (от природы такой).

    Про “замашки” честно говоря не помню… Но простите, если обидел.

    Кафель… Офис новый, почему бы и не кафель.
    Золотые рыбки - просто для красоты.
    Байк, поверьте, очень дешевый, просто делался с любовью, посему и выглядит навороченным

    Еще раз спасибо за критику.

  2. оценка: +1
      
    И я там был говорит:

    Я работал в Абсолютисте - мне нравилось очень. Хорошая фирма, сидели мы тогда в холобуде а не в том офисе который они сейчас построили. Остались самые положительные впечатления о компании.

    Коллектив просто золотой - всем чмоки .

    А то, что дают 400 баксов, так сколько могут давать столько и дают, хреновая привычка считать чужие деньги - не нравится не иди работать.

    Проблемы свои конечно тоже есть, но далеко не клинический случай.

    Короче работать там можно легко, особенно если тебе хочется работать в игровой компании. Когда я там работал ЗП росла у меня хорошо на 30% за полтора года.

    Возможно все сильно поменялось с тех пор, но что то мне подсказывает, что не очень.

    Всем программерам из Абсолютиста превет!

  3. оценка: +4
      
    wInuX говорит:

    - “Когда я там работал ЗП росла у меня хорошо на 30% за полтора года.”
    Наверно у меня с предыдущим автором очень различаются взгляды на хороший рост зарплаты. Как говорится “на вкус и цвет…”.

    А можно поитересоваться чего ты ушел с такой золотой жилы? И колектив хороший. И работа, по твоим же словам, интересная. Что случилось, то?

  4. оценка: +4
      
    И я там был говорит:

    “Наверно у меня с предыдущим автором очень различаются взгляды на хороший рост зарплаты. Как говорится “на вкус и цвет…”.”

    не 30 баксов а 30% это по моему не просто хорошо это как по мне так просто зашибись.

    А можно поитересоваться чего ты ушел с такой золотой жилы? И колектив хороший. И работа, по твоим же словам, интересная.
    Ушел по личным причинам к работе никакого отношения не имеющим.

  5. оценка: +5
      
    Сашко говорит:

    А стоимость жизни за полтора года выросла на сколько %?

  6. оценка: +0
      
    И я там был говорит:

    Саня не гони, фсе будет по уму и очень физично

  7. оценка: +4
      
    Все там будем говорит:

    На сколько стоимость жизни выросла?

    За те полтора года не скажу, но за последнии 5 лет жилье раза в 4 подорожало, продукты питания раза в 3, а проезд всего в 1.5 раза.

    Блин, как то все так физично получается

  8. оценка: +3
      
    И я там был говорит:

    Думаю Абсолютист в этом не виноват хотя кто знает ?

    Не реально я благодарен компании Абсолютист, я многому там научился, познакомился с замечательными людьми. К стати сам Абсолютист все чаще и чаще светится в отечественной игровой прессе, дас бог и у них все наладится и они поймут, что народу надо платить побольше.

    И вобще я требую увеличения ЗП для программистов в Абсолютисте!
    “Технический директор” или что-то в этом роде - Вы меня слышите?! Я требую!

  9. оценка: +6
      
    “Технический директор” или что-то в этом роде говорит:

    Серьезные пошли дебаты

    И вобще я требую увеличения ЗП для программистов в Абсолютисте!
    “Технический директор” или что-то в этом роде - Вы меня слышите?! Я требую!

    И зарплаты увеличили (не только программистам, но и художникам, маркетологам, переводчикам) и премиями не обижаем (а так же динамикой роста ЗП) и офис на уровне сделали, и так же продолжаем кормить бесплатно, и график работы для определенных сотрудников остался гибким .
    Зарплатная политика при приеме на работу в корне изменилась. Все зависит от соискателя. При номинации на различную зарплату естественно меняются и требования к соискателю. Если соискатель не проходит по этим требованиям, ему честно об этом говорится.

    Естественно все “бело и пушисто” быть не может, да и сомневаюсь, что существуют “идеальные” компании.
    По поводу зарплаты и уровня жизни… Сколько людей, столько и мнений…
    По поводу коллектива “Абсолютиста”. Лично я жалею о КАЖДОМ сотруднике, которого не удалось удержать в компании…

  10. оценка: +5
      
    И я там был говорит:

    “Лично я жалею о КАЖДОМ сотруднике, которого не удалось удержать в компании” - ага вижу эту картину - сидишь и плачешь . Шутка.

    Да и каждый содрутник уходя из Абсолютиста тоже теряет в определенном смысле ( и я не о цепях ). Но что поделать, жизнь не стоит на месте.

    “и так же продолжаем кормить бесплатно” - это конечно плюс, но если меню не изменилось за последнее время, то это плохо, надо хоть както его разнообразить.

    А ЗП еще увеличить - ее много не бывает! Ну баксов хотя бы на 100.

  11. оценка: -3
      
    Blohin говорит:

    Когда я уже не работал а абсолютисте, мне кто то (называть не буду) сказал – а зачем платить больше работать то все равно лучше не станут, так прав на 100% был, проверено временем!
    А по коллективу я до сих пор скучаю, особенно за рыбками и за длинными

  12. оценка: +5
      
    9“Технический директор” или что-то в этом роде говорит:

    “Старики”, возвращайтесь!
    Хоть “жизнь и не стоит на месте”, игрушки-то вечны
    Плохое все равно уже забылось, а о хорошем осталась ностальгия.
    Телефон знаете, спрашивайте “технического директора или что-то в этом роде” - думаю договоримся
    Или просто звоните, всегда рад буду вас слышать!

  13. оценка: +4
      
    И я там был говорит:

    > “Старики”, возвращайтесь!
    Эх, хочется иногда, но все не так просто к сожалению

    >Плохое все равно уже забылось, а о хорошем осталась ностальгия.
    Это точно

    >Или просто звоните, всегда рад буду вас слышать!
    http://dtf.ru/forum/thread.php?id=139254
    Думаю живьем, увидимся

  14. оценка: -1
      
    Blohin говорит:

    Да вроде ничего особо плохого лично со мной во время работы в Абсе небыло - один позитив и опыт, правда это я понял только спустя определенное время…
    Вернуться было бы неплохо на день два, но не больше - лучше идти медленно, но, всегда вперед
    Анивей спасибо за предложение, принимаю его как личный комплимАнт от Технического директора

  15. оценка: -3
      
    Тeхничeский дирeктор” или что-то в этом роде говорит:

    К тебе ‘blohin’ это отношения не имело

Страниц: [1] 2 3 » Показать все

Подписаться на комментарии


Получать новые комментарии

Если ваш комментарий сразу не появился, значит он ожидает модерации.
Пожалуйста, дайте время админу его отмодерировать.

Ответить »

Вы должны зайти, чтобы отправить комментарий. » зайти.

Вход на сайт

Регистрация

Новые вакансии

  • Системный администратор (Егор Егоров)
  • C/C ++ developers (Golden Gate)
  • Flash Developer (Edvantis)
  • HOT:    JAVA Team Lead    (3 вакансії)   / Львів (Intellias)
  • .Net Developer (MGP - 101) (MiraSoft Group)

Все вакансии

Подписка RSS/E-mail

Комментарии

  • TORNADO on TOA-Украина: ЗП полностью белая. в моей ситуации это даже не совсем удобно ) всё что описано правда, за исключением того, что сотрудников уже около 100 В целом в компании очень...
  • Pure_Equity on Finport Technologies: Обращаться можно когда зарплата официальная. В противном случае остается надеятся на порядочность. Либо выбивать деньги сразу во время ухода чем-то...
  • Mathematic on Finport Technologies: Если задерживают зарплату - обращайтесь в инспекцию кадров, а потом в суд. Не бойтесь защищать свои права. Ксатти, зарплата в компании официальная? Если хотябы...
  • Mathematic on Finport Technologies: Зарплату платят официальную или в конвертах? Если официальную - обращайтесь в инспекцию по труду, потом в суд и требуйте выплаты. Не бойтесь этого делать, это...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: обидно, но я писал гораздо больше
  • punlo on EPAM Systems: А как насчёт Java? Кстати, на сайте компании информации про объявленный здесь тренинг найти не удалось, там ссылки исключительно на российские.
  • TommyGun on Monis: Ветал, спасибо за объективность и за дополнение общей картины. Я согласен с тобой во всём, просто дело в том что я описал то, что лично меня демотивирует и раздражает...
  • Vetal on Monis: Отчасти согласен с предыдущим автором но … Давайте все валить на словен . Так проще всего. Начиная с кадровой политики руководства отдела разработки и заканчивая...
  • cencio on Program-Ace: хз, но поиски находит вот такое: http://rsdn.ru/forum/message/2 989531.aspx там же есть и более старые темы про них.
  • TommyGun on Monis: Лёха, да ничего в общем и не поменялось. Впрочем, я и не говорил что что-то поменялось- это, я уверен, будет не скоро. Мне кажется, что дело не процессе, не в зарплате и не в...
  • asyr on Monis: Вал, какой тут позитив… Объективно - мне всегда нравилось работать на Монисе. Но руководство создало такие условия кадровой политикой, организацией рабочего процесса...
  • TommyGun on Monis: Гы. Призраки Добро пожаловать. В последнее время дела на Монисе обсуждаю больше с людьми уже покинувшими компанию Наверное, это неспроста. Ну да ладно. Ветка ожила,...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: Кстати слышал еще от заказчиков (правда от среднего звена), что белые и пушистые учередители Мальвы не выполняют взятые на себя “обязательст а” ,я...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: Доброго дня, сов. случайно забрел в этот ресурс и решил сказать несколько слов. Работал около года в этой так сказать “компании” во внедрении, хочу...
  • asyr on Monis: >>Тогда где набор сотрудников? А нужен ли он. Сейчас много людей ушло, а проблем вроде в разработке и нет Возможно просто было много “лишних”.
  • stqs on Program-Ace: Народ, кто что может сказать о компании? Подойдет ли для старта ?)
  • Vetal on Monis: “А что? произошло что-от из ряда вон выходящее?” - был бы Монис фирмой с репутацией а-ля CDD - ничего особого и из-ряда вон выходящего и не произошло. А так фирма с...
  • realist on Miratech: “Случайно” обнаружил в то время как на LinkedIn-e у этого господина линк на вышеозначенный сайт. Что и говорить, наша жизнь полна этих “случайных̶ 1;...
  • ekop on Monis: >>Т.е. сейчас разработка Мониса вполне приемлимое место для работы. Конечно, для тех кто верит в будущее embedded(и не хочет учить java/.net) >>Вот только будут ли они Ну а...
  • asyr on Monis: А что? произошло что-от из ряда вон выходящее? Если ты о достаточно массовом уходе сотрудников разработки, то здесь есть 2 причины: - неудовлетворенн ость сотрудников...
  • aiwengo on Miratech: Миратеховцам (бывшим и бывалым). Слуйчайно узнал, где сейчас Костя: http://www.consumerhealthtech. com/documents/about.html Сразу стало интересно прочитать, как там у них дела: http://www.developers.org.u...
  • Sergo on Monis: А не пора ли обновить раздел в связи с последними событиями?
  • zmej on Тимкор: Компания не честна по отношению к сотрудникам, по увольнению не выплачивает ЗП за последний месяц.
  • Uncle Ы on MindSpeed: К сожалению, руководство компании - такое же наемное, как и остальные сотрудники. И еще ничто человеческое ему не чуждо. Робимо що можемо. )))))))))
  • realist on Miratech: “Все еще не выплачена полностью”… Вы бы уточнили сначала отсчета этого временного интервала, все еще за месяц или все еще с начала года или “все еще уже не помню...
  • Артур Ракицкий on Ciklum: unika, советую не закрывать СПД, а приостановить деятельность (это вопрос одного заявления). Тогда можо спокойно работать по трудовой, не нужно платить единый...
  • Артур Ракицкий on Ciklum: unika, советую не закрывать СПД, а приостановить деятельность (это вопрос одного заявления). Тогда можо спокойно работать по трудовой, не нужно платить единый...
  • BlackDen on EPAM Systems: здесь спрашивали про курсы… From August a new Training .NET Course starts at EPAM Training Center. Training is planned for 1 month. Classes start at 9 a.m. and finish 6 p.m. Training is free of charge for all participants. After the graduation of the training all...
  • DC on Miratech: Чистейшая правда. А вас до сих пор это удивляет ?
  • antimatter on Miratech: Между делом так замечу что зарплата все еще не выплачена полностью, таким образом части сотрудников стоит полагаться на сторонние котмпании которые в случае...