News.Job4IT.Net | Список статей за 21.05.2008
Загрузка. Пожалуйста, подождите... [http://job4it.net/]
Зарегистрироваться Забыли пароль? Поиск Новости по разделам Главная ИТ компании Рекрутинговые агентства ИТ новости Hardware Software Коммуникации Технологии Интернет Google+Yandex+Другие Рынок труда Новости Статьи Тренинги, конференции и выставки Реклама и маркетинг Пресс релизы и рекламные статьи Юмор Другое Обмен статьями Статьи и новости сайта Job4IT .Net Воскобойникова Наталья Информер Информер с вакансиями: разместите последние 10 вакансий на своем сайте, просто вставив эти строки в код своего сайта или блога Популярные статьи HRC Talents 10 ЗАПОВЕДЕЙ ОХОТНИКА ЗА ГОЛО ... «МТС-Украина» осваивает систем ... Mozilla надеется попасть в Кни ... «IMX» Влияние интернет технологий на ... Как успешно пройти собеседован ... Компания DESTEN получила стату ... INFOVIDE-MATRIX - ПРОГНОЗИРУЕМ ... Особенности привлечения покупа ... Календарь « Май 2008 » 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Архив новостей Июнь 2008 (8) Май 2008 (17) Апрель 2008 (16) Март 2008 (13) Февраль 2008 (13) Январь 2008 (13) Декабрь 2007 (16) Ноябрь 2007 (27) Октябрь 2007 (54) Сентябрь 2007 (18) Август 2007 (41) Июль 2007 (25) Июнь 2007 (23) Май 2007 (53) Апрель 2007 (22) Март 2007 (22) Февраль 2007 (68) Рекламное место сдается 730*90 10 ЗАПОВЕДЕЙ ОХОТНИКА ЗА ГОЛОВАМИ Если у Вашей компании сильный бренд и очень привлекательные вакансии, то с подбором персонала справится обычный HR-менеджер, имеющий навыки отбора. Но чем труднее задача, тем больше рекрутер должен владеть навыками поиска и переговоров, тем более сильные рекрутеры Вам потребуются. Возможно такие, которых иногда называют «охотниками за головами»… Просмотров: 176 автор: Kirik 21 мая 2008 Комментарии (0) Подробнее Последние вакансии 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 24 28 29 30 31 32 33 34 Добавить новость | Статистика | Отзывы посетителей сайта © Job4IT.Net, since 2006, все права защищены, Киев, Украина. Тел: +38 (044) 227-48-66. Разработка и продвижение by Kirik Использование материалов сайта разрешается только при размещении активной и индексируемой ссылки на сам материал либо на главную страницу сайта.